Танзила Нарбаева представила опыт Узбекистана на Ассамблее Парламентского Союза
Подробнее
UzDaily
uzdaily.uz

Танзила Нарбаева представила опыт Узбекистана на Ассамблее Парламентского Союза

В рамках 153-й Ассамблеи Парламентского Союза (IPU) прошли общие дебаты, посвященные укреплению эффективного управления и расширению возможностей для сообществ, основанных на принципах инклюзивности, доверия и равных шансов.

Обсуждения были сосредоточены на усилении доверия к государственным структурам, увеличении участия граждан в принятии решений, обеспечении равных возможностей и повышении роли парламентов в достижении ощутимых изменений в жизни людей.

Танзила Нарбаева, глава парламентской делегации Узбекистана и председатель Сената Олий Маджлиса, представила опыт страны в реализации принципов социального государства, снижения уровня бедности и укрепления правовых основ социальной политики.

Она также осветила усилия, направленные на совершенствование законодательства и усиление парламентского контроля за выполнением государственной политики. В ходе дебатов Узбекистан представил инициативы, призванные более тесно согласовать законодательную и надзорную деятельность парламентов с потребностями населения.

В частности, эти инициативы призывают уделять больше внимания мнениям общественности и местных представительных органов при разработке законов, а также оценивать государственные программы и бюджеты с точки зрения обеспечения равных возможностей. Особое внимание предлагается уделить практическим результатам принятых решений и их влиянию на жизнь людей в рамках парламентского надзора.

Участники также обсуждали резолюцию «Укрепление роли парламентов в социальном развитии», которая была принята Генеральной Ассамблеей ООН по инициативе Узбекистана. Было отмечено, что данный документ нацелен на повышение ответственности парламентов за социальное развитие, обеспечение равных возможностей и содействие благополучию человека. В связи с этим подчеркнули важность дальнейшего укрепления межпарламентского сотрудничества для выполнения положений этой резолюции.

Похожие сюжеты

В Узбекистане меняют методологию учета занятости, включая самозанятых и ИП
Подробнее
podrobno.uz

В Узбекистане меняют методологию учета занятости, включая самозанятых и ИП

В Узбекистане внедряются изменения в подходы к подсчету занятых граждан и уровня безработицы. Государство планирует агрегировать информацию о работе и доходах населения из множества государственных источников, включая налоговую, трудовую и миграционную базы данных.

Эти корректировки официально закреплены постановлением Кабинета министров, которое было принято 29 сентября и начало действовать с 30 сентября. Теперь при определении численности работающего населения будут принимать во внимание не только данные о формальном трудоустройстве.

В расчет будут включены индивидуальные предприниматели, самозанятые лица, работники сельского хозяйства, ремесленники, граждане, временно находящиеся за границей для заработка, а также люди, занимающиеся деятельностью на собственных земельных участках.

Конкретно, информация о самозанятых и ИП в аграрном секторе будет поступать из базы Налогового комитета, тогда как сведения о штатных сотрудниках предприятий будут браться из Единой национальной системы труда. Кроме того, будут анализироваться декларации по подоходному налогу, поданные гражданами за земельные участки, используемые для ведения сельского хозяйства и других видов деятельности.

Для достижения более полной картины занятости и безработицы, власти будут интегрировать данные из информационных систем Налогового комитета, Агентства по миграции, МВД, Министерства сельского хозяйства и Ассоциации «Хунарманд».

Помимо учета текущей занятости, будет проводиться изучение потребностей рынка труда. Институт исследований бедности и рынка труда ежегодно до 1 июля организует опросы среди компаний и организаций для определения наиболее востребованных профессий и необходимых квалификаций. На основании полученных данных будут разрабатываться предложения по подготовке и обучению кадров, отвечающих запросам рынка.

Постановление также утверждает новую форму баланса трудовых ресурсов, а также методику расчета показателей занятости и безработицы, а также регламент составления списков безработных и работников неформального сектора.

Ранее существовала мера, позволяющая некоторым уволенным работникам предпенсионного возраста выйти на пенсию раньше срока, если в течение трех месяцев им не удалось найти подходящую работу. Эта льгота распространялась на мужчин в возрасте от 58 до 60 лет со стажем не менее 25 лет и женщин от 53 до 55 лет со стажем не менее 20 лет.

Популярное