Три профсоюза, входящие в CGTP, провели забастовку, которая затронула школы и медицинские учреждения, а также вызвала неудобства в других структурах.
Этот протест состоялся за несколько дней до представления OE2027.
Похожие сюжеты
Календарь выплат пособий, таких как INSS, Bolsa Família и Pé-de-Meia на октябрь 2026 года
Октябрь 2026 года начался с публикации графиков выплат различных социальных программ и пособий, включая INSS, Pé-de-Meia и Bolsa Família. Некоторые депозиты запланированы на первые дни месяца, в то время как другие состоятся во второй половине месяца.
Календари детализируют выплаты по различным пособиям, таким как INSS, Bolsa Família, Pé-de-Meia, BPC/Loas и годовой вывод средств FGTS.
Регистрация Bolsa Família и BPC для одиноко проживающих может быть обновлена без посещения дома в Сальвадоре
В Сальвадоре регистрация, касающаяся Bolsa Família и BPC для лиц, проживающих в одиночестве, может быть обновлена без необходимости посещения домов, как сообщило Федеральное правительство.
INSS
Для INSS в октябре 2026 года получатели, которые получают до минимальной заработной платы, начнут получать выплаты с 26 октября. Депозиты для этой группы продлятся до 9 ноября, следуя последней цифре пособия. Те, кто получает сумму выше минимальной заработной платы, начнут получать за октябрьское отчисление 3 ноября, а выплаты завершатся 9 ноября. Эти даты являются частью ежегодного календаря, установленного Национальным институтом социального страхования (INSS).
Конкретные даты для тех, кто получает до минимальной заработной платы: Последняя цифра 1 — 26/10, Последняя цифра 2 — 27/10, Последняя цифра 3 — 28/10, Последняя цифра 4 — 29/10, Последняя цифра 5 — 30/10, Последняя цифра 6 — 3/11, Последняя цифра 7 — 4/11, Последняя цифра 8 — 5/11, Последняя цифра 9 — 6/11 и Последняя цифра 0 — 9/11. Для получателей с доходом выше минимальной заработной платы выплаты производятся в Последние цифры 1 и 6 03/11; Последние цифры 2 и 7 04/11; Последние цифры 3 и 8 05/11; Последние цифры 4 и 9 06/11; и Последние цифры 5 и 0 09/11.
Bolsa Família
Перевод средств Bolsa Família осуществляется в последние десять рабочих дней каждого месяца поэтапно. Существует исключение для декабря, когда выплаты производятся заранее. Конкретный календарь на октябрь 2026 года показывает, что NIS 1 будет выплачен 19/10, NIS 2 — 20/10, NIS 3 — 21/10, NIS 4 — 22/10, NIS 5 — 23/10, NIS 6 — 26/10, NIS 7 — 27/10, NIS 8 — 28/10, NIS 9 — 29/10 и NIS 0 — 30/10. В течение года общая прогнозируемая дата выплат составляет с 16/11 по 30/11 в ноябре и с 10/12 по 23/12 в декабре.
Pé-de-meia
С началом октября многие получатели ожидают дату выплаты по программе Pé-de-Meia. В этом раунде пособие направлено студентам государственных школ, которые выполнили минимальный требование к посещаемости, согласно критериям программы. Календарь на октябрь указывает, что студенты, чьи имена заканчиваются на Сентябрь и Октябрь, получат выплату 23 октября. Остальные группы имеют определенные даты на предыдущие и последующие месяцы.
BPC/Loas
График выплат BPC/Loas на октябрь 2026 года уже опубликован. Получатели, которые получают до минимальной заработной платы, получат свои средства в период с 26 октября по 9 ноября, в зависимости от последней цифры пособия. Пособие о непрерывной выплате (BPC) следует тому же графику выплат, что и Национальный институт социального страхования (INSS). В сентябре депозиты начались с пособий с последней цифрой 1 и продолжались до последней цифры 0. Календарь на октябрь следует той же структуре, что и в предыдущем месяце: Последняя цифра 1 — 26/10, Последняя цифра 2 — 27/10, Последняя цифра 3 — 28/10, Последняя цифра 4 — 29/10, Последняя цифра 5 — 30/10, Последняя цифра 6 — 3/11, Последняя цифра 7 — 4/11, Последняя цифра 8 — 5/11, Последняя цифра 9 — 6/11 и Последняя цифра 0 — 9/11.
Годовой вывод средств FGTS
Годовой вывод средств FGTS за октябрь 2026 года доступен работникам, которые исполнили день рождения в этом месяце и выбрали этот режим. Вывод средств может быть произведен с 1 октября по 31 декабря 2026 года. Этот режим позволяет работнику ежегодно снимать часть остатка FGTS в месяц своего дня рождения, при этом подписка является необязательной; те, кто не выбирает, остаются в традиционной модели, известной как вывод при увольнении. Подробный календарь показывает, что для октября период вывода составляет с 1 октября по 30 декабря 2026 года.
Обсуждение 8-го ведомственного комиссионного совета: расчет надбавок при введении новой зарплаты в середине 2027 года
Если рекомендации 8-го ведомственного комиссионного совета появятся около середины 2027 года, а новая система оплаты труда будет внедрена позже, центральные сотрудники столкнутся с вопросом о выплате надбавок (ариира). Причина в том, что если правительство установит новые ставки оплаты труда с 1 января 2026 года, то даже при позднем выпуске уведомления может возникнуть задолженность с этой даты. Однако пока не определено, какую дату вступления в силу установит правительство, поэтому внимание сотрудников сосредоточено как на надбавках, так и на дате введения.
Седьмой ведомственный совет был сформирован в феврале 2014 года, и его рекомендации вступили в силу с 1 января 2016 года. Сотрудники получали надбавки за период между датой вступления в силу и фактической выплатой. Этот прошлый опыт служит основой для обсуждения потенциальных надбавок в рамках 8-го ведомственного совета, хотя то, что произошло с 7-м советом, не может считаться твердым правилом для 8-го. Окончательное решение будет принято только после того, как правительство определит дату вступления в силу.
По словам Манджита Сингха Пателя, председателя All India NPS Employee Federation, во время 7-го ведомственного совета расчет надбавок производился на основе новой матрицы оплаты труда. Он заключался в вычислении разницы между ранее полученной заработной платой и пересмотренной базовой ставкой. По его словам, в этом примере не учитывалась надбавка на жилье (HRA).
Рассмотрим гипотетический пример: если базовая зарплата сотрудника составляла 18 000 рупий, а ему выплачивалось 125% надбавки за пособие по инвалидности (DA), общая сумма составляла 40 500 рупий. При использовании коэффициента фитмента 2,57 пересмотренная базовая зарплата становится 46 260 рупий, а после объединения DA пособие по инвалидности снова начинается с нуля. Согласно этому расчету, ежемесячная разница между старой и новой оплатой составляет 5 760 рупий, что за 12 месяцев составит 69 120 рупий. Это лишь иллюстративный пример; фактическая надбавка может отличаться в зависимости от новой матрицы оплаты труда, DA, пособий и окончательного решения правительства.
Если правительство установит новую систему оплаты труда с 1 января 2026 года, но уведомление появится в 2027 году, то разница в заработной плате (Wage Gap) за период с января 2026 года до даты уведомления может быть выплачена в виде надбавки. Если правительство считает 1 января 2026 года датой вступления в силу 8-го ведомственного совета, будет рассматриваться разница между скорректированной квалификацией и фактически полученной заработной платой каждый месяц с января 2026 года до вступления в силу новой системы. Таким образом, чем больше задержка в уведомлении, тем дольше может быть период потенциальной надбавки.
Здесь требуется особая осторожность. Сейчас нельзя утверждать, что каждый сотрудник гарантированно получит надбавку с 1 января 2026 года. В пресс-релизе Информационного бюро прессы (PIB) от 28 октября 2025 года говорилось, что, основываясь на предыдущих тенденциях, ожидается, что рекомендации 8-го центрального ведомственного совета повлияют на ситуацию примерно с 1 января 2026 года. Манжит Сингх Патель, председатель All India NPS Employee Federation, утверждает, что если дата вступления в силу 1 января 2026 года будет одобрена, то надбавка должна быть выплачена с этой даты. Тем не менее, окончательная картина может проясниться после выхода финального отчета 8-го ведомственного совета.
Ожидается, что рекомендации 8-го ведомственного совета затронут около 5 миллионов действующих центральных сотрудников и около 6,9 миллиона пенсионеров. Однако надбавка каждого сотрудника не будет одинаковой. Конечная сумма будет зависеть от того, какая базовая ставка будет установлена в новой матрице оплаты труда, как будет скорректировано DA и какие правила установит правительство для других пособий. Поэтому сейчас нельзя считать какую-либо одну сумму фиксированной надбавкой 8-го ведомственного совета.
Процесс предыдущих ведомственных советов также не всегда был одинаковым. 5-й ведомственный совет занял около 19 месяцев, а 6-й ведомственный совет — около 32 месяцев. Рекомендации 7-го ведомственного совета были реализованы в течение нескольких месяцев после установленной даты вступления в силу. 8-му ведомственному совету предоставлено 18 месяцев на подготовку отчета. Если процесс затянется, и новая система оплаты труда будет внедрена позже, то решение о дате вступления в силу станет самым важным для сотрудников.
В настоящее время, хотя есть надежда на надбавку с 1 января 2026 года, это нельзя считать окончательным решением. Если правительство введет новые ставки оплаты труда с 1 января 2026 года, то разница в заработной плате за период, когда уведомление будет выпущено позже, может быть получена в виде надбавки. Однако фактическая сумма надбавки будет известна только после принятия окончательного решения правительства относительно новой матрицы оплаты труда, базовой ставки, DA и других пособий. Поэтому сейчас самое пристальное внимание уделяется отчету 8-го ведомственного совета и дате вступления в силу, установленной правительством после этого.