Федеральный университет Акре (Ufac) учредил комиссию с целью изучения возможности внедрения квот для трансгендерных людей в программы бакалавриата. Это решение было официально одобрено Университетским советом (Consu) на заседании, состоявшемся в главном кампусе в Риу-Бранко в прошлую среду, 30-го числа.
Назначенная группа имеет девяносто дней на разработку подробного предложения, содержащего руководящие принципы политики доступа и удержания этих студентов в учебном заведении. После завершения исследования документ будет представлен на голосование Consu, и политика может вступить в силу только в 2027 году, если она будет одобрена.
Варианты распределения мест, находящиеся на рассмотрении, включают добавление дополнительных мест к общему числу, предусмотренному для каждой специальности, а также резервирование мест в уже существующих группах.
Исторический запрос академического сообщества
Летѝсия Мамед, проректор по мерам позитивной дискриминации и равенству Ufac, сообщила g1, что комиссия изучит модели, используемые другими университетами, чтобы определить, какой формат лучше всего соответствует действительности Федерального университета Акре. Она подчеркнула, что основная функция группы — сбор данных, установление точной диагностики и планирование решений, подходящих для учреждения.
Создание этой группы отвечает давнему запросу университетского сообщества. По словам проректора, это требование присутствовало в повестке дня студентов во время забастовки преподавателей в 2024 году, а также в политическом плане избирательного движения Ufac в первом полугодии этого года, являясь постоянной темой в повседневной жизни университета.
Модели функционирования квот
Комиссия проанализирует две схемы приема, используемые другими высшими учебными заведениями. Одна из этих моделей заключается в предложении дополнительных мест, помимо первоначального количества для каждой специальности, в то время как другая резервирует часть текущих мест специально для трансгендерных людей.
Как объяснила Летѝсия Мамед, бакалаврские курсы в Ufac обычно состоят из групп по 40–45 студентов. Таким образом, выбор метода будет зависеть от результатов и диагностики, которую сможет предоставить комиссия. Она подтвердила необходимость углубленных исследований для определения наиболее подходящего пути для университета.
В группу войдут представители академических и технико-административных секторов Ufac, и она должна поддерживать диалог с внешними организациями и гражданским обществом, работающими с трансгендерным населением в Акре, упомянув Управление защиты прав граждан штата Акре (DPE-AC) в качестве примера. Помимо определения правил поступления, комиссия также обсудит стратегии обеспечения того, чтобы эти студенты смогли закончить обучение в университете.
Существующие политики квот в Ufac
С ноября 2023 года Ufac имеет нормативное регулирование, предусматривающее политику позитивной дискриминации для трансгендерных людей на программах последипломного образования. Резолюция Consu № 162 определяет критерии для резервирования мест в отборочных процессах специализации, магистратуры и докторантуры. Этот нормативный акт также охватывает чернокожих, киломболов, коренных жителей и людей с ограниченными возможностями, устанавливая, что в объявлениях о последипломном образовании должно быть зарезервировано не менее 25% мест для видов позитивной дискриминации, предусмотренных.
Для трансгендерных людей правило требует самодекларации на момент подачи заявления. Документ также предусматривает поддержку студентов, принятых через эти зарезервированные места. Новая комиссия должна изучить, как расширить эту политику на бакалавриат, и предложить план, который уважает специфику университета, отправив проект на внутренний анализ после завершения работы.