В регионе Алту-Тье было зафиксировано значительный рост числа формальных рабочих мест в августе 2026 года, увеличившись с 1200 до 1481. Этот рост соответствует увеличению баланса формальных рабочих мест на 23,42% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, согласно данным Центрального реестра занятости и безработицы (Caged).
Баланс рабочих мест определяется разницей между количеством наймов и увольнений. В августе этого года десять городов, входящих в состав Алту-Тье, зарегистрировали 17 591 новое трудоустройство и 16 110 увольнений. Для сравнения, в августе 2025 года было зафиксировано 17 232 найма и 16 032 увольнения.
Сузано показала самый высокий баланс в пределах Алту-Тье, составив 525 рабочих мест. Этот результат был достигнут благодаря 2 969 наймам и 2 444 увольнениям. Стоит отметить, что в августе 2025 года Сузано имела отрицательный баланс в размере 193 рабочих мест.
За ней последовал Моги-дас-Крузес с балансом в 507 рабочих мест. Несмотря на то, что муниципалитет зарегистрировал наибольший объем наймов в регионе, составивший 6 512, он также зафиксировал 6 005 увольнений, что привело к тому, что его баланс оказался ниже 600 рабочих мест, зарегистрированных в августе прошлого года.
Итакакуэсетуба показала третий по величине баланс — 195 рабочих мест, уступив Аружа, который накопил 161 рабочее место. Однако в Итакакуэсетубе результат по сравнению с августом 2025 года снизился, поскольку в том месяце город зарегистрировал 320 рабочих мест, в то время как баланс Аружа вырос с 104 рабочих мест.
Два города зафиксировали больше увольнений, чем наймов. Биритиба-Мирим зарегистрировала 124 приема на работу против 153 увольнений в августе 2026 года, что привело к сокращению на 29 рабочих мест. В прошлом году баланс в Биритиба-Мирим также был отрицательным, с потерей 15 рабочих мест.
В Поа разница составила 14 рабочих мест меньше, при 1 450 наймах и 1 464 увольнениях. В августе 2025 года Поа поддерживала положительный баланс в 353 рабочих местах.
Кроме того, Ферраз-де-Васконселос и Салесополис смогли обратить отрицательные балансы в положительные. Ферраз-де-Васконселос перешел от сокращения на 75 рабочих мест к открытию 66 рабочих мест, а Салесополис перешел от пяти закрытых рабочих мест к 21 открытому.