Джои Монгало, помощник тренера команды Ша́ркс, выразил оптимизм относительно будущего команды из Дурбана после ряда многообещающих изменений, которые привели к назначению бывших игроков на ключевые руководящие должности.
Ша́ркс долгое время находились в состоянии нестабильности, особенно после ухода давнего генерального директора Брайана ван Зила в конце 2012 года, который руководил командой более двух десятилетий. В 2021 году консорциум во главе с нью-йоркским юристом и бывшим уроженцем Дурбана Марко Массотти приобрел контрольный пакет акций клуба.
С тех пор в высших эшелонах организации произошли многочисленные структурные преобразования, однако успех оставался недостижимым в рамках Чемпионата Объединенной Ругби-Лиги и элитного Кубка Чемпионов. Тем не менее, помощник тренера Джои Монгало убежден, что Ша́ркс наконец-то наладили структуру, и теперь заложены основы для устойчивого успеха.
Монгало, который ранее играл за Джуниор Спрингбокс и Буллс, а затем работал тренером в Буллс и Лайонс, присоединился к Ша́ркс в 2023 году, когда Джон Пламтри начал свой второй срок в качестве главного тренера. Обладая степенью в области промышленной психологии, Монгало использовал элементы своего образования при анализе изменений в клубе во время пресс-конференции во вторник.
Структурные изменения в клубе
Монгало полагает, что самым значительным изменением стало создание стабильной системы, в которой каждый понимает свою роль. Он отметил, что традиционно Ша́ркс переживали множество перемен: «Я думаю, чтобы дать хороший ответ, нужно вернуться назад и сказать, что традиционно Ша́ркс прошли через огромное количество перемен». Он добавил, что за последние пять или десять лет было около тридцати помощников тренеров или пять-шесть главных тренеров, что мешало команде сформировать идентичность.
Сейчас же, по мнению Монгало, был проведен комплексный анализ Ша́ркс как системы. Он объяснил, что в психологии система имеет цель, части и взаимосвязи между этими частями. «Итак, основные части наконец-то были решены», — заявил он. Он перечислил ключевые элементы: владелец, назначенный генеральным директором, и Дэйв Уильямс, бывший тренер по атаке, назначенный генеральным менеджером. Кроме того, в высшем звене появился руководитель штаба — Рори Данкан, бывший игрок Ша́ркс. Также существует верхний уровень из бывших игроков в ругби, которые могут обсуждать с генеральным директором нужды команды для достижения результатов.
Далее следует бывший игрок Спрингбокс и победитель Кубка Кюри, главный тренер JP Питерсен, которому позволено поручить своим помощникам выполнять свои задачи. Монгало привел пример распределения обязанностей: «Почти как если бы сказали: Джои Монгало, хорошо занимайся защитой; Скотт Мэти, займись атакой; Уоррен Уайтли, хорошо занимайся своими вещами по сет-пису». Он подчеркнул, что команда имеет прямой доступ к лицам, принимающим решения в вопросах финансов и набора игроков, и эта система функционирует.
Стабильность в составе игроков
Монгало считает, что большая стабильность распространяется и на игровое ядро, поскольку увеличивается доля игроков, воспитанных в Ша́ркс, и бывших игроков клуба, обеспечивающих преемственность. Он упомянул таких игроков, как Фепси Бутелези, который находится в клубе давно, а также Томас ду Туит и Стефан Леви, вернувшиеся в систему. Помимо этого, есть молодое поколение игроков Ша́ркс, таких как Лителле Бестер, Джако Уильямс и Вуси Мойо, которые обучались в клубе.
Монгало заключил, что объединение этих трех систем — сильное руководство, ведение тренировочного процесса JP и молодые игроки, прошедшие через систему, а также привлечение топовых игроков, являющихся либо представителями Ша́ркс, либо интегрированными в клуб — является хорошим знаком для Ша́ркс как организации. Он признал, что хорошие вещи требуют времени, и прогнозирует, что команда будет лучше в текущем году, чем в прошлом. Однако, по его мнению, расцвет этой системы наступит через три-пять лет.