Неопределенность в сроках первичного публичного размещения акций (IPO) компании Flipkart привела к тому, что опционы сотрудников оказались заморожены. По информации лиц, знакомых с ситуацией, возможно, что листинг будет отложен еще на один-два года, поскольку Walmart, материнская компания Flipkart Group, сохраняет осторожный подход и наблюдает за развитием событий.
Обеспокоенность возникла на фоне того, как другие потребительские компании, включая Urban Company и Swiggy, уже вышли на биржу, а Zepto и Snapdeal начали процесс IPO. При этом собственный путь Flipkart к публичному рынку остается неясным.
Согласно источникам, Flipkart нацеливается на оценку IPO в размере около 50 миллиардов долларов. Некоторые нынешние и бывшие сотрудники выражают беспокойство, что задержка лишила их возможности реализовать стоимость, накопленную через опционы сотрудников, тем самым ограничивая возможность продать свои активы.
Ранее, в июле этого года, во втором транше программы обратного выкупа акций для сотрудников Flipkart компания была оценена примерно в 38,2 миллиарда долларов. Это на 6 процентов выше оценки в 36 миллиардов долларов, которая была установлена при последнем привлечении частного капитала в мае 2024 года. Данный выкуп позволил соответствующим сотрудникам реализовать до 5 процентов от вестированных опционов. В связи с отсутствием ясности относительно графика IPO, некоторые сотрудники задаются вопросом о следующем способе получения ликвидности и сроках его наступления.
Один из осведомленных источников отметил, что «возрастает давление, поскольку у сотрудников нет ясности относительно IPO компании». На момент публикации запросы от прессы к Flipkart и Walmart не получили ответа.
По мнению некоторых источников, проблема заключается не столько в немедленном проведении IPO, сколько в том, когда сотрудники смогут получить реальную стоимость акционерного капитала, накопленного за годы работы. Это особенно актуально для сотрудников с большим стажем, для которых ESOPs представляют собой значительную часть накопленного благосостояния, исторически связанного с ожиданиями публичного листинга или периодических событий ликвидности.
Неопределенность также влияет на более широкие дискуссии о удержании персонала, поскольку некоторые сотрудники рассматривают возможности вне Группы. Один из источников сообщил о «движении на высших уровнях, включая разговоры об уходе руководителя уровня вице-президента и предположения о том, что старший вице-президент также может рассмотреть переход». Среди таких руководителей назван Manikandan Rengaswamy Raju, вице-президент по ИТ, продукту и инжинирингу в Flipkart Group, который, по данным источника, изучает внешние предложения и может покинуть компанию. Это настроение усиливается контрастом с самим бизнесом.
Flipkart Internet Private Limited, подразделение маркетплейса Flipkart, сообщила о консолидированном чистом убытке в размере 1 494,2 крора рупий за финансовый год 25, по сравнению с 2 358,7 крором рупий в финансовом году 24. Чистый убыток снизился на 36,7 процента благодаря увеличению выручки и операционному рычагу в сегментах маркетплейса и рекламы. Общий доход вырос на 14 процентов до 20 807,4 крора рупий в финансовом году 25 по сравнению с 18 241,6 крора рупий в финансовом году 24. Выручка от операций увеличилась на 14,4 процента до 20 493,3 крора рупий по сравнению с 17 907,3 крора рупий годом ранее, в то время как другой доход незначительно снизился до 314,1 крора рупий с 334,3 крора рупий.
Flipkart продолжает инвестировать в сферу коммерции, логистики и новые направления бизнеса, а ее служба ультрабыстрой доставки Flipkart Minutes активно расширяется. Flipkart Minutes теперь функционирует почти в 1 200 микро-центрах исполнения заказов в более чем 150 городах. К концу года компания планирует создать около 1 500 таких центров. За последний год услуга увеличила свой бизнес в четыре раза с момента запуска в августе 2024 года. Важным драйвером роста становятся рынки второго и более высокого уровня, при этом клиентская база Minutes выросла почти в 25 раз в годовом исчислении в таких городах, как Амбала, Канпур и Тирурпур.
Среди топ-10 городов Flipkart Minutes уже обогнала Swiggy Instamart как по количеству дарксторов, так и по покрытию почтовых индексов. Компания насчитывала 627 дарксторов против 615 у Swiggy Instamart, в то время как BigBasket отставал от группы с 497, согласно отчету CLSA.
Flipkart расширяет свою сеть доставки для удовлетворения спроса клиентов перед мероприятием Big Billion Days в октябре. Компания также наращивает сезонный набор персонала. Flipkart заявила, что создала более 250 000 прямых и косвенных рабочих мест, включая работников-гиггеров. Почти 75 000 из них, или около 30 процентов, предназначены для людей, впервые выходящих на рынок труда.
Flipkart также увеличила пропускную способность цепочки поставок Ekart в преддверии распродажи The Big Billion Days. Ekart добавила 14 миллионов кубических футов складского пространства по всей стране, увеличив складские мощности на 50 процентов. Модернизация технологий и автоматизация также повысили пиковую пропускную способность более чем на 30 процентов.