Takealot и Services SETA запустили партнерство на 103 млн рандов для развития навыков молодежи
Подробнее
IOL
iol.co.za

Takealot и Services SETA запустили партнерство на 103 млн рандов для развития навыков молодежи

Министр высшего образования и обучения представил партнерство стоимостью 103 миллиона рандов между департаментом, Services SETA и Takealot. Церемония состоялась во вторник в колледже TVET Ekurhuleni West в Каталехонге.

Министр высшего образования, Бути Манамела, обратился к частному сектору с призывом активизировать возможности и инвестировать в развитие навыков молодежи страны. Этот призыв был сделан во время запуска фонда в сотрудничестве с Управлением по образованию и обучению сектора услуг (Services SETA) и поставщиком услуг доставки Takealot.

Манамела и его команда подчеркнули важность повышения квалификации и создания значимых карьерных путей для более чем пяти миллионов безработных молодых людей Южной Африки, которые пытаются связать обучение с практическим опытом на рабочем месте и экономическими возможностями.

Эта инициатива соответствует обязательствам Президента Сирила Рамафосы по устранению разрыва между безработицей и миром труда. Она призвана поддержать не менее 20 000 молодых людей через различные программы, сфокусированные на услугах доставки, обучении цифровым навыкам и других направлениях.

Манамела акцентировал внимание на критической роли участия промышленности в использовании государственных взносов на навыки, заявив: «Мы хотим, чтобы промышленность воспользовалась государственным взносом на навыки. Мы обсуждаем упрощение этого для работодателей, поэтому мы призываем частный сектор и всю отрасль открывать двери и сотрудничать с нами в обучении молодежи, подобно тому, как мы делали это с такими учреждениями, как Takealot».

Первоначальные инвестиции в размере около 103 миллионов рандов направлены на создание 20 000 возможностей для получения дохода посредством развития навыков, опыта работы, предпринимательства и участия в растущей цифровой экономике Южной Африки.

Планируемые программы включают возможности обучения с интеграцией в работу для студентов колледжей TVET, стипендии для освоения критических навыков, обучение личных покупателей, инициативы по развитию водителей и цифровая подготовка, адаптированная для малого бизнеса.

Заместитель министра Юсуф Кассим поддержал мнение министра, подчеркнув важность перехода молодежи от обучения к получению дохода. Кассим отметил: «Наша обязанность не объявлять о возможностях, а делать их измеримыми и реальными. Мы хотим видеть, как молодые люди переходят от обучения к заработку, от квалификации к участию в экономике этой страны».

Фредерик Цьетсман, генеральный директор Takealot, подтвердил приверженность компании развитию талантов в различных секторах, включая доставку продуктов питания и электронную коммерцию. Он заявил: «Моя работа заключается не в повторении сказанного, а в размышлении о последних 11 годах. Мы видели, как наш бизнес развивается и растет как индустрия рассвета в цифровой экономике. Имея более 25 000 водителей, мы твердо стоим на реальности, и мы измеряем все, что мы делаем, как организация, управляемая данными».

Среди молодых бенефициаров этой инициативы — Софи Мокоена, жительница Вослоруса, которая поделилась своей историей стойкости. После окончания школы в 2019 году Мокоена столкнулась со значительными трудностями из-за отсутствия рабочих мест. Однако после прохождения обучения в качестве лицензированного водителя скутера в рамках этого партнерства, она выразила радость по поводу потенциального положительного влияния на свою жизнь.

Она рассказала: «Я рада этой возможности и чувствую, что она изменит мою жизнь к лучшему. Последние несколько лет не были гладкими, поскольку возможности были очень ограниченными. С этой новой возможностью я чувствую, что это будет полезно мне, но и другим молодым людям, которые раньше испытывали трудности с доступом к работе».

Похожие сюжеты

Значение навыков молодежи и занятости для Южной Африки в контексте 20-летия сотрудничества БРИКС
Подробнее
iol.co.za

Значение навыков молодежи и занятости для Южной Африки в контексте 20-летия сотрудничества БРИКС

В 2026 году БРИКС отметит двадцатилетие своего сотрудничества. Изначально союз, объединявший Бразилию, Россию, Индию и Китай, трансформировался в более широкую площадку для политического, экономического, научного и межнародного взаимодействия, куда в 2011 году присоединилась Южная Африка, а затем группа продолжила расширяться.

Эволюция этой платформы открывает растущие возможности для взаимодействия среди молодежи. Это особенно актуально, поскольку поколение, сформировавшееся под влиянием сотрудничества БРИКС, теперь выходит на рынок труда, начинает вести бизнес, проводить исследования и активнее участвует в общественной жизни как внутри стран, так и на международной арене.

Для БРИКС политика в отношении молодежи выходит за рамки просто организации конференций или обменов. Она все больше связана со стратегическим вопросом: как предоставить молодым людям необходимые навыки, связи и экономические возможности для содействия развитию стран БРИКС. Эта проблема имеет особую остроту в Южной Африке.

Согласно данным Statistics South Africa, во втором квартале 2026 года 5 миллионов молодых людей в возрасте от 15 до 34 лет находились в состоянии безработицы. Кроме того, 36,4% лиц в возрасте 15–24 лет не имели занятости, образования или обучения. Эти показатели свидетельствуют о том, что сложность заключается не только в недостатке квалификации; Южной Африке необходимы дополнительные пути перехода от образования и обучения к трудоустройству, предпринимательству и продуктивной экономической деятельности. Именно здесь сотрудничество БРИКС может оказать практическую пользу.

Более широкая повестка ассоциации базируется на трех взаимосвязанных направлениях: политическое и оборонное сотрудничество, экономическое и финансовое взаимодействие, а также сотрудничество между народами. В рамках этого подхода политика в отношении молодежи все чаще привязывается к образованию, развитию навыков, предпринимательству, науке и технологиям, инновациям и занятости.

На Саммите БРИКС в Рио-де-Жанейро в 2025 году лидеры прямо призвали к внедрению инклюзивной политики занятости молодежи, обеспечению более плавного перехода от учебы к работе и расширению доступа к профессиональному обучению. Они также подчеркнули необходимость ответственного использования технологий, развития цифровых компетенций и подготовки молодежи к изменениям на рынке труда, вызванным искусственным интеллектом. Институциональные основы для этой работы были заложены в 2015 году, когда пять стран БРИКС подписали меморандум о сотрудничестве в молодежных вопросах.

С тех пор Молодежный саммит БРИКС, Молодежный совет и встречи министров и высокопоставленных чиновников обеспечили основу для координации совместных инициатив. Более того, молодежное сотрудничество постепенно вышло за рамки простого диалога. Например, Российская международная школа БРИКС: Новое поколение, запущенная в 2017 году, собрала более 1000 участников из свыше 60 стран, а Программа наставничества для молодежи БРИКС сочетает менторство, стажировки и деловые связи для молодых предпринимателей.

Южная Африка также внесла свой вклад в эту повестку: в апреле 2025 года в Кейптауне состоялся Молодежный инновационный саммит БРИКС, который был посвящен искусственному интеллекту, цифровой трансформации, продовольственной безопасности, циркулярной экономике и зеленым технологиям. В 2026 году этот подход стал более прикладным. Под председательством Индии в БРИКС молодежная повестка фокусируется на образовании и навыках, предпринимательстве, науке и инновациях, инклюзивности, устойчивом развитии и молодежном обмене.

Первая Координационная встреча молодежи БРИКС в этом году, прошедшая в марте, запустила программу, включающую рабочие группы, тематические совещания, волонтерскую деятельность, Форум развития молодежи, Молодежный совет, Молодежный саммит и встречу министров молодежи.

Рамочные условия сотрудничества молодежи БРИКС на 2026 год предусматривают молодежные обмены, Неделю волонтеров БРИКС, обучение лидерству и стажировку в сфере предпринимательства в Индии, уделяя при этом больше внимания участию и наставничеству подростков.

Предпринимательство стало одним из наиболее прямых способов связать молодежное сотрудничество с занятостью. В мае 2026 года в Индии состоялась встреча Рабочей группы по предпринимательству Молодого совета БРИКС, которая объединила практические семинары, посещения предприятий и инновационных экосистем, а также наставничество и нетворкинг среди молодых предпринимателей из стран БРИКС.

На Саммите БРИКС в Нью-Дели в сентябре 2026 года Индия также предложила Фонд инноваций для стартапов БРИКС и сеть инкубаторов для усиления поддержки молодых предпринимателей и стартапов. Аналогичное направление прослеживается в науке и технологиях. Декларация Нью-Дели 2026 года поощрила более активное участие молодых исследователей и стартапов через существующие механизмы БРИКС, включая Форум молодых ученых и Премию молодых новаторов. Она также приветствовала предложение о создании виртуальной платформы для молодежных стартапов БРИКС, предназначенной для соединения молодых новаторов и облегчения налаживания связей по всей ассоциации.

Для Южной Африки потенциальные выгоды особенно значительны. БРИКС может помочь решить проблему молодежной безработицы не заменой национальным политическим решениям, а созданием дополнительных международных возможностей: совместные учебные программы, стажировки, исследовательские проекты, поддержка предпринимательства, доступ к деловым сетям и партнерства между университетами и компаниями.

Сотрудничество в областях с высоким потенциалом роста — включая цифровые технологии, искусственный интеллект, возобновляемую энергию, зеленую экономику, производство, сельское хозяйство и креативные индустрии — может помочь молодым жителям Южной Африки приобрести навыки, соответствующие возникающему спросу на рынках БРИКС и за их пределами. Ключевая задача состоит в том, чтобы связать эти инструменты. Молодежный саммит полезен, если он приводит к партнерству; учебная программа важна, если она повышает способность к трудоустройству; стажировка ценна, когда предоставляет доступ к профессиональной сети; а поддержка стартапа оказывает большее влияние, когда открывает доступ к инвесторам и рынкам других стран БРИКС.

После двадцати лет сотрудничества БРИКС молодежная повестка смещается от участия к возможностям. Целью должно стать построение непрерывного пути от образования и развития навыков к наставничеству, стажировкам, предпринимательству, исследованиям и трудоустройству. Для Южной Африки, где вопрос роста занятости молодежи имеет такое жизненно важное значение, превращение этого пути в реальные экономические возможности является не просто дополнительной выгодой сотрудничества БРИКС, а одной из областей, где его практическая ценность наиболее отчетливо транслируется в улучшение качества жизни южноафриканцев.

Популярное