Сотрудник, имеющий около двадцатилетнего опыта работы в сфере программного обеспечения, столкнулся с повторяющейся проблемой увольнений. После длительного периода безработицы, который начался после увольнения с первой работы в конце прошлого года, ему удалось найти новую должность, которая предлагала привлекательный уровень заработной платы.
Однако радость от начала новой карьеры оказалась недолгой: всего через два с половиной месяца после того, как он приступил к работе в новой компании, его уволили вместе с десятками других сотрудников.
Инженер поделился своим опытом в посте на платформе Reddit. Он отметил, что после долгих месяцев поисков ему казалось, что его жизнь наконец-то налаживается, но затем последовало повторное увольнение. Он уточнил, что начал работать в новой фирме, выполнял свои обязанности, но спустя чуть больше двух с половиной месяцев компания провела сокращение штата, затронув множество людей.
Потеря работы один раз уже означала месяцы неопределенности; повторение этого события в течение года вызывает у инженера сомнения относительно возможности построения стабильной карьеры в области программного обеспечения. Финансовое давление усложняет принятие любых решений. Кроме того, он рассказал, что не принадлежит к семье, которая могла бы позволить себе брать длительные отпуска или пробовать себя в других сферах деятельности.
Беспокойство инженера выходит за рамки просто частых увольнений. Он также обеспокоен тем, как искусственный интеллект повлияет на рабочие места, связанные с разработкой программного обеспечения. Пользователь поста признает, что ИИ не обязательно заменит каждого разработчика, однако он считает, что компании, проводящие реструктуризацию и сокращение расходов вокруг производительности и ИИ, делают будущее крайне непредсказуемым. В связи с этим он рассматривает возможность перехода из сферы разработки ПО в профессию, которая обеспечит большую стабильность.