В Узбекистане, где в 2025 году около пяти миллионов человек работали в неформальном секторе, что ограничивало доступ этих работников к пенсиям, оплачиваемому больничному, пособиям по беременности и родам и другим мерам социальной защиты, сообщила Программа развития ООН (ПРООН).
На фоне этой ситуации Программа развития ООН (ПРООН) совместно с Министерством занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан запустила специализированную учебную программу для государственных трудовых инспекторов. Эта инициатива финансируется при поддержке Совместного фонда ЦУР ООН.
Целью обучения является повышение профессионального уровня инспекторов, внедрение международных трудовых стандартов и улучшение защиты трудовых прав. Инспекторы будут осваивать навыки выявления неформальной занятости, проведения проверок на основе рисков, работы с данными и цифровыми инструментами, ведения следственных интервью, разрешения конфликтов и документирования доказательств.
По словам представителя ПРООН в Узбекистане Акико Фудзи, трудовая инспекция служит одним из прямых инструментов для воплощения государственной политики в практическую защиту трудящихся. Она также отметила, что переход к формальной занятости расширяет возможности людей в плане социальной защиты, а эффективные проверки способствуют созданию более равных условий для предприятий, соблюдающих правила.
Программа проводится в контексте укрепления полномочий системы трудовой инспекции Узбекистана согласно новому Трудовому кодексу и расширения функций Государственной трудовой инспекции. Ожидается, что обучение поможет инспекторам последовательно выполнять свои новые обязанности в соответствии с международными стандартами труда.
Две группы государственных трудовых инспекторов из всех регионов страны проходят обучение в Ташкенте 23–25 и 28–30 сентября 2026 года. Сессии проводят Хавьер Барберо, международный эксперт ПРООН по трудовой инспекции.
ПРООН продолжит сотрудничество с Министерством занятости и сокращения бедности для профессионализации Государственной трудовой инспекции и укрепления учреждений, ответственных за реализацию реформ в сфере трудовых отношений. Данное обучение является частью совместной программы ООН «Ускорение создания достойных рабочих мест и расширение социальной защиты для справедливого перехода к формальной занятости в Узбекистане», которая финансируется Совместным фондом ЦУР ООН. ПРООН также выразила благодарность Европейскому союзу и правительствам стран, внесших вклад в достижение Целей устойчивого развития.