Достижение эффективности в работе с молодежью заключается не только в отдаче указаний, но и в направлении их потенциала и завоевании их доверия.
Сегодняшнее поколение считается тем, которое быстро осваивает информационные технологии, стремится к независимости и предпочитает больше инновационный и ориентированный на человека индивидуализм, нежели традиционные подходы.
