Tesla начала во вторник, 21-го числа, судебное разбирательство в Калифорнии по обвинениям в расовой дискриминации в отношении чернокожих работников на своем заводе в Фримонте. Этот процесс был инициирован Департаментом гражданских прав штата в 2022 году и затрагивает ряд вопросов, таких как харассмент, диспропорция в заработной плате и отсутствие возможностей для карьерного роста.
Компания отвергает все обвинения, заявляя, что не допускает никакой дискриминации в своей рабочей среде. Судебное разбирательство будет под председательством судьи Питера Боркона без участия присяжных и запланировано к завершению 30 октября.
Подробности обвинений
Согласно деталям дела, чернокожие работники стали жертвами преследований со стороны других сотрудников, включая расовые оскорбления и граффити. Прокуратура также утверждает, что Tesla не приняла адекватных мер для пресечения или прекращения такого поведения.
Кроме того, в деле подчеркиваются различия в оплате труда по сравнению с другими сотрудниками, и компания обвиняется в ограничении возможностей для продвижения по службе. По данным агентства, наблюдается концентрация чернокожих работников на низкооплачиваемых и менее привлекательных должностях.
Обвинение описывает завод в Фримонте как расово сегрегированное место, что подтверждается концентрацией чернокожих сотрудников на этих конкретных должностях. Поскольку дело не будет рассматриваться при участии присяжных, судья Боркон должен определить, нарушила ли Tesla законы штата Калифорния о гражданских правах, где, в отличие от федерального законодательства, нет установленного потолка для компенсаций в случаях трудовой дискриминации.
Потенциальный приговор может повлечь за собой многомиллионные выплаты, масштаб процесса увеличивается за счет числа вовлеченных работников и истории жалоб на компанию. Tesla также отвечает на иск, поданный Комиссией по равным возможностям занятости США, а также на десятки индивидуальных исков, поданных самими работниками.
В другом процессе Боркон год назад постановил, что более шести тысяч чернокожих работников не могут подавать коллективный иск против Tesla, отменив предыдущее решение.
Предыдущие соглашения и позиция компании
Компания уже заключила соглашения по некоторым индивидуальным искам. В одном из таких случаев бывший оператор лифта на заводе в Фримонте получил 137 миллионов долларов США (примерно 701 миллион бразильских реалов) после решения присяжных, хотя эта сумма впоследствии была снижена.
Tesla вновь отрицает наличие нарушений, заявляя, что не терпит дискриминации и что уволичила сотрудников, замешанных в неподобающем поведении. Текущий судебный процесс ставит обвинения Департамента гражданских прав Калифорнии на рассмотрение судьи, который решит вопрос о нарушении компанией законов штата о гражданских правах.