Согласно результатам исследования Graduate Quality Index (GQI), выпускницы высших учебных заведений в Узбекистане обнаруживают работу быстрее, чем мужчины, однако их средний заработок существенно ниже мужского.
Исследование охватило положение выпускников на рынке труда и представило следующие данные: 85,1% женщин-выпускниц смогли найти работу, в то время как среди мужчин этот показатель составил 80,4%. Время, необходимое для трудоустройства, также различается: женщинам требуется в среднем около двух месяцев, а мужчинам — около трех.
Значительная разница проявляется при сравнении уровня доходов. Средняя заработная плата среди выпускников-мужчин достигает примерно 6 миллионов сумов, тогда как у женщин она составляет 3,9 миллиона сумов. Это создает разрыв в размере около 2,1 миллиона сумов.
Кроме того, GQI выявил различия в приоритетных сферах занятости для обоих полов. Среди пяти направлений, где женщины показывают лучшие результаты на рынке труда, числятся транспорт, математика и статистика, образование, бизнес и управление, а также гуманитарные науки. Мужчины в своей пятерке включают бизнес и управление, здравоохранение, искусство, математику и статистику, а также информационно-коммуникационные технологии.
Авторы исследования подчеркивают, что представленные цифры отражают общую картину по всем выпускникам и не свидетельствуют о наличии такого же разрыва в доходах в каждой конкретной профессии или у каждого работодателя.
Также было отмечено, что с 1 сентября в Узбекистане произошло повышение зарплат работникам бюджетных учреждений на 7%, а также увеличение стипендий. Это повышение коснулось выплат, вступивших в силу с сентября, в отличие от пенсий и пособий, которые были увеличены ранее, с 1 июля.