Министерство экономики и финансов Узбекистана выступило с инициативой прекратить предоставление новых социальных налоговых льгот предприятиям. Кроме того, предлагается полностью отменить существующие меры поддержки, начиная с 2030 года.
Эксперты ведомства провели анализ и пришли к выводу, что отмена этих льгот необходима для формирования более справедливых и конкурентных рыночных условий. В настоящее время для большого числа компаний ставка социального налога снижена либо до 1%, либо до 0% от первоначальных 12%. Министерство считает, что такая практика порождает дисбаланс в финансировании пенсионного страхования.
В 2025 году льготы были предоставлены 65 тысячам предприятий, что составило 3,2 триллиона сумов. При этом бизнес фиксирует снижение расходов, тогда как пенсионные обязательства перед сотрудниками остаются неизменными.
Предложение министерства заключается в том, чтобы ввести единую ставку социального налога для всех участников рынка. Вместо освобождения от этого налога, поддержка бизнеса будет оказываться посредством субсидий, выделяемых из государственного бюджета. Это позволит обеспечить равные условия для работников с одинаковым уровнем заработной платы в части уплаты налога и обеспечения пенсионных прав, независимо от того, где они работают.
Социальные налоги направляются в Пенсионный фонд. В данный момент доходы фонда недостаточны для покрытия всех расходов на выплаты, что требует дополнительного финансирования со стороны государства. Отмена льгот, по мнению ведомства, способна увеличить поступления в фонд и тем самым уменьшить финансовую нагрузку на государственный бюджет.
Ранее в Узбекистане обсуждалось повышение пенсионного возраста: для мужчин предлагалось постепенно увеличить его с текущих 60 до 63 лет, а для женщин — с 55 до 58 лет. Данный проект также был представлен Министерством экономики и финансов для общественного обсуждения.
