Медсестры играют жизненно важную роль в системе здравоохранения Южной Африки, обеспечивая уход за пациентами, проводя лечение и оказывая поддержку врачам и другим медицинским работникам. Они работают в различных учреждениях, таких как больницы, клиники и реабилитационные центры, выполняя обязанности, варьирующиеся от рутинного ухода до реагирования на неотложные медицинские ситуации.
Согласно данным о заработной плате, опубликованным PayScale, средний годовой доход зарегистрированной медсестры (RN) в Южной Африке в 2026 году составляет R283 456. Эти расчеты основаны на 871 профиле заработной платы, последний из которых был обновлен 5 июля 2026 года.
PayScale сообщает, что средняя годовая базовая зарплата для зарегистрированных медсестер в Южной Африке достигает R283 456, что эквивалентно примерно R23 621 в месяц до вычета налогов. Данные показывают, что заработки различаются: сотрудники, попадающие в 90-й перцентиль, могут получать около R418 000 в год.
Кроме базового оклада, PayScale указывает на дополнительные виды вознаграждения, включая бонусы в диапазоне от R10 000 до R41 000, участие в прибыли от R116 до R27 000 и комиссионные выплаты от R5 000 до R44 000. Таким образом, общий доход может составлять от R39 000 до R429 000 ежегодно.
Цифры PayScale демонстрируют различия в среднем общем вознаграждении в зависимости от стажа работы. Медсестры с опытом работы менее одного года получают в среднем R226 067 в год. Те, кто имеет от одного до четырех лет опыта, зарабатывают в среднем R264 600 ежегодно.
Для медсестер с пяти-девятилетним стажем среднее общее вознаграждение составляет R295 642 в год. Сотрудники с опытом от 10 до 19 лет зарабатывают в среднем R308 893 в год. В то же время, зарегистрированные медсестры с 20-летним и более стажем получают в среднем R345 009 в год.