Для молодежи, мечтающей о государственной работе, Индийское почтовое отделение (Индия Пост) предлагает значительную возможность. Это прекрасный шанс для кандидатов, желающих стать почтальонами или мастерами почтового отделения, получить работу напрямую, без необходимости проходить письменные экзамены или собеседования.
Индия Пост выпустила уведомление о массовом наборе на 23 757 должностей в качестве сельских почтовых служащих (GDS), мастеров филиалов (BPM) и помощников мастеров филиалов (ABPM). Этот набор является одним из самых крупных и простых для выпускников 10-го класса в текущем году.
Должности включают сельского почтового служащего (GDS), мастера филиала (BPM) и помощника мастера филиала (ABPM). Общее количество вакансий составляет 23 757 по различным почтовым округам по всей стране. Процесс отбора не предусматривает ни письменных тестов, ни интервью; отбор полностью основан на меритовой системе, рассчитанной по оценкам 10-го класса.
Онлайн-подача заявок уже началась. Что касается заработной платы, то для BPM (мастера филиала) она варьируется от 12 000 до 29 380 рупий в месяц (в рамках слота TRCA), а для ABPM/GDS — от 10 000 до 24 470 рупий в месяц (в рамках слота TRCA).
Для подачи заявки необходимо соответствовать ряду условий. Во-первых, обязательным требованием является наличие аттестата о среднем образовании (10-й класс) из любого признанного образовательного совета. Также требуется, чтобы кандидат сдал предметы математика и английский язык в 10-м классе. Во-вторых, кандидат должен знать официальный местный язык того штата или почтового округа, куда он подает заявление, на уровне, достигнутом к 10-му классу.
Что касается возраста, минимальный возраст составляет 18 лет, а максимальный — 40 лет. Предусмотрены льготы по возрасту: 3 года для категории OBC, 5 лет для категорий SC/ST и 10 лет для лиц с ограниченными возможностями (PwBD), согласно установленным правилам.
Кроме того, существуют другие обязательные требования: знание основ компьютерных навыков, умение ездить на велосипеде, а также наличие у кандидата достаточных средств к существованию.
Главная особенность этого процесса найма заключается в отсутствии конкурсных экзаменов или собеседований. Автоматизированный список рейтинга будет составлен на основе баллов, полученных заявителями в 10-м классе. У кандидатов с высокими оценками в 10-м классе значительно больше шансов на прямой отбор. После публикации списка рейтинга отобранные кандидаты пройдут только проверку документов.
Для начала необходимо посетить официальный портал GDS Индия Пост (indiapostgdsonline.gov.in). Следующим шагом является регистрация и получение регистрационного номера. Затем следует заполнить форму, указав основные личные данные и оценки за 10-й класс, а также выбрать предпочтительный почтовый округ/дивизион. Завершить процесс нужно оплатой установленного сбора (100 рупий для общих/OBC; бесплатно для SC/ST/женщин/инвалидов) и отправкой заявки.