SBI открывает вакансию Группового директора по информационной безопасности с годовым пакетом до 2,50 крор.
Подробнее
Aaj Tak
www.aajtak.in

SBI открывает вакансию Группового директора по информационной безопасности с годовым пакетом до 2,50 крор.

Индийский государственный банк (SBI) объявил о наборе кандидатов на должность Группового директора по информационной безопасности (Group CISO). Эта позиция будет оформлена по контракту, а годовой совокупный пакет компенсации (CTC) установлен до 2,50 крора рупий. Несмотря на то, что доступна только одна такая должность, на нее подано множество заявок.

Прием заявок начался 4 сентября и продлится до 24 сентября. Кандидаты, заинтересованные в этой позиции, могут подавать документы, однако следует учитывать, что поскольку вакансия одна, потребуется значительная подготовка.

Особой особенностью этого конкурса является возможность подачи заявки кандидатами до 57 лет. Возраст будет рассчитываться по состоянию на 31 августа 2026 года. Требуется, чтобы у кандидата был опыт работы в сфере ИТ или информационной безопасности от 15 до 20 лет после получения квалификации. Кроме того, необходимо иметь не менее пяти лет опыта работы на уровне высшего руководства в области информационной безопасности, кибербезопасности или киберзащиты в банке или финансовом учреждении.

Кандидаты должны обладать степенью B.Tech или B.E. по таким специальностям, как компьютерные науки, компьютерные науки и инженерия, программная инженерия, информационные технологии, электроника, электроника и коммуникационная инженерия или кибербезопасность, при условии получения не менее 50 процентов баллов. Также могут претендовать кандидаты со степенью M.Tech/M.Sc. по MCA или смежным дисциплинам. SBI отдает предпочтение профессиональным сертификациям, таким как CISSP, CISM, CCISO и CISA.

Групповой директор по информационной безопасности будет отвечать за деятельность банка, связанную с информационной безопасностью и кибербезопасностью. От кандидата требуется опыт работы в таких областях, как кибербезопасность, операционная безопасность, киберзащита, управление рисками, соблюдение правил безопасности, проектирование систем безопасности и облачная безопасность.

Выбранные кандидаты могут быть направлены на работу в Мумбаи или Новый Мумбаи. Тем не менее, SBI оставляет за собой право разместить кандидата в любом другом офисе, аффилированной организации или другом месте в Индии в зависимости от потребностей.

Годовой CTC для этой должности составляет до 2,50 крора рупий. Согласно уведомлению SBI, CTC включает фиксированную и переменную часть оплаты труда в соотношении 90:10. Первоначальный срок найма составит 3 года, который может быть продлен еще на 2 года по мере необходимости банка и взаимного согласия, что в сумме дает максимальный срок занятости в пять лет.

Заинтересованные лица могут подать заявку онлайн через раздел карьеры на веб-сайте SBI. Крайний срок подачи заявления и оплаты сборов — 24 сентября 2026 года. Отбор будет проводиться посредством шортлистинга и собеседований.

Похожие сюжеты

SSC проводит набор на должности младшего инженера с зарплатой более 100 тысяч рупий
Подробнее
www.aajtak.in

SSC проводит набор на должности младшего инженера с зарплатой более 100 тысяч рупий

SSC объявило о наборе кандидатов на должность младшего инженера. Отбор будет проводиться среди лиц, имеющих образование в области гражданского, электрического или механического машиностроения, для работы в ключевых департаментах правительства центральной власти.

Желающие претенденты могут подать заявку через официальный сайт комиссии ssc.nic.in. Крайний срок для оплаты сбора составляет 23 сентября до 23:00. Кроме того, окно для внесения исправлений в форму будет открыто с 28 по 30 сентября.

Прием заявок на эти позиции начался и завершится 22 сентября.

Кандидаты должны обладать дипломом бакалавра или бакалавриата (BE, BTech) по соответствующей специальности — гражданское, электрическое или механическое машиностроение, либо иметь трехлетний диплом инженера. Что касается возраста, минимальный возраст для данной должности должен составлять 18 лет, а максимальный — от 30 до 32 лет. Тем не менее, в соответствии с государственными правилами, кандидатам из резервированных категорий, таких как касты अनुसूचित जाति (SC), अनुसूचित जनजाति (ST), другие отсталые классы (OBC) и люди с ограниченными возможностями (PwD), будет предоставлено исключение по максимальному возрасту.

Кандидаты, успешно прошедшие отбор на эти должности, будут получать ежемесячную заработную плату в размере от 35 400 до 1 12 400 рупий. Процесс отбора будет завершен посредством письменного экзамена и проверки документов.

Чтобы подать заявку, необходимо посетить официальный веб-сайт SSC по адресу ssc.nic.in. Затем следует нажать на соответствующую ссылку, представленную на главной странице. После регистрации необходимо заполнить заявление, загрузить требуемые документы, оплатить сбор и отправить форму.

В первом экзамене (Paper-1) будут заданы 50 вопросов по общему интеллекту и логике, которые составят 50 баллов. Также будет 50 вопросов по общим знаниям и 100 вопросов по общей инженерии, что в сумме составит 200 баллов. Второй экзамен (Paper-2) будет включать 100 вопросов, связанных с техническими аспектами в дополнение к общей инженерии, и будет оцениваться в 300 баллов.

Популярное