Согласно Обзору бюджета Национального казначейства за 2024 год, консолидированные расходы на компенсацию сотрудников составили 754,2 миллиарда рандов в течение финансового года. Эта сумма представляет собой почти треть из 2,37 триллиона рандов, которые правительство планирует потратить в 2024/25 году.
В рамках бюджета Южная Африка выделила более 750 миллиардов рандов на выплаты государственным работникам в 2024/25 году. Диапазон зарплат в госслужбе варьируется от менее чем 150 000 рандов в год для самых низших должностей до более чем 2,3 миллиона рандов на вершине.
Казначейство отметило, что расходы на компенсацию являются одной из наиболее быстрорастущих статей затрат, при этом прогнозируется ежегодный рост в среднем на 4,5% в рамках трехлетнего плана расходов.
Значительная часть этих средств направляется на работников, предоставляющих услуги через школы, больницы и систему уголовного правосудия. В 2024/25 году на базовое образование пришлось около 241,9 миллиарда рандов, затем больницам — 174,6 миллиарда рандов, а полицейским службам — 100,1 миллиард рандов; вместе эти три сектора покрыли более двух третей бюджета на компенсацию.
Доход государственных служащих
Заработная плата в государственной службе существенно различается в зависимости от уровня оплаты, профессии и опыта работы. Сервис PayScale, который собирает данные о зарплатах сотрудников, указывает, что средняя базовая заработная плата в государственном секторе Южной Африки (без учета льгот) составляет приблизительно 309 000 рандов в год, что эквивалентно 25 750 рандов в месяц.
Различия в оплате зависят от профессии: PayScale сообщает о средней годовой базовой зарплате около 273 000 рандов для преподавателей, 261 000 рандов для зарегистрированных медсестер и 202 000 рандов для полицейских или патрульных офицеров.
Согласно данным, опубликованным MoneyToday, стандартная шкала зарплат в госслужбе простирается от примерно 148 700 рандов в год на первом уровне до более чем 2,3 миллиона рандов на шестнадцатом уровне. Это соответствует примерно 12 400 рандов в месяц на нижней границе и 194 000 рандов в месяц на верхней, до вычета налогов и других удержаний.
Важно отметить, что эти цифры нельзя напрямую сравнивать с чистым доходом, поскольку указанные суммы являются валовой заработной платой. Тем не менее, они дают представление по сравнению со средним чистым доходом работников Южной Африки, который составляет 21 642 рандов в месяц.
Многие учителя, медсестры, врачи и другие специалисты получают оплату согласно специфическим для профессии структурам, а не стандартным уровням. Казначейство определяет такие структуры как применяемые к определенным профессиям в госслужбе, включая врачей, медсестер и учителей.
Не только зарплата
Общая сумма, которую правительство тратит на одного сотрудника, включает не только сумму, указанную в расчетном листке. Руководство по государственной службе Департамента государственной службы и администрации отдельно предусматривает медицинское обслуживание, жилищные пособия, надбавки за опасность и другие блага в составе вознаграждения госслужащих.
Члены Пенсионного фонда государственных служащих вносят 7,5% от своей пенсионной зарплаты в фонд для выхода на пенсию. Правительство, выступая работодателем, вносит 13% для большинства членов и 16% для членов полиции, оборонных сил, исправительных учреждений и разведывательных служб.
Это означает, что сотрудник, получающий пенсионную зарплату в размере 30 000 рандов в месяц, например, внесет 2 250 рандов в фонд, в то время как вклад работодателя составит дополнительно около 3 900 рандов.
Накопления на пенсию
Эти льготы не смогли защитить государственных служащих от финансовых трудностей, с которыми сталкиваются домохозяйства Южной Африки. Более полумиллиона участников Пенсионного фонда государственных служащих сняли около 15 миллиардов рандов со своих пенсионных накоплений в течение семи месяцев после вступления в силу системы «два котла» в сентябре 2024 года.
Эти 564 547 запроса были поданы в период с сентября 2024 года по март 2025 года из фонда, имеющего около 1,27 миллиона активных участников. Эти данные также демонстрируют совершенно иную картину относительно 754,2 миллиарда рандов государственных расходов на компенсацию в Южной Африке: то, сколько правительство тратит на рабочую силу, и насколько финансово обеспечены эти сотрудники, не всегда совпадают.
