После долгих спекуляций компания Oracle официально объявила о проведении сокращений среди сотрудников. На данный момент точное количество затронутых работников не установлено. Процесс увольнений начался в понедельник, 14 сентября. Пострадавшим сотрудникам были отправлены электронные письма около 6 утра, и им сообщили, что доступ к системам Oracle был заблокирован еще до получения официального уведомления.
В письмах компании было указано, что должности сотрудников упраздняются в рамках проводимых изменений. День получения этого электронного сообщения стал последним рабочим днем для этих людей. Многие из пострадавших сотрудников все еще пытаются осмыслить сложившуюся ситуацию, в то время как другие делятся своим опытом в социальных сетях.
Один сотрудник поделился на Reddit, что после пробуждения обнаружил, что доступ к системе Oracle заблокирован. Примерно через час ему пришло письмо об увольнении. Он выразил удивление, так как работал в Oracle около двух лет в должности младшего разработчика и никогда не получал повышения после начала работы в качестве стажера. При этом его менеджер никогда не давал ему плохих оценок, а часто поручал ему важные задачи.
Пользователь Reddit добавил, что недавно он начал готовиться к смене работы, но из-за текущего сложного рынка труда он и так испытывал беспокойство. Теперь он опасается, что придется конкурировать за рабочие места с другими техническими специалистами, которых затронули сокращения.
Другой сотрудник рассказал о своем опыте в Oracle. Он сообщил, что его уволили всего за 11 дней до свадьбы. Этот пользователь Reddit написал: «Меня уволили за 11 дней до моей свадьбы. Я проработал здесь четыре с половиной года, и в конце концов меня уволили». Он отметил, что понимает, что это решение компании, и они не знали о его личной жизни. Тем не менее, время увольнения было для него очень неожиданным. Однако сотрудник также почувствовал некоторое облегчение, поскольку хотел двигаться дальше и начать новую карьеру или найти новую работу. Он стремится работать там, где можно сделать что-то хорошее для мира.
Еще один сотрудник долго переживал, боясь попасть в список сокращений. Но однажды произошел инцидент, который полностью изменил его мировоззрение. Его маленький ребенок внезапно оказался в беде из-за удушения, и в тот момент рядом с ним был только ребенок. За считанные секунды он осознал, что в этот момент ни работа, ни деньги, ни карьера, ни повышение ничего не значат. Для него самым важным был только его ребенок.
Жена еще одного сотрудника рассказала об этом в посте, опубликованном в LinkedIn. Она написала, что ее муж потерял работу в Oracle после 12 лет службы в компании. В посте она продолжила, что после 12 лет работы в Oracle он смог лишь войти в систему и получить эту новость. Люди отмечали, что снаружи было трудно понять, как много он трудился ради своей работы или какое давление испытывал. Причина этого заключалась в том, что он всегда улыбался и всегда был готов помочь окружающим.
Боль от потери работы была разной у всех этих сотрудников, но их истории ясно показывают, что сокращения не ограничиваются просто уменьшением числа сотрудников или реорганизацией компании. Когда у человека внезапно отнимают работу, перед ним встают различные проблемы. Возникает беспокойство о будущем, усиливается давление поиска новой работы, и возникает неопределенность в отношении карьеры.