С помощью Фонда пенсионного обеспечения сотрудников (EPFO) можно сформировать крупный пенсионный капитал. Если ваша цель — накопить 10 миллионов рупий, но вы не готовы к высоким рискам, EPF может стать для вас оптимальным инструментом. Это долгосрочное вложение, которое дает деньгам достаточно времени для роста.
При регулярных инвестициях в течение длительного периода доходность EPF остается высокой. При ежемесячном взносе около 10 750 рупий в EPF в течение 20–25 лет можно собрать фонд в размере примерно 10 миллионов рупий.
Однако такой результат возможен при условии, что правительство продолжает начислять процентную ставку 8,25% на баланс EPF. Если сотрудник дополнительно вносит 6 000 рупий ежемесячно в Добровольный пенсионный фонд (VPF), то через 24–25 лет можно накопить около 1,58 крора рупий.
Также следует учитывать, что перерыв в карьере может негативно сказаться на фонде EPF. Это происходит потому, что во время перерыва в работе прекращаются ежемесячные взносы в PF, что влияет на эффект сложного процента в долгосрочной перспективе.
Согласно правилам PF, сотрудники обязаны ежемесячно вносить 12% от своей заработной платы в свой счет, и компания также делает аналогичный взнос. При этом 8,33% взноса компании направляется в пенсионную схему сотрудника, а 3,67% — в EPF.
EPF разрешает своим членам частично снимать средства в случае возникновения срочной финансовой необходимости. Сотрудник может вывести деньги из PF по определенным причинам, например, в экстренных или авансовых случаях.