Manipal Health Enterprises Ltd активно рассматривает стратегические возможности для расширения своего присутствия в различных штатах, включая Телангану, Кералу, Андхра-Прадеш и Чхаттисгарх. Компания планирует избирательно углублять свое присутствие на выявленных рынках.
Кроме того, Manipal Hospitals продолжает оценивать возможности неорганического роста в штатах Карнатака, Махараштра и Гоа, включая экономический коридор Мумбаи-Пуна, а также в Восточной Индии, охватывающей Западную Бенгалию, Одишу, Джаркханд и Сикким.
Важной частью будущей инфраструктуры является проект «зеленого поля» в Джуху, Мумбаи. Группа недавно завершила покупку оставшейся земли и здания для этого проекта за общую сумму 495 крор рупий, из которых 130 крор рупий подлежит выплате при выполнении определенных условий.
В сфере технологий компания внедряет унифицированную Информационную систему больницы (HIS) для связи клинических, диагностических и административных процессов по всей своей сети. Будущие инвестиции направлены на платформы беспроводного мониторинга пациентов и передачу смен медсестер с использованием искусственного интеллекта (AI), которая уже запущена в 24 больницах.
Также группа автоматизирует работу колл-центров с помощью чат-ботов, голосовых и омниканальных помощников на базе ИИ для управления запросами на сортировку и запись на прием.
Послушать эту статью
Дилип Хосе, управляющий директор и генеральный директор, заявил, что следующий этап развития Manipal Hospitals будет определяться не только увеличением мощностей, но и эффективным использованием коллективных сильных сторон персонала, клинической экспертизы, технологических платформ и интегрированной сети.
Клиническая стратегия компании сосредоточена на кластере шести сложных специальностей под названием «CONGO-R», который включает кардиологию, онкологию, неврологию, гастроэнтерологию, ортопедию и нефрологию. Эти специальности обеспечили 64,3 процента валового дохода от стационарного лечения в финансовом году 2025-26.
Для поддержки этой стратегии группа вкладывает средства в передовую медицинскую инфраструктуру, такую как роботизированные хирургические системы, линейные ускорители и ПЭТ-КТ сканеры.
Этот рост последовал за сильными финансовыми показателями в 2025-26 финансовом году: выручка от операций увеличилась на 25,4 процента до 10 336 крор рупий, а показатель EBITDA составил 2 644 крор рупий. Этот год ознаменовался успешной интеграцией Sahyadri Hospitals в Махараштре и Medica Synergie в Восточной Индии.
Что касается долгосрочных планов по мощности, группа намерена добавить около 2 426 лицензированных коек к 2030 году, из которых 483 будут «коричневыми полями», а 1 943 — «зелеными полями». По состоянию на 31 марта 2026 года сеть насчитывала 49 больниц и 13 037 лицензированных коек в 14 штатах и территориях, обслуживая более 76 лакх пациентов за год.
Компания сообщила, что между 2020-21 и 2025-26 годами было добавлено более 5 500 коек. В годовом отчете отмечается, что «это был ведущий консолидатор среди частных госпитальных сетей в Индии по добавлению коек».
Хосе добавил, что «мы вступаем в следующий этап с более крупной и интегрированной платформой, четкими приоритетами исполнения и постоянной приверженностью оставаться надежным брендом, предоставляющим качественное здравоохранение».