Всемирный банк предупреждает о несоответствии системы цифровых навыков Южной Африки спросу рынка труда
Подробнее
IOL
iol.co.za

Всемирный банк предупреждает о несоответствии системы цифровых навыков Южной Африки спросу рынка труда

Всемирный банк выпустил отчет, указывающий на растущий разрыв между потребностями работодателей и результатами системы образования и обучения в Южной Африке. Несмотря на высокий уровень безработицы, страна сталкивается с дефицитом критически важных технологических компетенций, включая разработку программного обеспечения, сетевое администрирование и кибербезопасность.

Отчет под названием «From Demand to Delivery: Strengthening South Africa’s Digital Skills Pipeline» выявил структурное рассогласование между тем, что требует рынок труда, и тем, что производит система подготовки кадров. Из 350 профессий, классифицированных Департаментом высшего образования и обучения (DHET) как критически важные, 32 относятся к сферам информационных и коммуникационных технологий (ИКТ), охватывая уровни Национальной квалификационной рамки от пятого до восьмого, включая роли технического уровня и степени.

Согласно опросу выпускников и работодателей 2024 года, в специальностях, смежных с ИКТ, наблюдался уровень незаполненных вакансий около 7%. Анализ спроса показал наличие 380 вакансий разработчиков программного обеспечения, 285 для сетевых инженеров и оставшееся количество для специалистов по ИКТ-безопасности.

Эти проблемы возникают на фоне сложной экономической ситуации. Статистика Южной Африки зафиксировала официальный уровень безработицы в 33,6% во втором квартале 2026 года, при этом число безработных увеличилось на 345 000 человек до 8,5 миллионов. Международный валютный фонд прогнозирует рост экономики Южной Африки всего на 1,1% в 2026 году.

Отчет предполагает, что дефицит может быть связан не только с недостаточным количеством кандидатов, но и с несоответствием навыков и опыта соискателей, а также с географическим распределением кандидатов и вакансий. По данным опроса IITPSA ICT Skills Survey 2024 года, 26% респондентов связывают пробел в навыках с недостатками базового обучения, 24% — с нехваткой потока выпускников, а 21% — с быстрым технологическим прогрессом.

Были выявлены и более ранние слабые места в системе. Фундаментальные цифровые навыки названы «узким горлышком на начальном этапе», что обусловлено неравным доступом к устройствам, надежному подключению и цифровым преподавателям. Некоторые студенты поступали в послешкольное образование без достаточной базовой цифровой подготовки, что ограничивало их продвижение к более сложным курсам.

Выпускники в передовых областях ИКТ концентрировались в таких направлениях, как управление ИТ, бизнес-системы и цифровой дизайн или пользовательский опыт. При этом численность выпускников была значительно ниже в таких областях, как анализ данных, кибербезопасность, облачные технологии и инфраструктура, а также в разработке программного обеспечения, связанных с наиболее труднозаполняемыми должностями.

Отчет обнаружил, что новые аккредитации программ в период с 2018 по 2021 год в основном расширяли уже доминирующие области, вместо того чтобы переориентировать обучение на сферы, испытывающие нехватку. Спрос на цифровые способности не ограничивался узкоспециализированными технологическими работами; анализ онлайн-объявлений о вакансиях показал, что 44,8% упоминают трансверсальные цифровые навыки, включая общие рабочие возможности, такие как цифровая коммуникация, сотрудничество и решение проблем. Базовые ИКТ-навыки встречались в 30,9% объявлений, а продвинутые ИКТ-компетенции — в 26,4%.

Отчет, подготовленный Всемирным банком совместно с DHET при финансировании Фонда Mastercard, основывался на данных о квалификациях, онлайн-объявлениях о вакансиях и консультациях с правительством, образовательными учреждениями и работодателями. Анализ вакансий охватил публикации с октября 2020 года по июнь 2024 года, а консультации с заинтересованными сторонами проводились с октября 2024 года по август 2025 года.

В заключение, отчет отметил, что хотя несколько государственных департаментов, органов по профессиональному образованию и образовательных учреждений несут ответственность за развитие цифровых навыков, «ни одна организация не несет полной ответственности» за управление системой от спроса на навыки до предложения образования и обучения. Было подчеркнуто, что формальное одобрение новых программ органами высшего образования и квалификаций может занимать годы, тогда как спрос отрасли на навыки может меняться в течение нескольких месяцев.

Согласно исследованию MICT SETA, приведенному в отчете, безработица среди участников после завершения программы снизилась с 72% в 2023 году до 49% в 2024 году, а средняя ежемесячная заработная плата выросла с R7 207 до R11 737. Более четверти участников нашли работу в течение месяца. Всемирный банк настаивает, что приоритетом для Южной Африки должно стать внедрение существующих планов, а не разработка новой стратегии, поскольку задача заключается в «превращении намерения существующей политики в реализацию».

Похожие сюжеты

Всемирный банк предупреждает о несоответствии цифровых навыков в Южной Африке спросу рынка труда
Подробнее
iol.co.za

Всемирный банк предупреждает о несоответствии цифровых навыков в Южной Африке спросу рынка труда

Всемирный банк предупреждает, что система подготовки цифровых навыков в Южной Африке не удовлетворяет потребности работодателей. Несмотря на высокий уровень безработицы, страна сталкивается с дефицитом специалистов в таких областях, как разработка программного обеспечения, сетевое администрирование и кибербезопасность.

В докладе под названием «От спроса к поставке: укрепление системы цифровых навыков Южной Африки» была выявлена структурная несогласованность между тем, что требует рынок труда, и тем, что производит система образования и обучения. Этот отчет указывает на нехватку критически важных технологических компетенций на фоне того, что 8,5 миллиона человек остаются без работы.

Из 350 профессий, признанных критическими Департаментом высшего образования и обучения (DHET), 32 относятся к специальностям в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ), охватывая уровни Национальной квалификационной рамки от пятого до восьмого, включая роли уровня техника и прикладные специальности до степеней и продвинутых квалификаций.

Согласно опросу выпускников и работодателей за 2024 год, в инженерных специальностях, связанных с ИКТ, наблюдался уровень незаполненных вакансий около 7%. Анализ спроса показал наличие 380 вакансий разработчиков программного обеспечения, 285 для сетевых инженеров и оставшееся количество для специалистов по ИКТ-безопасности.

Эти выводы появились на фоне сложной экономической ситуации. Статистическое управление Южной Африки зафиксировало официальный уровень безработицы в 33,6% во втором квартале 2026 года, когда число безработных увеличилось на 345 000 человек, достигнув 8,5 миллионов. Международный валютный фонд прогнозирует рост экономики Южной Африки всего на 1,1% в 2026 году.

Доклад предполагает, что дефицит может быть связан не только с недостаточным количеством кандидатов, но и с расхождением в навыках и опыте соискателей, а также с географическим расположением кандидатов и вакансий.

Ссылаясь на Исследование ИКТ-навыков IITPSA за 2024 год, Всемирный банк отметил, что 26% респондентов связывают пробел в навыках с недостатками базового обучения, 24% — с нехваткой потока выпускников, а 21% — с быстрым технологическим прогрессом.

Также были обнаружены слабые места на более ранних этапах подготовки. Фундаментальные цифровые навыки названы «узким горлышком на входе», что связано с неравным доступом к устройствам, надежному подключению и цифровым преподавателям.

Было отмечено, что некоторые учащиеся поступали в послешкольное образование без достаточного базового цифрового опыта, что ограничивало их возможность продвигаться к более сложным курсам. Выпускники в передовых областях ИКТ концентрировались в таких сферах, как управление ИТ, бизнес-системы и цифровой дизайн или пользовательский опыт. При этом численность выпускников была значительно ниже в таких областях, как анализ данных, кибербезопасность, облачные технологии и инфраструктура, а также в разработке программного обеспечения, связанных с наиболее труднозаполняемыми должностями.

Доклад установил, что новые аккредитации программ в период с 2018 по 2021 год в основном расширяли уже доминирующие направления, вместо того чтобы переориентировать обучение на сферы, испытывающие дефицит. Спрос на цифровые способности не ограничивался только узкоспециализированными технологическими работами. Анализ онлайн-объявлений о вакансиях показал, что 44,8% упоминают трансверсальные цифровые навыки, включая общие рабочие возможности, такие как цифровая коммуникация, сотрудничество и решение проблем. Базовые ИКТ-навыки встречались в 30,9% объявлений, а продвинутые ИКТ-компетенции — в 26,4%.

Доклад, разработанный Всемирным банком совместно с DHET при финансировании Фонда Mastercard, опирался на данные о квалификациях, онлайн-объявления о вакансиях и консультации с правительством, образовательными учреждениями и работодателями. Анализ вакансий в сети охватил публикации с октября 2020 года по июнь 2024 года, а консультации с заинтересованными сторонами проводились с октября 2024 года по август 2025 года.

В заключение было установлено, что хотя несколько государственных департаментов, органов по профессиональному образованию и образовательных учреждений несут ответственность за развитие цифровых навыков, «ни одна организация не несет полной ответственности» за управление системой от спроса на навыки до предложения образования и обучения. Было подчеркнуто, что формальное одобрение новых программ органами высшего образования и квалификационными органами может занимать годы, тогда как спрос индустрии может меняться в течение нескольких месяцев.

Согласно исследованию MICT SETA, приведенному в докладе, безработица среди участников после завершения программы снизилась с 72% в 2023 году до 49% в 2024 году, а средняя ежемесячная заработная плата выросла с 7 207 до 11 737. Более четверти участников нашли работу в течение месяца. Всемирный банк настаивает, что приоритетом для Южной Африки должно стать внедрение существующих планов, а не разработка новой стратегии, поскольку задача заключается в «превращении намерения существующей политики в реализацию».

Южноафриканцы сталкиваются с финансовыми трудностями, несмотря на сокращение расходов и отказ от подписок
Подробнее
iol.co.za

Южноафриканцы сталкиваются с финансовыми трудностями, несмотря на сокращение расходов и отказ от подписок

Некоторые потребители в Южной Африке продолжают накапливать резервы и погашать долги, в то время как другие вынуждены использовать сбережения или кредитные средства, чтобы справиться с ежемесячными расходами. Южноафриканцы сокращают подписки, уменьшают посещение ресторанов и тщательно следят за каждой единицей валюты; почти в десяти случаях из десяти они ожидают, что не смогут вовремя оплатить счет или кредит.

Исследования потребителей показывают, что многие граждане сокращают расходы на необязательные нужды, активно гасят задолженности и пытаются сформировать резервные фонды. Однако часто остается очень мало средств между покрытием текущих расходов и риском попасть в финансовые затруднения из-за непредвиденных трат. Аиша Хатеа, директор по исследованиям и консалтингу в TransUnion South Africa, отмечает, что «потребители все еще справляются, но запас прочности сокращается».

Она добавляет, что даже небольшое повышение стоимости основных товаров вынуждает людей делать сложные выборы, что отражается в снижении уверенности и более осторожном кредитном поведении.

Деньги на искусственном поддержании жизни

Последнее исследование Consumer Pulse Study от TransUnion выявило, что 39% южноафриканцев ожидали просрочить хотя бы один платеж по счету или кредиту. Инфляция стала одной из трех главных финансовых проблем домохозяйств для 79% опрошенных, при этом только 37% считали, что их доход успевает за ростом цен.

В ответ на это более половины потребителей за последние три месяца уменьшили траты на развлечения, путешествия и питание вне дома. Еще 28% отменили подписки или членство, а четверть сократила или полностью прекратила использование цифровых услуг.

Баирон Геддес, финансовый консультант в ASI Wealth, называет эту ситуацию «эффектом финансового триажа». Он сравнивает это с приемным отделением больницы, где врачи сначала занимаются самыми неотложными случаями. В настоящее время семьи обеспечивают покрытие самых необходимых статей, таких как жилье, продукты питания, транспорт, страховка и погашение долгов, откладывая все второстепенное.

Геддес подчеркивает, что из-за того, что люди находятся в режиме выживания, долгосрочные цели, такие как накопления на пенсию, инвестирование или создание экстренного фонда, часто откладываются. Это может привести к тому, что семьи отстанут в финансовом плане, что усложнит восстановление после кризиса или неожиданных расходов.

Данные TransUnion свидетельствуют о том, что 14% опрошенных сократили пенсионные накопления, 14% стали активнее пользоваться доступным кредитом, а 13% использовали свои пенсионные сбережения. Хатеа заключает: «Некоторые потребители все еще формируют буферы и погашают долги, в то время как другие используют сбережения или кредит, чтобы пережить месяц».

Погашение долгов

Несмотря на общую картину, потребители стараются решать проблему долгов: почти треть опрошенных TransUnion ускорила погашение задолженностей, 27% увеличили взносы в экстренные сбережения или стоквелы, а 20% начали откладывать больше на пенсию.

Хатеа считает, что это указывает на «продолжающуюся финансовую корректировку, а не просто на улучшение». Геддес объясняет, что южноафриканцы стали более осмотрительными: они стали искать лучшие предложения, планировать меню, отменять ненужные подписки, вести переговоры о сборах и предпочитают ремонтировать вещи вместо их автоматической замены.

Однако Геддес оспаривает идею о том, что «богатство достигается простым сокращением мелких ежедневных расходов». Он утверждает, что хотя внимание к мелочам важно, решающее значение имеют крупные решения.

Адриана Хоуп-Бэйли, предприниматель в сфере финтеха и соучредитель Fynbos Money, отмечает, что совокупный эффект роста цен повсеместно создал разрыв между традиционными советами по сбережениям и реальной жизнью. Он говорит: «Мы все еще советуем людям думать о пенсии через 30 лет, в то время как многие беспокоятся о том, как прожить следующие 30 дней. Долгосрочное инвестирование остается крайне важным, но сложно оставаться инвестированным, если каждый непредвиденный расход вынуждает вас снимать средства с инвестиций или брать дорогой кредит».

Это чрезвычайная ситуация

Согласно последним данным Южноафриканского резервного банка, коэффициент сбережений домохозяйств в первом квартале 2026 года составил отрицательные 1,4% от располагаемого дохода, а общий объем задолженности домохозяйств достиг 62,2% от располагаемого дохода.

На этом фоне Хоуп-Бэйли настаивает на необходимости переосмысления целей сбережений. Он выступает за формирование экстренных сбережений, которые не нацелены на получение максимальной прибыли. «Их цель — поглощать жизненные сюрпризы, не нарушая ваших долгосрочных финансовых планов».

Он приводит примеры таких сюрпризов: проблемы с автомобилем, поломка водонагревателя или неожиданная потеря дохода. Этот финансовый запас дает возможность выбора. Без него одна неудача может свести на нет годы грамотных финансовых решений.

Геддес добавляет, что погашение высокопроцентных долгов, раннее начало пенсионных накоплений, наличие надлежащей страховки и избегание инфляции образа жизни могут оказать гораздо большее влияние, чем небольшая ежедневная покупка. Он сравнивает это с тем, как человек часами ищет экономию в 100 ранд в супермаркете, игнорируя решения, которые могли бы сэкономить ему сотни тысяч ранд за всю жизнь. Это подобно ремонту капающего крана при игнорировании прорванной водопроводной трубы.

Хоуп-Бэйли подчеркивает, что сбережения могут начинаться с малого, поскольку последовательность важнее суммы в рандах. «Одно из самых больших заблуждений заключается в том, что сбережения становятся стоящими только тогда, когда вы можете откладывать существенные суммы. На самом деле, последовательность имеет гораздо большее значение, чем размер».

Он отмечает, что даже автоматический перевод нескольких сотен ранд при получении зарплаты может начать формировать привычку и облегчить увеличение взносов позже. Хоуп-Бэйли заключает: «Сбережения — это не стремление к совершенству. Это создание достаточного финансового пространства, чтобы справляться с сегодняшними проблемами, продолжая при этом инвестировать в завтра. Как только вы создадите эту устойчивость, вы окажетесь в гораздо более сильной позиции для построения долгосрочного благосостояния».

Популярное