Сербия намерена расширить возможности трудоустройства для граждан Узбекистана благодаря новому соглашению о мобильности рабочей силы и трудовой миграции.
Социальная сфера
Министр труда, занятости, ветеранов и социальных дел Сербии Милица Дурджевич Стаменковски назвала данное соглашение историческим и подчеркнула его значимость для укрепления двусторонних отношений. По словам министра, это первый документ подобного рода, который Сербия заключила с иностранным государством, что демонстрирует стремление Белграда к построению стратегического партнерства с Узбекистаном.
Стаменковски уточнила, что соглашение гарантирует узбекским гражданам, работающим в Сербии, системные права, в частности, они будут обладать теми же правами, что и сербские работники. Кроме того, ожидается повышенный спрос на рабочую силу в Сербии в связи с предстоящей выставкой Экспо.
Министр отметила, что Сербии потребуются трудолюбивые, квалифицированные и добросовестные работники, включая специалистов из Узбекистана. В настоящее время обе страны работают над практической реализацией договоренностей, при этом Агентство по миграции Узбекистана проводит прямые переговоры с сербскими компаниями, нуждающимися в дополнительных сотрудниках. Для ускорения этого процесса была создана специальная рабочая группа.
Милица Дурджевич Стаменковски также затронула тему предполагаемых изменений в минимальной заработной плате Сербии. Планируется, что к началу 2027 года она достигнет 600 евро, а к концу текущего года ожидается повышение до 650 евро. Министр отдельно подчеркнула уникальность данного соглашения для своей страны, отметив, что Узбекистан остается первой и единственной страной, подписавшей с Сербией подобный договор.
Говоря о гражданах Узбекистана, которые уже проживают в Сербии, Стаменковски сообщила, что не было зарегистрировано нарушений закона. Она добавила, что граждане Узбекистана уважают ценности принимающей страны, и народы обеих стран разделяют гостеприимство и взаимное уважение.



