Государственная инспекция труда Узбекистана выступила с предупреждением против принудительного направления работников выполнять различные задания вне рабочего времени и в выходные дни.
Данное предостережение было сделано после появления в социальных сетях сообщений о подобных случаях, зафиксированных в ряде регионов страны. Агентство подчеркнуло, что принудительный труд прямо запрещен законодательством.
Работников нельзя принуждать к выполнению обязанностей без их согласия, будь то под угрозой наказания или вследствие оказания давления. Инспекция также обратила внимание на сообщения, касающиеся граждан, включенных в Реестр социального обеспечения.
Социальный реестр
Согласно данным агентства, имели место случаи необоснованного или насильственного исключения граждан из этого реестра. Государственная инспекция труда отметила, что подобные действия могут ограничить доступ граждан к мерам социальной поддержки и помощи, предоставляемым государством.
Агентство настоятельно заявило, что выполнение каких-либо заданий не может служить основанием для ограничения трудовых прав работников или права граждан на социальную защиту. Все поступившие обращения в инспекцию будут тщательно проверены. В случае подтверждения информации, содержащейся в этих обращениях, ответственные должностные лица понесут меры, предусмотренные законодательством.