Завершилось заседание восьмого ведомственного совета в городе जयपुर, а следующая встреча запланирована на 7 и 8 сентября в городе Ченнаи. На встрече представителей работников и пенсионеров обсуждалось множество вопросов, связанных с восьмым ведомственным советом. Особое внимание было уделено ежегодному повышению заработной платы.
Представители сотрудников настаивали на установлении более высокого процента повышения. В настоящее время государственные служащие и пенсионеры получают годовой прирост в размере 3 процентов. Однако, учитывая текущую инфляцию, они считают эту индексацию недостаточной и требуют, чтобы правительство устанавливало годовой процент повышения не менее 7 процентов.
Федерация работников новой пенсионной системы Индии (AINPSEF) выдвинула требование о ежегодном увеличении на 7 процентов. При условии реализации этого требования, можно рассчитать, каким будет размер зарплаты и пенсии пенсионеров.
Если взять базовую заработную плату сотрудника уровня 8 в размере 47 600 рупий и установить коэффициент фитмента 2,15 в рамках восьмого ведомственного совета, общая базовая заработная плата возрастет до 102 340 рупий. После включения надбавок за район и жилищные расходы общая сумма дохода увеличится еще больше.
При фиксированном ежегодном повышении на 7 процентов, зарплата будет расти следующим образом: в первый год составит 1 228 080 рупий, во второй — 1 314 046 рупий, в третий — 1 406 029 рупий, в четвертый — 1 504 451 рупий, а в пятый — 1 609 762 рупии.
Дальнейший расчет показывает, что при сохранении ежегодного повышения на 7 процентов, годовая заработная плата достигнет 169 677 03 рупий к десятому году. Таким образом, после введения повышения на 7 процентов, сотрудник может получить дополнительно 29 лакх рупий только за счет увеличения зарплаты спустя 10 лет.