Компания Apple Inc. объявила о компенсационных пакетах для нового генерального директора Джона Тернуса и Тима Кука, который переходит на должность исполнительного председателя. Согласно документации, поданной в Комиссию по ценным бумагам и биржам во вторник, первый день пребывания Тернуса на посту, его компенсационный пакет в 2027 финансовом году составит около 58 миллионов долларов, а роль Тима Кука будет оцениваться примерно в 47 миллионов долларов.
Новый генеральный директор получит ежегодную базовую зарплату в размере 3 миллионов долларов и акцию с целевой стоимостью в 55 миллионов долларов в следующем году. Тернус, которому 51 год, получит пропорциональную сумму ограниченных акций на сумму около 2,5 миллиона долларов в 2026 финансовом году, который завершается в сентябре. Три четверти его премиального пакета будет зависеть от результатов работы Apple по сравнению с индексом S&P 500, а оставшиеся 25 процентов будут привязаны к акциям, которые начисляются раз в полгода.
В рамках новой должности зарплата Кука снизится с 3 миллионов до 2 миллионов долларов, а целевая стоимость его пакета акций на 2027 год составит 45 миллионов долларов. При этом его оплата будет менее зависима от показателей Apple, поскольку только половина будет связана с S&P 500. Ранее в 2025 году общий компенсационный пакет Кука как генерального директора составлял 74,3 миллиона долларов.
Компания Apple никогда ранее не раскрывала компенсацию Тернуса за его предыдущую должность старшего вице-президента по аппаратному обеспечению, однако на этом уровне управления обычно выплачивается около 25 миллионов долларов ежегодно, включая акции, зарплату и бонусы. В подаче от вторника Apple не уточнила размер возможных денежных бонусов руководителей, хотя они обычно составляют примерно вдвое больше базовой зарплаты. Компания, базирующаяся в Купертино, Калифорния, обычно предоставляет более подробную информацию перед собраниями акционеров в начале года.