Потеря работы в корпоративном секторе сама по себе является сложным испытанием, однако для 29-летнего мужчины четырехмесячный период безработицы показал ему, что он потерял не только работу, но и чувство цели, а также регулярный распорядок дня. Он поделился своим опытом онлайн, рассказав, что в апреле его уволили из компании, после чего ему выплатили девять месяцев компенсации, а также положено пособие по безработице, которое, как ожидается, будет выплачиваться до ноября.
Несмотря на то, что у него были достаточные сбережения для покрытия расходов на долгие годы, эмоциональное воздействие безработицы начало проявляться. Чтобы справиться с этой ситуацией, он принял решение о смене курса. Он решил заняться подработкой по мытью посуды, которая приносит около 11 долларов в час, что эквивалентно примерно 950 рупиям в час.
В своем посте молодой человек продолжил рассказывать, что поиск другой работы оказался непростой задачей. Он сообщил, что отправил более 200 резюме и участвовал в более чем 15 собеседованиях, но при этом не получил никакой работы. Постоянные отказы не только подрывали его уверенность, но и негативно влияли на его повседневную жизнь. Он отмечал, что отсутствие работы нарушило установленный им ежедневный режим.
Тем не менее, он признался, что его предыдущая корпоративная работа ему особо не нравилась. Однако после потери работы он осознал, что работа — это не просто заработок или деятельность; она также связана с чувством принадлежности, полезности и самоидентификации.
Четыре месяца жизни без работы постепенно привели к ощущению потери направления в жизни. Он рассказал, что из-за чувства бесполезности его психическое здоровье также страдало. Вместо того чтобы ежедневно искать новые вакансии на порталах или ждать предложения от корпоративной компании, он решил изменить свой распорядок дня.
В этот период ему удалось найти работу посудомойщиком на неполный рабочий день, которую он собирается начать на следующей неделе. Он подчеркнул, что эта работа не является заменой его прежней карьеры или способом решения финансовых проблем; скорее, он надеется, что работа и ежедневные обязанности помогут ему восстановить стабильность и устоявшийся график. Он размышляет о том, насколько глубоко люди связывают свою личность с работой и профессией.
Хотя ему не нравилась прошлая корпоративная должность, потеря работы заставила его понять, насколько важна работа для его эмоционального и ментального благополучия. Работа давала ему четкий распорядок, цели и причину вставать каждое утро. Сначала свободное время казалось приятным, но со временем эта пустота стала ощущаться как бремя. Теперь он задумывается, решит ли его тревога полностью, если он достигнет полной финансовой независимости и больше никогда не будет нуждаться в работе.
Он отметил, что, несмотря на занятия хобби, значительная часть дня остается незанятой. Этот опыт заставил его усомниться в идее о том, что жизнь автоматически становится проще и счастливее после достижения финансовой свободы. Для человека, привыкшего проводить большую часть жизни в работе, внезапное появление большого количества свободного времени может принести свои трудности.
Его беспокойство не ограничивается только его работой. Он также переживает за своего отца, который проработал в корпоративном секторе около 30 лет и скоро выйдет на пенсию, через три года. 29-летний юноша опасается, что его отец может столкнуться с подобной ситуацией после выхода на пенсию. Для него это также представляет собой проблему — как правильно использовать время, когда после десятилетий работы, коллег и установленного графика внезапно появляется много свободного времени.
Для человека, работавшего в корпоративном секторе, подработка посудомойщиком может показаться большим изменением, но для него это не только вопрос заработка. Эта работа даст ему повод выйти из дома, определенное время и ответственность, которую нужно выполнять каждый день. Кроме того, это может помочь ему отделить свою личность от прошлой корпоративной должности. Сейчас он выбирает работу вместо ожидания, и он надеется, что ежедневная занятость уменьшит тревогу по поводу безработицы и поможет ему понять, что его самоуважение не зависит исключительно от корпоративной должности.