Google, крупнейшая технологическая компания в мире, привлекает молодежь не только своей благоприятной рабочей культурой, но и высокими зарплатами и условиями труда. Ежегодно миллионы молодых людей подают заявки в Google, однако успех не гарантирован, и некоторые кандидаты могут не понимать причин отказа.
Кроме того, молодые люди часто беспокоятся о том, требуется ли для работы в Google большое количество образования или как вообще можно получить такую работу. Тем не менее, тем, кто давно планирует карьеру в Google, следует ознакомиться с подробным руководством.
Перед подачей заявки в Google крайне важно составить качественное резюме. Необходимо учитывать, что подход к работе в этой глобальной технологической компании отличается от традиционных методов. В Google качество ценится выше, чем количество. Хотя диплом важен, для технических должностей необходимы определенные курсы. Приемлемыми являются такие квалификации, как B.E/B.TECH (компьютерные науки), MCA, а в некоторых случаях также B.Sc/M.Sc (компьютерные науки).
Даже после значительных усилий кандидат может не пройти отбор. В таких ситуациях помощь может оказать рекомендация (реферал). Если связаться с сотрудником Google, который знаком с вашей личностью, и запросить рекомендацию, шансы на попадание резюме в шорт-лист возрастают.
Однако процесс не заканчивается на этапе шорт-листа. Фактически, после этого начинается настоящее испытание. Google отбирает не только умных людей, но и подходящих по характеру. Оценивается не только ваша рабочая производительность, но и ваше взаимодействие с командой, а также лидерские качества. Также имеет большое значение, как вы реагируете в трудных обстоятельствах.
Вопрос о размере заработной платы после успешного трудоустройства в Google является одним из самых частых среди молодежи. Сообщается, что начинающие специалисты получают годовой пакет в размере примерно от 15 до 40 лакхов рупий. Сотрудники, проходящие стажировку в компании, получают ежемесячную зарплату в пределах от 50 тысяч до 100 тысяч.