Эксперт советует Питсо Мосимане получать оплату от Сафы за результатами работы, а не фиксированными выплатами
Подробнее
IOL
iol.co.za

Эксперт советует Питсо Мосимане получать оплату от Сафы за результатами работы, а не фиксированными выплатами

Mihlali Baleka утверждает, что, хотя квалификация Питсо Мосимане для должности в сборной Bafana Bafana неоспорима, наиболее разумным шагом будет принять предложение от Сафы с условиями будущих бонусов.

Автор отмечает, что Мосимане, являясь признанным и высоко оцененным тренером на континенте, заслужил свою репутацию в клубном футболе благодаря впечатляющему послужному списку, который многие национальные команды хотели бы иметь в штабе главного тренера.

Тем не менее, Сафа, его родная ассоциация, предложила ему годовой доход в размере 10 миллионов рандов за руководство командой после ухода Уго Брууса. Эта сумма считается незначительной, учитывая, что ранее ушедший из игры бельгийский тренер получал 16,8 миллиона рандов ежегодно.

Однако, если внимательно изучить финансовые детали, все согласятся с этим. То, что игнорируется, заключается в том, что Бруус не получал эту высокую сумму сразу после назначения в мае 2021 года, а зарабатывал ее постепенно. Судя по пятилетнему пребыванию в ассоциации, он заслужил каждую копейку, трансформировав южноафриканский футбол и обеспечив участие команды в крупных турнирах.

Мосимане, 62-летний специалист, готовится вернуться во второй раз в Bafana, стремясь преодолеть неудачи первого срока, когда его уволили, и доказать, что он больше, чем просто клубный тренер. Автор убежден, что Мосимане способен достичь этого и построить на фундаменте, заложенном Бруусом, но способ достижения может отличаться, поэтому ему может потребоваться время.

Мосимане высоко ценит подход Брууса, который не приемлет полумер, и видит общие ценности между ними: защиту игроков и заботу о них не только как о тренерах, но и как о наставниках вне поля. Тем не менее, Мосимане давно зарекомендовал себя как независимый человек, предпочитая, чтобы структура соответствовала его системе, а не наоборот, что может означать желание убедиться, что игроки и Сафа знают, что он руководит процессом.

Например, Бруус четко обозначил ограниченное место для старой гвардии, настаивая на том, что будущее принадлежит молодым игрокам. Мосимане же всегда считал, что любой, кто достаточно хорош, имеет право внести вклад в команду. Поскольку тренеры и игроки работают ради получения результатов, нельзя винить его за такое мнение. Именно поэтому он всегда настаивал на участии в процессе найма — он, а не скауты, будет уволен, если не добьется результатов.

То же самое относится к его доверенным помощникам. Мосимане глубоко лоялен к своему штабу, поскольку считает, что они разделяют его видение, включая фитнес-тренера Кабело Рангоагу и аналитика Муси Матлабу. Поэтому нежелание Мосимане и его агентства MT Sports Marketing and Management подписать документы с Сафо связано с тем, что его персонал не получает то, что они считают справедливым — по сообщениям, постоянные контракты наряду с тренером.

Это похвально с точки зрения Мосимане, так как демонстрирует его веру в команду, которая поможет провести Bafana к успеху — не только к квалификации на Кубок Африки 2027 года в регионе Памоджа, но и к борьбе за титул. Однако, поскольку время поджимает Мосимане и его команде, пока начинаются отборочные матчи на континентальный турнир через три недели, эти задержки могут помешать их подготовке. Медленный старт может вызвать вопросы, если им будут платить наравне с Бруусом с самого начала.

Также сообщается, что переговоры застопорились после того, как Мосимане отказался предоставить Сафе свои права на образ, включая права на его подкаст «Changing the Game with Pitso Mosimane». Это сложно, учитывая сообщения о том, что он договаривался с спонсорами Bafana, Adidas и Standard Bank, о компенсации при использовании его внешности или атрибутики.

В конечном итоге, кажется разумным, чтобы лагерь Мосимане принял большинство текущих предложений, но с условием пересмотра условий позже на основе результатов и производительности. Такой подход может не обеспечить немедленную максимальную финансовую выгоду, но он гарантирует будущее.

Популярное