С начала сентября 2026 года в Узбекистане ожидается ряд значительных преобразований, затрагивающих доходы населения, налоговую политику, транспортную отрасль, а также социальную сферу и культуру.
В рамках этих изменений произойдет повышение минимального размера оплаты труда и базовой расчетной величины. Кроме того, оклады сотрудников бюджетных учреждений и стипендии увеличатся на 7%. Также будут скорректированы тарифы на регистрацию автомобилей и мобильных устройств, а для киноиндустрии и культурных структур вводятся существенные налоговые послабления.
Изменения в доходах и расходах
Одним из ключевых моментов является корректировка базовых показателей, влияющих на различные платежи и выплаты. Минимальная заработная плата с 1 сентября достигнет 1,36 миллиона сумов ежемесячно, а базовая расчетная величина (БРВ) возрастет до 440 тысяч сумов. Это изменение автоматически повлечет за собой перерасчет сборов и платежей.
Повысится стоимость регистрации транспортных средств: легковой автомобиль обойдется примерно в 3,1 миллиона сумов, а электромобиль — в 660 тысяч. Сбор за выдачу государственного номера составит 2,42 миллиона сумов, а за техпаспорт — 308 тысяч. При покупке автомобиля с рук также вырастет нотариальный сбор до 1,32 миллиона сумов.
Изменятся и расходы на регистрацию мобильных телефонов. Стандартный сбор за регистрацию IMEI, составлявший 20% БРВ, увеличится до 88 тысяч сумов. Если регистрация происходит после установленного срока, сбор составит 110 тысяч (25% БРВ).
Для индивидуальных предпринимателей рост БРВ приведет к увеличению некоторых обязательных платежей. Госпошлина за регистрацию ИП через центр государственных услуг составит 440 тысяч сумов, а при онлайн-регистрации — 396 тысяч сумов. Ежемесячный социальный налог для ИП также поднимется до 440 тысяч сумов.
Кроме того, согласно указу президента от 23 июня, зарплаты работников бюджетных организаций и стипендии увеличатся на 7%. Данное повышение вступит в силу с сентября, в отличие от пенсий и пособий, которые были повышены ранее, с 1 июля.
Поддержка образования и уязвимых групп
В сфере образования произойдут специфические изменения для военнослужащих. Солдаты срочной службы, обучающиеся в вузах по контракту, смогут воспользоваться льготным образовательным кредитом для покрытия расходов первого года обучения. Также с 2026/27 учебного года для них появится возможность поступать на программы дистанционного бакалавриата.
Новые регламенты касаются и детей с особыми образовательными потребностями. С 1 сентября вводится система «семейной» работы, в рамках которой социальные работники будут оказывать родителям поддержку в получении образовательных и социальных услуг для детей, контролируя своевременность получения ребенком необходимой помощи.
Поддержка частных школ, работающих с детьми, имеющими особые образовательные потребности, будет расширена. Учреждения, открывающие коррекционные классы, смогут претендовать на субсидии за каждого ученика. Размер этой субсидии зависит от региона: в Ташкенте это 11 БРВ (4,84 миллиона сумов), в областных центрах и Нукусе — 9,5 БРВ (4,18 миллиона), а в остальных городах и районах — 8,5 БРВ (3,74 миллиона сумов).
Пособие по уходу начнут получать и взрослые люди с тяжелой формой умственной отсталости. Интернаты «Мурувват» трансформируются в центры «Гамхурлик», которые будут обладать расширенными возможностями реабилитации и поддержки. В этих центрах будут размещаться дети с инвалидностью и взрослые с психическими расстройствами I-II группы, нуждающиеся в уходе, а также им будут доступны занятия спортом, творчеством и курсы подготовки к самостоятельной жизни.
Финансовая поддержка культуры и искусства
Культурная сфера получит дополнительные финансовые стимулы. Победители и призеры значимых международных и республиканских конкурсов будут награждены единовременными премиями. За первое место на международном конкурсе предусмотрена премия в 300 миллионов сумов, за второе — 200 миллионов, а за третье — 100 миллионов. На республиканских конкурсах суммы составляют 100, 50 и 25 миллионов соответственно.
Педагоги и концертмейстеры, подготовившие лауреатов, смогут получать надбавку к заработной плате до 100% в течение года. Государство также покроет расходы на участие победителей и призеров в престижных международных конкурсах, а также расходы на их наставников. Эти меры распространяются на работников частных школ и творческих студий.
Налоговые льготы для киноиндустрии
Киноиндустрия и другие организации в сфере культуры получат значительные налоговые льготы. С 1 сентября 2026 года и до 1 января 2036 года концертные организации, киностудии, компании, производящие детский контент, частные театры и театры-студии, а также негосударственные образовательные учреждения культуры и искусства освобождаются от уплаты НДС, налога на прибыль, налога с оборота, налога на имущество и земельного налога. Сотрудники этих организаций также освобождаются от подоходного налога. Иностранные компании, участвующие в создании фильмов в Узбекистане, не будут платить налог у источника с полученных доходов.
Изменения в работе городского транспорта
Городской транспорт претерпит изменения: в автобусах, работающих по брутто-контрактам, пассажир обязан оплачивать проезд сразу после входа. Для оплаты можно использовать банковскую карту, транспортную или социальную карту, смартфон, а также устройства с поддержкой NFC, QR-кода или биометрии. Пассажир, который не произвел оплату и не подтвердил свое право на льготу, будет рассматриваться как безбилетник и может быть оштрафован.
Новые требования вводятся и для владельцев автотранспорта с газовым оборудованием. С 1 сентября запретится заправлять газом автомобили, у которых не пройден техосмотр. Ограничение распространяется также на автомобили с газовыми баллонами, срок годности которых истек или отсутствуют необходимые разрешительные документы. Проверка будет осуществляться автоматически через системы U-Gas и Eco-Himoya.
Еще одно важное изменение касается рынка сжиженного газа. Планируется, что с 1 сентября функции по снабжению населения и социальных объектов сжиженным углеводородным газом будут переданы частным операторам на основе аутсорсинга и доверительного управления. Отбор частных компаний будет проводиться посредством электронных тендеров, а процессы приема, хранения и доставки газа перейдут в цифровой формат. Для идентификации потребителей предусмотрено использование Face-ID, а баллоны получат электронную маркировку для контроля их состояния.
