Коллегия Высшего суда Аллахабада отклонила иск, поданный мусульманской студенткой одиннадцатого класса из школы Tagore Public School в Прайаградже. Истец просила разрешения носить хиджаб вместе с установленной школьной униформой.
Судебная коллегия, состоящая из судьи Дж. Дж. Мунира и судьи Индраджита Шуклы, рассматривая данное дело, постановила, что ношение хиджаба не является обязательной частью ислама. Суд подчеркнул, что дресс-код школы предназначен для обеспечения единообразия, отсутствия дискриминации и поддержания дисциплины, и что учреждение имеет право применять этот кодекс.
Во время слушаний суд отметил, что не было представлено никаких религиозных или юридических доказательств, которые могли бы подтвердить, что ношение хиджаба является обязательной практикой в исламе. Согласно суду, нельзя предоставлять облегчение на основании простого заявления в рамках права на свободу вероисповедания. Студентка утверждала, что с шестого по десятый класс она посещала школу, нося хиджаб без возражений. Однако суд заявил, что прежнее согласие учреждения не порождает законного права.
Высший суд уточнил, что соблюдение дресс-кода обязательно в образовательных учреждениях для сохранения порядка и единообразия. Если политика школы в отношении одежды одинакова для всех учеников и не является дискриминационной, то требование изменить ее на основе личных предпочтений не может быть удовлетворено. Коллегия отметила, что школа может устанавливать правила для сохранения своей идентичности и дисциплины, и студенты не могут требовать постоянного изменения правил, основываясь на прошлых послаблениях.
В своем решении коллегия также сослалась на предыдущие судебные постановления. Высший суд Аллахабада указал, что другие высшие суды также пришли к выводу, что ношение хиджаба женщинами не является обязательным элементом исламской веры. Суд добавил, что не видно причин для принятия иной позиции, чем та, что была в предыдущем решении Высокого суда Карнатака. Принимая во внимание все эти моменты, суд отклонил иск и разрешил руководству школы применять установленный ею дресс-код.