По мере того как искусственный интеллект переходит от стадии экспериментов к повседневному использованию, возрастает критически важный вопрос: кто будет обучать миллионы специалистов эффективному применению этой технологии? Эта возможность привела к появлению новой волны стартапов в сфере образования, ориентированных на ИИ, и Be10x становится одним из самых быстрорастущих игроков в этом сегменте.
Стартап, основанный в 2023 году выпускниками IIT Kharagpur Адитьей Гоенкой и Адитой Качаве, создает платформу для повышения квалификации в области ИИ. Цель компании — помочь профессионалам интегрировать искусственный интеллект в свои ежедневные рабочие процессы, а не просто изучить саму технологию. За время работы Be10x обучила более пяти миллионов человек посредством проведения свыше 800 живых семинаров, при этом средняя оценка обучающихся составила 4,9 из 5.
Долгосрочное видение компании заключается в образовании 100 миллионов человек в сфере ИИ и ускорении глобального внедрения инструментов ИИ. Философия стартапа основана на убеждении, что ИИ не заменит профессионалов, но те, кто умеет эффективно использовать ИИ, скорее всего, превзойдут тех, кто этого не делает.
Гоенка отметил, что при оценке успеха компании они учитывают не только сертификацию и завершение курсов, но и достигнутые результаты. Он подчеркнул: «Когда профессионалы используют ИИ для повышения своей продуктивности, получают работу с лучшей оплатой или продвижение по службе, тогда мы действительно оправдываем философию нашей компании».
В течение последних лет в историях успеха обучающихся Be10x наблюдалась повторяющаяся закономерность. Например, один специалист вернулся к работе после 11-месячного перерыва и получил должность консультанта в EY. Студент санскрита без технического опыта начал зарабатывать фриланс и получил стажировку в стартапе благодаря использованию дизайна и промпт-инжиниринга на базе ИИ. Другой специалист по продажам перешел в операционную деятельность и получил повышение всего за полтора месяца, автоматизировав отчеты, дашборды и рабочие процессы с помощью ИИ.
Несмотря на различия в отраслях и предыдущем опыте, общим моментом стало то, что участники перестали рассматривать ИИ как очередной курс, а начали применять его как множитель производительности. Анализ этих историй показал, что ИИ помогал профессионалам, а не заменял их. Более высокая производительность вела к лучшим результатам, которые открывали двери к повышению, а улучшенные навыки способствовали успешным собеседованиям и получению высокооплачиваемой работы.
Хотя Be10x изначально получила известность благодаря своим семинарам по ИИ всего за 9 рупий, стартап постепенно расширил свою деятельность до более широкой экосистемы обучения ИИ. Платформа теперь включает программы сертификации по ИИ, руководства по рабочим процессам, библиотеки промптов, шаблоны презентаций, ресурсы для автоматизации Excel, наборы для оптимизации LinkedIn, инструменты для резюме и карьерные дорожные карты, разработанные для немедленного применения ИИ после окончания курса.
Компания заключила партнерские соглашения с глобальными платформами ИИ, такими как Google Gemini, Wispr Flow, Make.com, Chronicle HQ, DataSquirrel, Fireflies и SuperGrow. Это позволяет учащимся осваивать практические, готовые к работе навыки, используя те же корпоративные инструменты ИИ, которые применяются в современных рабочих местах.
Быстрое внедрение генеративного ИИ создало одну из крупнейших возможностей для переквалификации за последние годы, поскольку предприятия все чаще ожидают, что сотрудники станут «обогащенными ИИ», независимо от их технической подготовки. Be10x считает, что этот сдвиг коренным образом меняет профессиональное образование.
По словам Качаве, ИИ превратился в навык рабочего места, сравнимый с Excel или PowerPoint, который становится все более необходимым во всех отраслях. Он добавил: «Самый большой пробел сегодня — это не доступ к инструментам ИИ, а знание того, как использовать их эффективно в повседневной работе. Именно эту проблему мы решаем через практическую реализацию, а не теорию».
Опираясь на результаты обучения, такие как повышение зарплаты до 170%, переход на новую должность и продвижения, Be10x планирует расширить свой «AI Career Accelerator», добавив больше отраслевых рабочих процессов, инструментов, ориентированных на продуктивность, и структурированных программ сертификации. Компания также наращивает свою образовательную экосистему вокруг исследований на базе ИИ, презентаций, автоматизации, бизнес-анализа и промпт-инжиниринга, помогая специалистам всех уровней применять ИИ к реальным рабочим задачам, повышать производительность и открывать лучшие карьерные возможности. Be10x стремится воспользоваться этим сдвигом, стремясь создать одну из крупнейших экосистем по повышению квалификации в области ИИ в Индии.