Студенческое движение в Бихаре, начавшееся из-за требований, касающихся конкурсных экзаменов и найма на работу, достигло сложной стадии. Изначально движение было вызвано единственным требованием — публикацией уведомления BPSC TRE 4.0. Однако теперь оно трансформировалось в длинный список из 13 пунктов требований.
Активисты и студенческие лидеры, находящиеся на месте демонстрации в Гарданибаге в Патне, подчеркнули, что выпуск уведомления — это не конец борьбы, а ее начало.
Как расширялся масштаб движения?
Первоначально основной лозунг студентов заключался в немедленной публикации уведомления TRE 4.0 образовательным департаментом. Когда студенты начали сидячую забастовку, под давлением Bihar Public Service Commission (BPSC) выпустила объявление о наборе на 32 388 должностей. Но после выхода уведомления спектр протеста расширился. Кандидаты выдвинули два новых условия: проведение экзамена только в одном этапе и полную отмену отрицательного балла. Вскоре общее число требований от различных студенческих групп и кандидатов превысило 13.
13 пунктов требований, представленных правительству
Среди этих требований фигурируют: проведение экзамена BPSC TRE 4.0 в формате одного этапа; отмена отрицательного балла в TRE 4.0 и других экзаменах по найму учителей; внедрение строгой политики резидентства, предоставляющей приоритет местным жителям Бихара в найме учителей и государственных должностях штата; скорейшая публикация результатов и трудовых договоров по затянувшимся на годы процессам BSSC (первичный, вторичный и третичный уровни бакалавриата и интернатура); выпуск нового объявления о найме тысяч библиотекарей в школах и колледжах, ожидающих много лет; обеспечение прозрачности процесса экзамена путем контроля за нарушениями на 70-м экзамене BPSC; жесткие меры против мафии, сливающей экзаменационные вопросы, и исключение из экзаменов компаний-поставщиков, попавших в черный список; предоставление льгот по возрасту всем кандидатам на конкурсных экзаменах с учетом периода пандемии и задержек в найме; объявление новых вакансий для сотрудников полиции Бихара, инспекторов (SI) и помощников исполнительных офицеров (AEDO); немедленная публикация дополнительных/ожидающих списков для оставшихся вакантных должностей TRE-1, TRE-2 и TRE-3.
Применение правил UGC 2018:
Требуется полное соблюдение правил UGC 2018 при найме гостевых преподавателей/ассистентов профессоров в университетах, а также установление возрастного лимита в 55 лет. Также просят увеличить количество мест во всех будущих государственных вакансиях, включая TRE 4.0, в соответствии с фактическим количеством свободных должностей. Кроме того, требуют немедленно отозвать первичные обвинения (FIR) и прекратить избиения полицией в отношении кандидатов, проводящих мирные демонстрации.
'Несмотря на 13 требований, гнев не утих, теперь вступают в силу 5 новых условий
Студенческое движение в Гарданибаге, сосредоточенное на 13 пунктах требований, не ограничилось только административным списком. По мере расширения протеста, различные студенческие союзы и кандидаты выдвинули еще пять новых требований. Появление этих новых требований вызвало волнение в офисах Департамента образования и Комиссии.
Вот 5 новых требований
Во-первых, введение политики «один кандидат — один результат»: в крупных экзаменах по найму учителей (TRE) одни и те же кандидаты могут занимать несколько категорий или предметов, что приводит к оставлению мест пустыми. Студенты требуют использовать технологии, чтобы выделить одному кандидату только одну окончательную должность. Во-вторых, прозрачность OMR-листов и ключей ответов: после завершения экзамена кандидатам должны незамедлительно выдаваться углеродные копии заполненных ими OMR-листов, а официальный «ключ ответов» ко всем вопросам должен публиковаться вместе с объявлением пороговых баллов. В-третьих, прекращение дискриминации в отношении кандидатов, сдающих экзамены на хинди: необходимо немедленно остановить предполагаемое несправедливое обращение и неравенство в оценках в основном экзамене и собеседовании гражданской службы BPSC для кандидатов на хинди. В-четвертых, полная отмена веса контракта: следует немедленно аннулировать дополнительные баллы, предоставляемые контрактным работникам при найме на должности BSSC CGL и технические должности, чтобы дать равные возможности молодым людям, готовящимся с нуля. И наконец, ультиматум о блокировании собрания и неопределенном голодании: студенческие лидеры заявили, что если письменное решение по требованиям не будет найдено, то голодовка в Гарданибаге перерастет в блокирование здания законодательного собрания Бихара.
Ситуация между студентами усложнилась тем, что многие кандидаты, связанные с различными экзаменами по найму (например, ассистенты профессоров и аспиранты PhD), также вышли на улицы с собственными требованиями. Кроме того, прибытие лидеров оппозиционных партий штата на место протеста усилило беспокойство в административных кругах.