Феномен гендерного дисбаланса выходит за рамки простого расхождения в заработных платах между полами; он охватывает ряд социокультурных факторов, влияющих на качество жизни женщин. К таким факторам относятся повышенный процент безработицы среди женщин, ограниченные карьерные возможности из-за неравномерного распределения домашних обязанностей, а также различный доступ мужчин и женщин к высокооплачиваемым секторам экономики, наряду с региональными особенностями и общественными стереотипами.
Наибольшему риску подвержены женщины старшего возраста. Согласно информации от Международной организации труда (МОТ), в ноябре предыдущего года уровень безработицы среди женщин в Узбекистане составлял 6,6%, что превышает показатель среди мужчин (3,5%) на 3,1 процентных пункта.
Обстановка в Центральной Азии отличается разнообразием. В трех государствах региона зафиксирован повышенный уровень безработицы среди женщин. Помимо Узбекистана, аналогичная проблема наблюдается в Казахстане (где доля безработицы среди женщин составляет 5,5% против 4,1% у мужчин) и Кыргызстане (4% среди женщин и 3,2% среди мужчин).
В Таджикистане и Туркменистане ситуация обратная: уровень безработицы среди мужчин выше, чем среди женщин. Специалисты указывают, что показатели женской безработицы в странах ЦА могут быть занижены из-за высокого уровня неофициальной занятости женщин. Эта занятость редко попадает в официальную статистику и не классифицируется как безработица, поскольку женщины, которые фактически работают, не ищут работу.
При сравнении с мировыми данными, Узбекистан находится в среднем диапазоне. Например, в Афганистане гендерный разрыв в уровне безработицы достигает 12,5 процентных пунктов (25% среди женщин и 12,5% среди мужчин), а в Саудовской Аравии этот разрыв составляет 8,2 п. п.
В то же время в некоторых развитых странах, таких как Германия, Швеция и Япония, гендерные различия либо незначительны, либо благоприятствуют женщинам с точки зрения более низкого уровня безработицы. Единственной страной из перечисленных, где наблюдается полное равенство по данному показателю, являются США, где уровень безработицы составляет 4,2% как для мужчин, так и для женщин.
Эксперты МОТ поясняют, что данные этой организации могут отличаться от статистики, предоставляемой Национальным комитетом по статистике республики. Причина кроется в использовании некоторыми странами собственных внутренних методик вместо тех, которые рекомендованы Международной конференцией статистиков труда. Поэтому МОТ самостоятельно проводит расчеты индикаторов на основе исходной информации от стран, чтобы обеспечить сопоставимость статистических данных на международном уровне.