Индийский инженер рассказал о ситуации, когда компания Oracle дважды отозвала оффер перед началом работы

Вишал Гарг, основатель и бывший генеральный директор американской онлайн-компании по ипотечному кредитованию Better.com, вновь оказался в центре внимания общественности. Примерно пять лет назад он принял решение об увольнении около 900 сотрудников во время видеоконференции. Тогда его методы принятия решений и сам процесс сокращения персонала вызвали широкую критику.

Ситуация кардинально изменилась. Гарга сместили с поста главного исполнительного директора в той же компании, которой он руководил. Более того, сейчас он предпринимает попытки вернуть себе прежнюю должность.

В декабре 2021 года Вишал Гарг объявил о сокращении примерно 900 работников во время видеосовещания. Эта цифра составляла около 9 процентов от общего штата компании. Особое внимание привлекло то, что это решение было принято незадолго до Рождества, что вызвало резонанс по всему миру. Способ увольнения сотрудников также был воспринят многими как крайне жесткий. После того как видеозапись этого события стала публичной, Гарг подвергся сильной критике в социальных сетях, после чего он извинился за свое поведение. В то время он объяснил сокращение плохим финансовым положением компании и недостаточной производительностью персонала, добавив обвинения в адрес некоторых сотрудников в завышении рабочего времени.

Примерно через пять лет ситуация полностью трансформировалась. 3 августа 2026 года совет директоров Better Home & Finance принял решение об отстранении Вишала Гарга от должности генерального директора. Его место занял Дэниел Луис. Таким образом, совет директоров компании, где Гарг принимал ключевые решения, сместил его с руководящей позиции. Причиной действий со стороны совета директоров стали опасения относительно стиля руководства Гарга, его методов принятия решений и вопросов доверия.

Тем не менее, Вишал Гарг не согласился с решением совета директоров. Он утверждает, что новый генеральный директор, Дэниел Луис, ввел его в заблуждение с целью завоевания доверия совета. По словам Гарга, Луис связался с ним около шести месяцев назад по ряду корпоративных вопросов, предложив множество идей по снижению расходов и увеличению прибыли. Хотя Гаргу понравились предложения Луиса по сокращению затрат, его не устроил подход Луиса к новым методам работы и экспериментам в компании. Гарг заявляет, что Луис постепенно заручился поддержкой других членов совета директоров, что привело к его отстранению от должности.

Для восстановления своей должности Вишал Гарг обратился за помощью к адвокату Алексу Сапиро. Он направил письмо в совет директоров компании с требованием восстановить себя на посту генерального директора. Гарг подчеркнул, что он работал на компанию около десяти лет и по-прежнему верит в будущее организации. При этом он признал, что некоторые его решения и способы их реализации в период работы в компании были ошибочными. Теперь этот спор выходит за рамки простого вопроса о должности, превращаясь в борьбу за власть и лидерство между основателем и советом директоров. Также появились сведения о поддержке Гарга со стороны некоторых инвесторов.

История Вишала Гарга остается интересной тем, что после увольнения 900 сотрудников во время видеоконференции в 2021 году он стал предметом всемирных дискуссий из-за своего стиля управления. Теперь, спустя почти пять лет, он борется за возвращение на свою прежнюю должность. Пока неясно, примет ли совет директоров компании его требования, однако этот конфликт в Better.com может обостриться в ближайшее время.