После длительного периода ожидания был объявлен окончательный список кандидатов на должность градоначальника деревни (VPO) по конкурсу 2023 года. Комиссия по отбору подчиненных служб штата Уттар-Прадеш (UPSSSC) обнародовала финальный результат по 1468 вакансиям, что стало результатом постоянного освещения проблемы со стороны издания Aaj Tak.
До объявления результатов претенденты, которые долго ждали завершения процесса найма, почувствовали облегчение. Процесс отбора на должность градоначальника деревни был затянут на значительный срок. После сдачи экзаменов кандидаты непрерывно ожидали публикации результатов, утверждая, что задержка в завершении процедуры влияет на их карьерный рост.
Кандидаты неоднократно проводили акции протеста по этому вопросу. Например, 21 июля 2026 года группа претендентов посетила резиденцию заместителя главы правительства Браджаша Патака, требуя скорейшего выпуска результатов. Претенденты регулярно навещали офис UPSSSC, и издание Aaj Tak также последовательно поднимало эту тему. Теперь комиссия выпустила окончательные результаты.
UPSSSC объявил окончательный результат для 1468 должностей градоначальника деревни в рамках объявления № 01-परीक्षा/2023. Комиссия также опубликовала пороговые баллы (cut-off) по категориям для отобранных кандидатов. Для непривилегированных и OBC пороговый балл составил 68.25, а для EWS — 65.75. Для категории SC порог был установлен на уровне 57.75, а для ST — 54.20.
В этом результате 96 кандидатов были включены предварительно, что означает, что их отбор зависит от завершения проверки некоторых необходимых условий или документов.
Основной проблемой в этом наборе было замедление процесса. После экзамена потребовалось много времени для завершения следующих этапов отбора. Проверка документов проходила в несколько стадий. Поскольку отдельные категории кандидатов требовали отдельной проверки, подготовка окончательного списка заняла время.
Процесс также замедлился из-за проверки кандидатов по квотам PH и спорта. Для этих кандидатов был подготовлен отдельный список. Финальная меритология могла быть сформирована только после завершения проверки всех документов.
Публикация результатов принесла облегчение тем кандидатам, которые долго ждали завершения процесса найма. Окончательный результат этой процедуры, которая продолжалась около четырех лет, теперь представлен. Требованием кандидатов было, чтобы комиссия как можно скорее завершила процесс отбора. Теперь, с выпуском окончательных результатов, важный этап найма завершен.
