Обычно кандидатам, желающим получить государственную работу, приходится проходить через сложные конкурсные экзамены, собеседования и другие процедуры. Однако в Индии существуют вакансии, где отбор происходит не на основании письменных тестов.
При трудоустройстве на такие должности кандидатов отбирают на основе отметок за 10-й или 12-й класс, проверки документов и иногда собеседований.
В рамках почтовой службы Индия Пост регулярно публикует вакансии для выпускников 10-го класса в сфере сельской почтовой службы. Для участия в отборе требуется аттестат о среднем образовании, полученный в любом аккредитованном учебном заведении. При отборе здесь не проводится никаких экзаменов, и кандидаты получают ежемесячную зарплату в размере примерно от 10 до 24 тысяч рупий.
Кроме того, в различных департаментах железных дорог проводятся наборы стажеров в рамках Индийских Железных Дорог. Для этих должностей необходимо иметь аттестат 10-го класса и сертификат ITI. Отбор осуществляется на основе этих двух критериев, и экзамен для этой позиции не организуется. Отобранные кандидаты получают стипендию от 7 до 9 тысяч рупий ежемесячно, а после прохождения обучения могут получить возможность постоянной работы в железных дорогах.
Также в Департаменте по делам женщин и детей государственных правительств в ряде штатов проводятся наборы работников и помощниц Аанганвари. Отбор на эти позиции осуществляется на основе рейтинга успеваемости или собеседования. Отобранным кандидатам может быть выплачено около 5 до 12 тысяч рупий.
Чтобы претендовать на эти должности, кандидатам следует посетить официальный веб-сайт соответствующих департаментов, ознакомиться с уведомлением о наборе, перейти по соответствующей ссылке и заполнить все запрошенные данные, а затем оплатить регистрационный взнос и отправить форму заявки.
