Для Лусанды Медже и Сесету Динган предпринимательство является не просто способом заработка, а путем к обретению независимости, уверенности в себе и созданию возможностей, несмотря на трудности, с которыми они сталкиваются.
Эти две молодые женщины, проживающие в Дельфте и Ньянга Кроссроудс соответственно, входят в число 44 молодых людей с инвалидностью, которые завершили 18-месячную программу обучения по созданию нового предприятия от Engen в феврале 2026 года.
После окончания программы женщины смогли применить полученные навыки для создания собственных предприятий, превратив свои идеи в проекты с потенциалом роста.
Лусанда Медже, живущая с эпилепсией, основала компанию M-Scent Perfumes. Эта компания продает доступные ароматические средства для мужчин и женщин, а также предлагает услуги личного шопинга, спортивную одежду, а также продукты для волос и ухода за кожей.
Медже отметила, что хотя иногда бывает сложно, ее опыт сделал ее сильнее, научил никогда не сдаваться и мотивировал усердно работать над развитием своего бизнеса. Она подчеркнула, что программа обучения помогла ей получить практические знания, необходимые для управления и расширения дела, а также повысила ее уверенность.
Сесету Динган, которая живет с депрессией и тревожностью, владеет Mamzondi Collection. Ее бизнес включает продажу спортивной одежды, средств по уходу за кожей и волосами, а также предоставление услуг личного шопинга.
Динган считает, что одной из самых ценных вещей, полученных в ходе программы, стало обучение определению целевой аудитории и более эффективному управлению финансами. Она добавила, что программа помогла ей разрабатывать бизнес-идеи, разумно распоряжаться средствами и понимать рынок, который она стремится охватить. В будущем Динган планирует открыть собственный салон красоты.
Программа New Venture Creation Learnership проходила с сентября 2024 года по февраль 2026 года и была разработана для предоставления молодым людям с инвалидностью практических предпринимательских навыков. Участники работали над получением квалификаций NQF Уровень 2 и NQF Уровень 4, получая при этом наставничество в бизнесе и развитие цифровых навыков.
Фасилитатор Engen Skills Development Pontsho Matshediso заявил, что цель программы — помочь участникам воплотить свой потенциал в ощутимые возможности. Он отметил, что Лусанда и Сесету демонстрируют, что возможно, когда решимость сочетается с практическими навыками и поддержкой.
Менеджер CSI Engen Olwethu Mdabula подчеркнула, что поддержка молодых женщин через образование и развитие навыков может оказать более широкое влияние на сообщества. Она заявила, что расширение прав и возможностей молодых женщин посредством образования и развития навыков имеет решающее значение для построения инклюзивного экономического роста. Mdabula назвала Лусанду и Сесету вдохновляющими примерами женщин, которые создают возможности для себя и способствуют укреплению более устойчивых сообществ.
В период Женского месяца в Южной Африке истории Медже и Динган подчеркивают значимость доступа к навыкам, наставничеству и возможностям в построении устойчивого будущего для молодых женщин. Их примеры также показывают, что жизнь с инвалидностью не должна препятствовать амбициям; при наличии решимости, поддержки и нужных навыков, обе женщины доказывают, что предпринимательские мечты могут стать бизнесом, который послужит основой для большей независимости и надежды.
