Началась процедура отбора главного исполнительного директора (CEO) для Траста Шрирамджанамбхуми Тиртх Кшетра. В настоящее время проводятся собеседования для определения нового руководителя. Изначально на эту должность поступило 5300 заявок, из которых для интервью были отобраны 18 кандидатов, после чего будет объявлено окончательное решение.
Возникает вопрос о том, каковы именно обязанности CEO в рамках Траста и почему проводится отбор на эту позицию. Согласно официальному уведомлению, срок пребывания на посту CEO составляет три года, однако при условии хорошей работы его полномочия могут быть продлены. Вопрос о размере заработной платы будет решаться после взаимных переговоров.
Требования к кандидатам включают наличие как минимум высшего образования, а также возраст в диапазоне от 50 до 70 лет. Кроме того, предъявлялось требование о наличии не менее двадцати лет управленческого опыта в крупной общественной организации, учреждении, департаменте или компании. В уведомлении особо подчеркнули, что приоритет будет отдан тем кандидатам, которые имеют опыт управления храмом или индуистской религиозной организацией, а также обязательно требуется, чтобы кандидат был активным индуистом.
Согласно официальному уведомлению, CEO будет отвечать за юридическую, административную и финансовую деятельность организации. Он должен определять и совершенствовать методы работы и правила функционирования учреждения. CEO обязан сформировать и управлять всей организацией в соответствии с ее целями. Помимо этого, избранный руководитель должен осуществлять надзор за работой сотрудников, служителей и персонала организации, принимая на себя ответственность в качестве их главного руководителя.
К обязанностям также относится обеспечение бесперебойной работы текущих дел храма и организации, а также разработка планов будущего развития. Необходимо гарантировать соблюдение всех необходимых условий, изложенных в законах, государственных нормах и учредительном договоре Траста. CEO должен поддерживать прозрачность и эффективность в работе с финансами, счетами и финансовой отчетностью организации. Также входит в его обязанности укрепление системы безопасности храма и организации, а при необходимости — координация действий с местными, региональными и центральными правительствами.
Еще одна важная функция — регулярное и упорядоченное проведение религиозных мероприятий, таких как пуджи и праздники, в храме и самой организации.
В обязанности CEO также входит забота о безопасности, удобствах и удовлетворённости посетителей храма. Он должен организовывать надлежащее обслуживание для специальных гостей и выдающихся святых, посещающих храм и организацию. Важной задачей является вклад в повышение престижа Рам Мандир и продвижение традиций Саннатана. Руководитель также отвечает за защиту активов организации и их использование/инвестирование в соответствии с установленными правилами.
Необходимо разрабатывать планы для достижения целей, установленных в учредительном договоре Траста, и эффективно реализовывать их под руководством Совета попечителей и Генерального секретаря. Кроме того, CEO должен выполнять другие поручения, делегированные ему Советником и Генеральным секретарем в разное время.
