Параментский постоянный комитет по социальной справедливости и расширению прав и возможностей обратил внимание на неспособность Национального плана действий по развитию навыков для людей с инвалидностью (NAP-SDP) достигать установленных целей, подчеркнув, что продолжающееся отставание от даже 25% запланированных показателей вызывает серьезную озабоченность.
Комитет вновь поднял этот вопрос в своем последнем докладе, представленном в Парламенте в понедельник. Он указал, что эффективность данного плана остается значительно ниже намеченных целей на протяжении последних трех лет, что было отмечено и в предыдущем докладе в марте.
В отчете, посвященном действиям правительства в ответ на замечания и рекомендации, сделанные в марте в рамках «Запросов на гранты (2026-27)» Департамента по расширению прав и возможностей людей с инвалидностью, комитет заявил, что не принял ответ правительства относительно NAP-SDP и потребовал его повторного разъяснения.
В первоначальном докладе Комитет выразил беспокойство по поводу растущего разрыва в данных о выполнении NAP-SDP. Так, при целевом показателе в 17 000 на 2023–24 годы, Департамент обучил 9 333 бенефициаров. В следующем году, на 2024–25, число обученных снизилось до 836 человек при цели в 15 000. Хотя в 2025-2026 годах, по состоянию на 2 января, было обучено 2 264 бенефициара при цели в 10 000, это число оказалось выше, чем в предыдущем году.
Председательствуемый депутатом Бхаратия Джаната Парти (BJP) в Лок Сабхе, Комитет признал административные трудности, связанные с переходом на портал PM DAKSH-DEPwD и модель единого казначейского счета (Hybrid Treasury Single Account - TSA). Тем не менее, он отметил, что продолжающееся недостижение даже 25% целевых показателей является предметом серьезной озабоченности.
В связи с недавно анонсированной программой Divyangjan Kaushal Yojana, Комитет рекомендовал Департаменту внедрить более надежный подход, ориентированный на отрасль, чтобы устранить разрыв между обучением и получением оплачиваемой работы. Комитет настоятельно посоветовал Департаменту уделять приоритетное внимание трудоустройству сертифицированных выпускников путем укрепления партнерских отношений с частными работодателями и обеспечения соответствия учебных модулей текущим требованиям рынка.
Кроме того, Комитет предложил осуществлять ежеквартальный мониторинг целей на 2026–27 финансовый год, чтобы гарантировать, что переход к новой Йояне приведет к измеримому улучшению как числа обученных бенефициаров, так и их последующего трудоустройства в устойчивую занятость.
Департамент по расширению прав и возможностей людей с инвалидностью в своем ответе Комиссии от 18 июня сообщил, что «рекомендации Комитета приняты к сведению». Департамент добавил, что новая схема обучения разрабатывается для удовлетворения разнообразных потребностей и устремлений всех типов людей с инвалидностью посредством моделей жизнеобеспечения, основанных на отрасли и результатах, и планирует регулярно отслеживать и пересматривать эту схему.
