Согласно списку Barclays Private Clients Hurun India Most Valuable Family Businesses за 2026 год, 300 самых ценных семейных предприятий Индии совокупно оцениваются в 138 лакх крор рупий (1,46 триллиона долларов США). Эта совокупная стоимость эквивалентна экономике, которая могла бы занять 18-е место в мире, опережая такие страны, как Нидерланды, Саудовская Аравия, Швейцария и Польша.
Более того, за последние два года эти предприятия прибавили почти 30 лакх крор рупий в стоимости, что составляет примерно 4076 крор рупий ежедневно. Общая стоимость этих компаний выросла на 27,5% с 2024 года, несмотря на то, что индекс Nifty 50 снизился на 1,1%, а Sensex — на 3,7% за тот же период.
Слушать эту статью
Семья Амбани сохраняет за собой звание самой ценной бизнес-семьи Индии, при этом Reliance Industries оценивается в 25,82 лакх крор рупий. Однако ее стоимость за последний год уменьшилась на 8,5%. Несмотря на это снижение, Амбани остаются значительно впереди остальных участников списка.
На второе место вышла семья Кумар Мангалам Бирла, чья стоимость достигла 8,14 лакх крор рупий, что менее трети стоимости семьи Амбани. Семья Джиндал заняла третье место, увеличив свою стоимость на 40% до 8,02 лакх крор рупий. Четвертое место удерживает семья Баджадж с оценкой в 7,7 лакх крор рупий, хотя ее стоимость упала на 3,9%, в то время как семья Махандра находится на пятом месте с оценкой в 5,15 лакх крор рупий, что ниже на 5,4%.
Семья Анил Агарвал стала одним из крупнейших бенефициаров в верхней части рейтинга. Ее стоимость подскочила на 75% до 4,45 лакх крор рупий после разделения Vedanta на пять отдельных публичных компаний. За три года состояние этой семьи выросло на 212%. Вместе топ-три семьи — Амбани, Бирла и Джиндал — оцениваются примерно в 42 лакх крор рупий, что составляет около 9% от общей рыночной капитализации Индии, согласно отчету.
Концентрация богатства видна и ниже в рейтинге: топ-10 семей составляют 51% от общей стоимости списка из 300 семей.
Новое поколение создателей богатства растет быстрее
Одним из наиболее значимых дополнений к отчету этого года является отдельный рейтинг 100 семейных предприятий первого поколения. Эти компании имеют общую стоимость в 77,8 триллиона рупий. При объединении двух списков 400 семей обеспечивают стоимость в 215,8 лакх крор рупий.
Лидером категории первого поколения является семья Адани с оценкой в 19,6 лакх крор рупий. Семья Сунил Бхарти Миттал через Bharti Airtel занимает второе место с оценкой в 12,1 лакх крор рупий, за ней следует семья Дилеп Шангхви из Sun Pharmaceutical Industries с оценкой в 4,55 лакх крор рупий. Семья Пунавалла из Serum Institute of India занимает четвертое место с оценкой в 2,98 лакх крор рупий, а семья Дамани из Avenue Supermarts — пятое место с оценкой в 2,86 лакх крор рупий.
Анас Рахман Джунайд, основатель и главный исследователь Hurun India, отметил: «Не менее показательно, где создается новое богатство. Предприниматели первого поколения теперь прочно занимают передний ряд». Он добавил, что число семей, чье состояние превышает 1 миллиард долларов, выросло на 48% за год, достигнув 230.
230 семей стоят миллиард долларов
Количество семейных предприятий миллиардеров резко возросло. Согласно отчету, 230 семей теперь стоят 1 миллиард доллара или более, что на 48% больше, чем в прошлом году. Адриш Гош из Barclays Private Bank, глава подразделения в Индии, заявил, что преемственность, управление, структуры семейных офисов, управление ликвидностью и глобальная диверсификация становятся все более важными приоритетами для семей, владеющих бизнесом.
Отчет обнаружил, что 79 из топ-300 семей управляют семейными офисами, а 36% семей первого поколения уже создали аналогичные структуры. Это свидетельствует о том, что семейный офис перестает быть структурой, ограниченной горсткой старейших промышленных династий Индии, и все чаще становится частью архитектуры управления благосостоянием и для новых предпринимателей.
Семейное богатство становится более профессиональным
Рост профессионального менеджмента — еще одна тема, прослеживаемая в отчете. В списке 71 компания возглавляются профессиональными генеральными директорами, что на девять больше, чем в прошлом году. Это знаменует постепенный отход от идеи о том, что семейные компании обязательно должны управляться членами семьи. Это различие особенно актуально для преемственности богатства. Семьи могут сохранять право собственности и стратегический контроль, привлекая при этом профессиональных руководителей для управления все более сложным бизнесом. Для состоятельных семей это также может помочь отделить собственность от управления — структура, которая становится все более важной по мере перехода бизнеса из одного поколения в следующее.
Мумбаи остается столицей семейного бизнеса Индии
Мумбаи продолжает оставаться крупнейшим центром штаб-квартир компаний в списке. В городе расположено 95 компаний, на четыре больше, чем в прошлом году. NCR следует за ним с 58 компаниями, а Колката — с 26. В целом, список охватывает 45 городов. Однако география нового богатства начинает меняться. Хайдарабад имеет 15 компаний первого поколения по сравнению с девятью устоявшимися семейными предприятиями, в то время как Мумбаи располагает 24 компаниями первого поколения, а NCR — 18.
Отчет также подчеркивает Чхатрапати Самбхаджинагар и Триссур, где предприятия первого поколения превзошли устоявшиеся семейные предприятия. Какие отрасли создают больше всего семейного богатства? Промышленная продукция имеет наибольшее количество компаний в общем списке — 47 предприятий, за ней следуют Автомобилестроение и автокомпоненты и Химия, по 31 предприятию каждая. Но самая высокая средняя стоимость семейного бизнеса приходится на Металлургия и добыча полезных ископаемых, составляя 84 019 крор рупий. В сравнении, средняя стоимость предприятий в сфере продуктов питания и напитков в списке составляет 12 714 крор рупий.
Фармацевтика особенно важна среди предприятий первого поколения, насчитывая 22 компании со средней стоимостью 74 218 крор рупий. Промышленная продукция имеет 10 предприятий первого поколения, а Автомобилестроение и автокомпоненты, а также Недвижимость — по девять.
Данные показывают, что создание нового богатства в Индии не ограничивается технологическими или потребительскими секторами. Традиционные отрасли, такие как фармацевтика, производство, металлы, промышленные товары и недвижимость, продолжают создавать значительные состояния.
Некоторые семьи создали исключительное богатство всего за несколько лет
Хотя Амбани доминируют в рейтингах абсолютной стоимости, некоторые более мелкие предприятия продемонстрировали гораздо более быстрый рост. Семья Ахуджа из Shahi Exports зафиксировала самый высокий трехлетний прирост стоимости в списке, увеличившись на 352% до 37 500 крор рупий. Семья Шашикант Бхальчандра Гарваре, связанная с Garware Hi-Tech Films, поднялась на 61 место за три года, увеличив свою стоимость на 300% до 15 600 крор рупий. Отчет связывает это с переходом компании к высокомаржинальным специализированным фильмам и ростом прибыли более чем на 100% с финансового года 2023.
Двадцать пять семей более чем удвоили свою стоимость за последние три года. В абсолютном выражении семья Джиндал создала наибольшую ценность, добавив 3,3 лакх крор рупий за три года, чтобы достичь 8,02 лакх крор рупий. Семья Анил Агарвал добавила 3,03 лакх крор рупий, а семья Кумар Мангалам Бирла — 2,75 лакх крор рупий.
Не все семейные состояния растут
История создания богатства не является равномерно положительной. Семья Надар, связанная с HCL Technologies, зафиксировала самый крутой трехлетний спад, потеряв 32%, или 1,39 лакх крор рупий. Семья Раджив Сингх была вторым крупнейшим снижающимся игроком, потеряв 25%. Сектора программного обеспечения и услуг, а также недвижимости, заметно фигурировали среди крупнейших падающих.
В последнем рейтинге семья Надар оценивалась в 2,91 лакх крор рупий, что на 38% меньше по сравнению с предыдущим годом, в то время как семья Премджи оценивалась в 2,72 лакх крор рупий, снизившись на 2,3%. Семейные предприятия также являются крупными работодателями и плательщиками налогов. 300 семей коллективно нанимают более 5,4 миллиона человек, генерируют около 56 лакх крор рупий выручки и сообщают о чистой прибыли в размере 5,6 лакх крор рупий, что дает им совокупную чистую маржу около 10%. Они также внесли около 1,9 лакх крор рупий в виде налогов, что эквивалентно примерно 17% корпоративных налоговых поступлений Индии, согласно отчету.
Эти цифры объясняют, почему семейные предприятия остаются важной частью более широкой экономической структуры Индии. Их богатство не просто лежит на личных портфелях; большая его часть остается в операционных компаниях, которые нанимают миллионы людей и генерируют существенные налоговые поступления.
Женщины медленно играют все более значимую роль. Женщины по-прежнему недостаточно представлены в руководстве, но их присутствие растет. В списке 18 компаний возглавляются женщинами. Прия Агарвал Хеббар из Hindustan Zinc возглавляет самое ценное женское предприятие, оцененное в 4,45 лакх крор рупий, за ней следует Рошни Надар Малхотра из HCL Technologies с оценкой в 2,91 лакх крор рупий. Фалгуни Наяр из FSN E-Commerce Ventures — единственная женщина, возглавляющая предприятие первого поколения в списке. Отчет также выделяет CRI Pumps, в котором семь женщин входят в состав семьи, участвующей в бизнесе.
Что означают эти цифры для истории богатства Индии? Самый важный вывод из списка 2026 года заключается в том, что семейное богатство Индии становится более крупным, более широким и более институционализированным. Устоявшиеся конгломераты продолжают доминировать в абсолютном богатстве. Одни только семьи Амбани, Бирла и Джиндал контролируют предприятия стоимостью 42 лакх крор рупий. В то же время такие предприниматели, как Гаутам Адани, Сунил Миттал, Дилеп Шангхви, Сайрус Пунавалла и Радхакишан Дамани, демонстрируют, как быстро может масштабироваться богатство первого поколения.
