Софи де Бруйн призвала к действиям против гендерного насилия, вспоминая женский марш 1956 года

В рамках празднования Женского месяца Полицейская служба Южной Африки (SAPS) освещает деятельность женщин в форме, которые способствуют защите уязвимых слоев общества и добиваются правосудия в отношении виновных в актах гендерного насилия.

Среди лиц, признанных в рамках кампании SAPS «Женщины, возглавляющие повестку дня перезагрузки» (Women Leading the Reset Agenda), находится 28-летняя констебль Малерангва Мокоена. Она является следователем, работающим в Отделе по делам о насилии в семье, защите детей и сексуальных преступлениях (FCS Unit) в Фри-Стейт.

Мокоена родилась и выросла в КваКва. Она начала свою карьеру в полиции в 2019 году в Академии SAPS в Графф-Райните. После завершения базового этапа Программы обучения по основам полиции в 2020 году ее направили в полицейский участок Путадитджаба. Позднее она была выбрана единственным представителем своей группы для работы в Отделе FCS в Велкоме.

Изначально Мокоена не представляла себе работу в подразделении, занимающемся преступлениями против женщин, детей и других уязвимых людей, и опасалась чрезмерно эмоционально вовлекаться в эти дела. Однако она решила довериться своей вере и принять эту роль.

Достижения в расследовании

Ее самоотверженность привела к успешным судебным преследованиям. Приводится пример дела, где 34-летний отчим был приговорен к пожизненному заключению за неоднократное изнасилование своей несовершеннолетней падчерицы в период с 2017 по 2018 год.

Согласно данным SAPS, насилие продолжалось длительное время, причем обвиняемый, предположительно, использовал угрозы, чтобы заставить жертву молчать. Он угрожал выселить ребенка и ее мать из дома, если она раскроет произошедшее. Несмотря на угрозы, жертва в конечном итоге решилась говорить и сообщила о насилии, что привело к возбуждению дела об изнасиловании. Расследование Мокоены помогло собрать дело, которое было представлено в суде.

Региональный суд Ботавилла приговорил обвиняемого к пожизненному заключению по двум статьям об изнасиловании. SAPS охарактеризовала работу Мокоены как образец полицейской деятельности, которая ставит жертв в центр реагирования, одновременно обеспечивая привлечение виновных к ответственности.

Для самой Мокоены работа следователя FCS заключается не только в сборе доказательств и подготовке дел к суду. Она заявила: «Быть следователем FCS — это больше, чем просто следственная работа. Благодаря моим тщательным расследованиям, виновные попадают в рамки закона, а жертвы сексуальных преступлений восстанавливают свою силу».

Мокоена также изучает степень политологии и призывает жертв сексуальных преступлений высказываться и сообщать о своих случаях, предоставляя полиции возможность провести расследование и добиться справедливости. Ее история является частью более широкой кампании SAPS «Женщины, возглавляющие повестку дня перезагрузки», которая отмечает смелость, стойкость и профессионализм женщин-офицеров, способствующих созданию более безопасных сообществ и укреплению общественного доверия к полицейской службе. Эта кампания соответствует Повестке дня перезагрузки SAPS, которая фокусируется на этическом руководстве, подотчетности, профессионализме и превосходстве в обслуживании.

Семьдесят лет спустя после Женского марша 1956 года женщины Южной Африки по-прежнему сталкиваются с проблемами бедности, безработицы, гендерного насилия и неравных возможностей. Статья утверждает, что для достижения подлинного гендерного равенства необходимы более широкое экономическое расширение прав и возможностей, образование, возможности для лидерства и более решительные действия против гендерного насилия.

Каждый август Южная Африка отмечает наследие более чем 20 000 женщин, которые 9 августа 1956 года прошли маршем к Зданиям Союза в Претории. Этот акт сопротивления считается одним из самых значимых в истории страны. Эти женщины разных рас, многие с младенцами на спине, протестовали против законов о пропуске, которые регулировали не только их передвижение, но и их достоинство. Они несли петиции, скандировали и заявляли с непоколебимой уверенностью: «Wathint' Abafazi, Wathint' Imbokodo».

Марш 1956 года служит мощным напоминанием о жертвах, принесенных ради свободы, и о давнем требовании равенства еще до того, как оно было закреплено законом. Он подчеркнул, что единство является самым сильным противодействием разделению, демонстрируя выдающиеся достижения, которые возможны, когда женщины объединяются.

Женщины прошлого столкнулись с огромными трудностями и преодолели бесчисленные препятствия, превратив свои самые темные дни в более светлое будущее для грядущих поколений. Их мужество, стойкость и решимость проложили путь к правам и возможностям, которыми пользуются многие сегодня.

Незавершенный путь к равенству

Сегодня, спустя 70 лет, их шаги все еще звучат в нашем национальном сознании. Хотя страна добилась значительных успехов в продвижении прав женщин с момента прихода демократии, многие женщины продолжают сталкиваться с системными барьерами для полного участия в обществе и экономике. Они непропорционально страдают от бедности, безработицы, гендерного насилия, неравного доступа к возможностям и недостаточной представленности в критически важных секторах. Эти проблемы служат суровым напоминанием о том, что борьба за гендерное равенство далека от завершения и требует коллективной приверженности всех секторов общества.

Экономическое расширение прав и возможностей имеет важное значение

В основе трансформации женщин лежит экономическое расширение прав и возможностей. Несмотря на множество политических мер, безработица, неравенство доходов и ограниченный доступ к экономическим возможностям продолжают непропорционально затрагивать женщин. Многие предприятия, принадлежащие женщинам, по-прежнему сталкиваются с трудностями в получении финансирования, закупочных возможностей и налаженных цепочек поставщиков. Поэтому необходимо укреплять механизмы поддержки, которые позволяют женщинам полностью участвовать в экономике посредством большего доступа к капиталу, рынкам, развитию навыков, технологиям и предпринимательской поддержке. Экономическое расширение прав и возможностей означает гораздо больше, чем просто получение более высокой заработной платы; это повышение самостоятельности, независимости женщин и их способности влиять на экономические результаты.

Борьба с гендерным насилием

Правительство также признает, что насилие в отношении женщин нарушает их достоинство, безопасность и конституционные права, а также препятствует их полной участию в жизни общества. Таким образом, борьба с гендерным насилием стала национальным приоритетом. Чтобы продемонстрировать эту приверженность, президент Кирилл Рамафоса недавно учредил первый в Южной Африке законодательный Национальный совет по гендерному насилию и фемициду, что стало крупным шагом вперед в борьбе страны с ГНН. Совет будет возглавлять национальные инициативы, направленные на усиление профилактики, поддержку выживших, укрепление правоохранительных органов и координацию действий между правительством и гражданским обществом.

Образование и навыки открывают двери

Не менее важны образование и развитие навыков в продвижении расширения прав и возможностей женщин. Качественное образование открывает двери к трудоустройству, предпринимательству и руководящим должностям. Необходимо сделать больше для поощрения девочек и молодых женщин к изучению науки, технологий, инженерии и математики, а также расширить доступ к профессиональным и цифровым навыкам. Через Совет по развитию человеческих ресурсов мы фокусируемся на гендерно-инклюзивном экономическом росте и развитии навыков для борьбы с безработицей, которая непропорционально затрагивает женщин. Мы устраняем гендерные разрывы посредством технического образования, цифровых навыков и обучения в востребованных профессиональных областях. Однако одних только политических мер будет недостаточно для достижения долгосрочных изменений. Общество Южной Африки должно противостоять глубоко укоренившимся патриархальным установкам и стереотипам, которые продолжают формировать опыт женщин.

Изменение менталитета и повышение представительства

Гендерное неравенство часто коренится в домах, школах, на рабочих местах и в сообществах, где нормализуются дискриминационные убеждения и практики. Чтобы добиться значительной трансформации, должны измениться культурные установки с большим акцентом на равенство, взаимное уважение и справедливое распределение ролей и обязанностей между мужчинами и женщинами. Не менее важно привлекать мальчиков и молодых мужчин в качестве партнеров в продвижении гендерного равенства и построении общества, которое уважает как женщин, так и мужчин. Кроме того, необходимы большие усилия для увеличения представительства женщин на руководящих и принимающих решения должностях. Хотя прогресс достигнут в политической представленности, женщины остаются недопредставленными в корпоративном руководстве, предпринимательстве и стратегических секторах экономики. Различные организации также должны активно инвестировать в наставничество, развитие лидерских качеств и планирование преемственности, чтобы обеспечить, чтобы больше женщин занимали должности, где они могут влиять на политику, учреждения и экономические результаты.

Поддержка женщин за пределами рабочего места

Трансформация женщин также требует признания непропорционального бремени неоплачиваемого ухода, которое несут женщины, часто совмещая профессиональные и заботливые обязанности без адекватной поддержки. Важные меры включают улучшение доступа к детскому уходу, внедрение политики на рабочем месте, благоприятной для семьи, и обеспечение более справедливого распределения обязанностей по уходу, чтобы дать женщинам возможность участвовать в образовании, трудоустройстве и руководстве. Как правительство, мы также устраняем системные барьеры посредством целевого распределения в государственных закупках, специализированных финансовых фондов и многосекторных партнерств. Ключевые вмешательства включают реализацию целевого показателя преференциальных закупок в размере 40% для государственного сектора, использование специальных схем финансирования, таких как Фонд женщин Исиванде, и создание структурированных ярмарок рынков. Более того, была создана торговая ярмарка EmpowerHer Market для продвижения предприятий, принадлежащих женщинам, расширения доступа к рынкам и содействия инвестиционным связям. Эта инициатива предоставляет женщинам ощутимые пути для выхода в цепочки поставок, масштабирования своего бизнеса и преобразования своих сообществ.

Работа продолжается

Однако история трансформации женщин не должна здесь заканчиваться. Aluta continua. Реальные изменения — это процесс, а не событие, и путь к полному равенству требует устойчивого и активного участия. Правительство, бизнес, гражданское общество, традиционные лидеры, религиозные организации, сообщества и семьи все играют свою роль в создании среды, в которой женщины могут процветать. В конечном счете, мы должны измерять успех степенью, в которой каждая женщина может жить с достоинством, безопасностью, равенством и свободой реализовать свой полный потенциал. Только тогда будет полностью реализовано видение женщин, которые прошли маршем в 1956 году.

В рамках празднования Женского месяца в Южной Африке Телела Нгчентане-Вика и Рев История Сейтишо анализируют значительные достижения в области гендерного равенства после свержения апартеида, одновременно сталкиваясь с суровой реальностью продолжающихся трудностей, включая гендерное насилие и системное неравенство.

Женский месяц предоставляет мощную возможность для осмысления достигнутого прогресса с момента упразднения апартеида: конституция гарантирует гендерное равенство, увеличилось представительство женщин в бизнесе и политике, а также развивается феминистское движение.

Однако считать этот процесс безусловным успехом было бы опасным упрощением, поскольку это может заглушить постоянные проблемы, с которыми сталкиваются женщины в стране, все еще борющейся с глубокими неравенствами и убийствами женщин (фемицидом).

Сражение за полную эмансипацию должно продолжаться, чтобы избежать колоссального провала и предательства женщин Марша 1956 года, которые смело противостояли Вервуерду и его аппарату. Хотя празднование Женского месяца важно, риторика политиков часто скрывает суровую действительность.

Структурные барьеры и патриархат

Несмотря на то, что женщины занимают позиции в правительстве, корпоративном секторе и во многих сферах жизни Южной Африки, их возможности ограничивают патриархальные структуры в более широком обществе. «Стеклянный потолок», хоть и треснул, остается целым, что проявляется в ограниченном представлении на высших уровнях власти и сохранении разрыва в оплате труда в различных секторах.

Тот факт, что спустя тридцать лет женщина не стала президентом, свидетельствует о повсеместном характере патриархата, который противоречит нарративу расширения прав и возможностей и часто игнорирует интерсекциональный характер угнетения и мизогинии.

Женщины всех слоев общества, особенно чернокожие женщины, несут бремя уникальных и усугубляющихся форм маргинализации, что делает общие заявления о прогрессе бессмысленными. Более насущной проблемой является бич гендерного насилия — вездесущая тень, преследующая общество Южной Африки и выступающая резким контрастом любому празднованию достижений.

Шокирующие высокие показатели изнасилований, домашнего насилия и фемицида демонстрируют хрупкость правовой защиты и глубоко укоренившуюся коррупцию, пронизывающую социальные структуры. Хотя существует законодательство, такое как Закон о домашнем насилии, его реализация крайне неудовлетворительна из-за нехватки ресурсов в полиции, неэффективных судебных процессов и культуры безнаказанности.

Это устойчивое насилие — не просто отдельные инциденты; это системный сбой, требующий радикального пересмотра политической воли, общественных норм и установок.

Экономическое положение и необходимость перемен

Экономическое расширение прав и возможностей, которое часто преподносится как ключевой показатель прогресса, представляет собой сложную картину. Хотя некоторые женщины добились экономического успеха, большинство остаются в нестабильной занятости, неся двойную нагрузку из-за низкооплачиваемой работы и неоплачиваемого домашнего труда. Наследие апартеида продолжает проявляться в резком экономическом неравенстве по расовому и классовому признакам, что непропорционально влияет на доступ женщин к ресурсам, образованию и возможностям.

Тем не менее, чтобы по-настоящему отметить Женский месяц, необходимо выйти за рамки праздничной риторики и столкнуться с неудобными истинами. Требуется признать незавершенность дела гендерного равенства, критически изучить системные сбои, увековечивающие неравенство, и потребовать трансформационных изменений. Только тогда можно будет отойти от повествования о поверхностном прогрессе и работать над поистине справедливым будущим для всех женщин Южной Африки.

Путь от борьбы к успеху требует не только постепенных изменений, но и фундаментального и радикального преобразования властных структур и социальных норм. Борьба продолжается — Алута континуа.