Alibaba Cloud сократила время строительства центров обработки данных для ИИ до 100 дней, сделав Уланкаба новым хабом АIDC Китая

В социальных сетях стремительно распространяются дипфейки и видео, созданные с помощью искусственного интеллекта, что затрудняет различие между подлинным и сфабрикованным контентом. Существует риск, что изображения или видео могут показывать известных личностей или обычных людей, говорящих то, чего они никогда не говорили, и такие материалы могут оказаться дипфейками. Правительство постоянно выражает обеспокоенность по этому поводу, несмотря на предыдущие заявления о необходимости ужесточения мер, поскольку технологические компании пока не реагируют.

На данный момент на видео, созданные с помощью ИИ, отсутствует маркировка синтетического контента, и платформы не удаляют подобный контент в течение трех часов.

Изменения в правилах IT с 10 февраля 2026 года

Согласно последнему пресс-релизу PIB, Министерство электроники и информационных технологий (MeitY) объявило об изменениях в Правилах ИКТ, которые вступили в силу с 10 февраля 2026 года. Эти поправки направлены на ограничение распространения дипфейков и другого синтетического контента, созданного с помощью ИИ. Целью правительства является обеспечение безопасности, надежности и подотчетности интернета.

Ранее правительство устанавливало строгие руководящие принципы в отношении дипфейкового контента, однако они не применялись на практике. Ключевое новшество заключается в обязательном размещении четкой маркировки на контенте, созданном с использованием ИИ. Это означает, что платформа должна указывать, если фотография, видео или аудио было сгенерировано с помощью ИИ. Кроме того, такой контент должен содержать отслеживаемые метаданные для последующей идентификации.

Сокращение сроков удаления незаконного контента

Правительство значительно сократило временные рамки для удаления незаконного контента. Ранее социальные сети имели 36 часов после получения постановления суда или правительства для удаления такого контента. Теперь этот срок уменьшен всего до трех часов. Также была сокращена процедура рассмотрения жалоб, требуя более оперативных действий в таких критических случаях, как контент с наготой, поддельная идентификация или дипфейки.

Новые правила обязывают социальные медиа-компании внедрять технические системы, способные распознавать незаконный контент, созданный ИИ, и предотвращать его распространение. Крупные социальные сети должны использовать автоматизированные инструменты для раннего обнаружения такого контента.

Применение мер против контента, созданного ИИ

Правительство четко заявило о необходимости незамедлительных действий в отношении контента, связанного с сексуальной эксплуатацией детей, созданием изображений или видео частной жизни без разрешения, генерацией фейкового контента под чужой личностью и любым другим вредоносным контентом, созданным ИИ. Ответственность за блокировку и удаление такого материала лежит на платформах.

Если социальная медиа-компания не соблюдает эти нормы, она может потерять защиту «тихой гавани» согласно разделу 79 Закона об ИКТ, что повлечет за собой юридическое преследование компании в подобных делах. Правительство также подчеркнуло, что Закон об ИКТ 2000 и Индийский уголовный кодекс (BNS) уже содержат положения, касающиеся кражи личности, мошенничества, обмана под чужой личностью, распространения ложной информации, порнографического контента и онлайн-преступлений, и эти законы могут применяться к делам о дипфейках.

Ежемесячное количество активных пользователей Tencent WorkBuddy достигло отметки в 20,97 миллиона посещений в июне, что превысило совокупный портфель всех продуктов искусственного интеллекта Alibaba. Эта ситуация оказала давление на нового генерального директора DingTalk, Чэнь Юсэна, который принял решение о запуске Qianwen Office в течение 46 дней после консолидации трех существующих продуктов.

Стратегическое признание и приоритеты

Пони Ма лично высоко оценил WorkBuddy во время квартального отчета Tencent, назвав его наиболее широко используемым агентом эффективности на базе ИИ в Китае. Кроме того, президент Мартин Лау упомянул WorkBuddy трижды на том же звонке, в то время как Yuanbao был упомянут лишь однажды, что сигнализирует о стратегическом приоритете Tencent.

Привлекательность WorkBuddy

Успех WorkBuddy обусловлен интеграцией с WeChat, включая вход через QR-код, интеграцию с мини-программами и настройку без необходимости специальных знаний. Нетехнические сотрудники используют этот инструмент для создания отчетов, презентаций, кодирования и участия в совещаниях. Tencent заняла нишу экосистемы, пока Alibaba занималась внутренними конкурентными гонками, а ByteDance позиционировала Kouzi как инструмент для разработчиков.

Ограничения и преимущества экосистем

Тем не менее, WorkBuddy сталкивается с структурными ограничениями при глубоком проникновении в корпоративный сектор. WeCom функционирует скорее как средство связи с клиентами, а не как операционная система для рабочих процессов предприятия. Основные бизнес-данные, процессы утверждения и организационные права обрабатываются в DingTalk или Feishu, а не в WeCom. Qianwen Office, напротив, способен напрямую взаимодействовать с интерфейсами ERP, механизмами утверждения и системами разрешений внутри закрытой экосистемы DingTalk. Это позволяет выполнять такие задачи, как финансовая сверка, требующая данных инвентаризации ERP, сравнение бюджетов, многоуровневое одобрение и генерация платежных поручений, в рамках единого бесшовного процесса.

Сравнительный анализ подходов

WorkBuddy вынужден извлекать данные из внешних систем ERP, обрабатывать их и затем записывать обратно, что создает дополнительный этап, задержку и риск безопасности для регулируемых отраслей. При этом DingTalk обслуживает более 26 миллионов организаций-предприятий с глубокой интеграцией рабочих процессов, несмотря на то, что процент платного перехода остается ниже 1%. Динамика конкуренции смещается от соревнований по потребительским функциям к глубине интеграции в корпоративные рабочие процессы. Стратегия WorkBuddy, основанная на расширении экосистемы навыков и постепенном внедрении корпоративных функций через партнерства с ZTE, Meituan и Ping An Bank, представляет собой долгосрочный периферийный подход. В то же время, стратегия Qianwen Office, ориентированная на глубокую интеграцию с DingTalk, нацелена на позицию операционной системы предприятия, где ИИ становится неотъемлемой частью каждого рабочего процесса — от возмещения расходов до найма персонала и анализа продаж.

Будущее рынка офисных ИИ

Граница противостояния проходит между преимуществом потребительской экосистемы WorkBuddy и глубиной корпоративной интеграции DingTalk. Конечный победитель будет зависеть от того, какой подход более эффективно конвертируется в платные корпоративные подписки. Tencent сталкивается с проблемой завоевания доверия предприятий без инфраструктуры операционной системы предприятия, тогда как DingTalk борется с задачей преобразования своей огромной базы бесплатных пользователей в платящих клиентов. Оба подхода еще не доказали свою эффективность в масштабе для агентов офисного ИИ, что делает рынок настольных офисных ИИ самым значимым стратегическим полем битвы в китайских потребительско-корпоративных технологиях.

Три крупных китайских технологических гиганта — Alibaba, Tencent и ByteDance — одновременно сосредоточили свои усилия на одной стратегической цели: настольном офисном AI-агенте. Согласно отчету аналитической фирмы Analysys за второй квартал 2026 года, охватывающему 17 основных настольных AI-агентов, общее количество посещений в июне 2026 года достигло 60,62 миллиона. При этом три лидера — Alibaba, Tencent и ByteDance — совокупно обеспечили 56,22 миллиона этих визитов, оставив всего 4,4 миллиона для всех остальных конкурентов.

Динамика рынка AI-агентов

Эти данные подтверждают, что экономика платформ применима и к офисным AI-агентам, подобно тому, как это было с браузерами и поисковыми системами: пользователи склонны устанавливать один основной настольный агент, что формирует естественную олигополистическую динамику.

Реструктуризация портфелей компаний

В июле 2026 года все три компании провели реструктуризацию своих портфелей AI-агентов. Alibaba объединила три существующих продукта — QoderWork (для локальных настольных операций), Wukong (для корпоративной безопасности и разрешений) и MuleRun (для шаблонов сложных рабочих процессов) — в единый продукт под предварительным названием Qianwen Office. Руководит этим проектом новый генеральный директор DingTalk Чэнь Юсен, технический основатель, родившийся в 1992 году, чей стартап Chaitin Technology был приобретен Alibaba Cloud.

Tencent, по сообщениям, переместила свою команду продуктового центра QClaw в Отдел облачных продуктов 6 и интегрировала ее с WorkBuddy под единым управлением. ByteDance же преобразовала Doubao в свой флагманский бренд офисного агента.

Перспективы и преимущества игроков

Прогнозируется, что китайский рынок AI-агентов вырастет с 80,4 миллиардов юаней в 2025 году до 696,8 миллиардов к 2030 году. Наиболее конверсионным сегментом являются компании с одним сотрудником, которым требуется ИИ для помощи в роли ассистента, бухгалтера или дизайнера. Почти 60% пользователей готовы платить, поскольку повышение производительности в офисе обеспечивает прямую окупаемость инвестиций: сэкономленное время трансформируется в заработанные деньги.

Стратегия Alibaba под руководством Чэня Юсена заключается в интеграции трех уровней: QoderWork выступает как уровень взаимодействия для управления рабочим столом естественным языком, Wukong — как уровень разрешений, функционирующий в рамках корпоративных границ безопасности, а MuleRun — как уровень исполнения для многократно используемых шаблонов рабочих процессов. Этот подход схож с методологией Anthropic, где Claude Chat, Claude Code и Claude Cowork используют одну базовую модель под единым интерфейсом. Цель унифицированного продукта — устранить путаницу у пользователей, которая ранее вынуждала клиентов выбирать между тремя несовместимыми продуктами Alibaba.

Преимущество Tencent кроется в глубокой интеграции с экосистемами WeChat и облачными сервисами. WorkBuddy уже поддерживает тесную связь с Tencent Docs, WeCom и Tencent Meeting, предлагая корпоративный рабочий процесс, глубоко встроенный в доминирующую в Китае бизнес-коммуникации экосистему WeChat. ByteDance Doubao использует опыт компании в области алгоритмов рекомендаций и генерации контента. Эта трехсторонняя конкуренция сводится к тому, какая компания сможет предложить наиболее полный комплексный офисный опыт от начала намерения пользователя до завершения работы. Результат этой борьбы, вероятно, определит направление корпоративного программного обеспечения в Китае на десятилетие вперед, поскольку настольный агент станет основным интерфейсом для взаимодействия работников знаний с цифровыми инструментами, замещая традиционную модель офисного пакета парадигмой рабочего процесса, ориентированной на ИИ.