Узбекистан сохранит выплату пенсий гражданам, переезжающим в Кыргызстан

Согласно данным, опубликованным в понедельник, на рынке труда Индии за прошедший год не произошло существенных изменений. Статистическое министерство сообщило, что в течение квартала с апреля по июнь текущего финансового года уровень безработицы оставался стабильным, как и доля рабочей силы в стране.

Это означает, что показатели безработицы остались примерно такими же, как и в прошлом году. Согласно последним данным, выпущенным Министерством статистики в понедельник, уровень безработицы составил 5,5 процента в этом квартале, тогда как годом ранее он составлял 5,6 процента. Безработица измеряет долю трудоспособного населения, не имеющего работы.

В рамках периодического обследования рабочей силы, проведенного Национальным статистическим управлением при министерстве, ситуация на городском рынке труда была признана стабильной. Это свидетельствует о том, что количество рабочих мест в городах ни уменьшилось, ни увеличилось. Данное исследование оценивает участие в рабочей силе и уровень безработицы.

Годовая динамика показывает, что уровень безработицы в городах снизился с 7,1 процента в июне прошлого года до 6,6 процента в июне 2026 года. При этом уровень безработицы в сельской местности оставался в целом неизменным.

Показатель участия в общей рабочей силе, который отражает долю трудоспособного населения, занятого работой или активно ищущего ее, достиг 54,4 процента в июне этого года. Этот показатель совпал с показателем предыдущего месяца и немного превысил 54,2 процента, зафиксированный в июне 2025 года.

Исследование также выявило, что в сельских районах гендерный разрыв среди работающего населения сократился по сравнению с городскими территориями. Доля участия женщин в рабочей силе в сельской местности выросла до 36,6 процента в июне этого года, что на 1,4 процентных пункта выше, чем 35,2 процента в июне 2025 года.

Напротив, участие женщин в городских районах незначительно снизилось до 24,8 процента, по сравнению с 25,2 процентами в июне прошлого года, что указывает на небольшое снижение возможностей трудоустройства для женщин в городах.

Общий коэффициент численности работников в сельской местности оставался на уровне 53,8 процента; он был таким же, как и в предыдущем месяце, и на 0,5 процентных пункта выше, чем 53,3 процента, зафиксированные в июне прошлого года.

Министерство статистики уточнило, что общая численность работников в возрасте 15 лет и старше была оценена на основе предполагаемых демографических данных Министерства здравоохранения и социального обеспечения (MoHFW).

В среднем, в период с апреля по июнь 2026 года около 56,6 करोड़ человек в стране работали, из которых 40,2 करोड़ были мужчинами, а 16,4 करोड़ — женщинами.

Всеиндийский союз моряков выступил с апелляцией относительно отказов в получении виз C1/D, с которыми сталкиваются индийские моряки, претендующие на работу на круизных судах.

Союз сообщил, что получил растущее количество запросов как от недавно квалифицированных, так и от опытных индийских моряков, которые подавали заявки на работу на круизных лайнерах, но им было отказано в визах C1/D.

Индия является одним из крупнейших мировых источников квалифицированных моряков, однако союз предупредил, что один отказ в визе может иметь серьезные и долгосрочные последствия для карьеры моряка.

В некоторых случаях предыдущий отказ усложняет кандидатам поиск работы в других круизных компаниях, поскольку эта информация включается в историю их визовых данных и может повлиять на будущие оценки.

Миграционная служба сообщила, что в рамках пилотного проекта было отобрано первые десять граждан Узбекистана для участия в сезонных сельскохозяйственных работах во Франции. Этот проект реализуется совместно с Национальной федерацией сельскохозяйственных союзов Франции (FNSEA).

Планировалось нанять десять работников для трудоустройства в департаментах Рон и Мен-э-Луар. Прием заявок начался в июне, после чего кандидаты прошли предварительный отбор. 1 июля представители французских работодателей провели онлайн-интервью с претендентами, и после этого были выбраны десять будущих сезонных рабочих.

Шесть участников уже получили рабочие визы и ожидают прибытия во Францию в августе. Они будут заняты сбором и сортировкой фруктов. Четыре оставшихся кандидата отправятся во Францию осенью, чтобы принять участие в сборе овощей в сезон.

Данная группа станет первой из Узбекистана, направленной во Францию в рамках организованной программы по привлечению сезонных рабочих. Миграционная служба отметила, что результаты этого пилотного проекта могут способствовать дальнейшему расширению сотрудничества с французскими работодателями и созданию новых рабочих мест для граждан Узбекистана.