В рамках Месяца женщин Институт муниципального инжиниринга Южной Африки (IMESA) освещает успехи женщин-инженеров, которые руководили проектами по развитию инфраструктуры по всей стране, одновременно поощряя больше молодых женщин вступать в эту профессию.
Три инженера — Мфо Плаатджи, Роксан Кэнни и Принцесса Кабала Муке — поделились своими историями в честь Месяца женщин. Они сосредоточились не на препятствиях, а на возможностях, мотивируя следующее поколение молодых женщин рассматривать инженерию как сферу, где можно внедрять инновации, проявлять лидерские качества и участвовать в формировании будущего Южной Африки.
Основанный в 1961 году, IMESA заявляет, что никогда не внедрял формальных гендерных политик, делая акцент на создании профессиональной среды для муниципальных инженеров, основанной на техническом совершенстве, этике и служении обществу. Сегодня более 30% членов организации — женщины, многие из которых занимают руководящие должности.
Лидеры в области муниципального инжиниринга
Среди этих лидеров — Роксан Кэнни, председатель отделения в Квазулу-Натал; Принцесса Кабала Муке, председатель отделения в Западном Кейпе; и Мфо Плаатджи, председатель отделения в Фри-Стейте и Северном Кейпе. Вместо того чтобы акцентировать внимание на трудностях, эти три инженера используют Месяц женщин, чтобы продемонстрировать возможности, доступные в муниципальном инжиниринге, и побудить учащихся, студентов, выпускников и молодых специалистов рассмотреть карьеру, способствующую предоставлению жизненно важной общественной инфраструктуры.
Мфо Плаатджи, гражданский инженер и менеджер проектов в муниципалитете Мангаун, рассказала, что ее интерес к инженерии возник в детстве после жизни в сообществе, где не было проточной воды. Ее вдохновило наблюдение за тем, как техники устанавливали водопроводный кран в доме ее семьи, что побудило ее выбрать карьеру, направленную на улучшение доступа к чистой воде для других общин.
Роксан Кэнни, зарегистрированный гражданский инженер, специализирующийся на проектировании водоснабжения и действующий менеджер по области в муниципалитете Этеквини, сообщила, что ее вдохновила мать, которая была чертежником, прежде чем она обнаружила свою страсть к гидроинженерии. После начала карьеры в консалтинге, она отметила, что работа в местном правительстве позволила ей следить за проектами от стадии проектирования до реализации, укрепив ее приверженность муниципальному инжинирингу.
Принцесса Кабала Муке, действующий менеджер в отделе управления городскими отходами города Кейптауна, поделилась, что жизнь в Гоме, в восточной Демократической Республике Конго, показала ей, как инфраструктура напрямую влияет на качество жизни людей. Она подчеркнула, что инженерия является не только технической специальностью, но и мощным инструментом для экономического развития, построения нации и социального преобразования.
Эти три инженера считают, что профессия стала все более инклюзивной, поскольку все больше женщин возглавляют технические команды, управляют программами инфраструктуры и занимают исполнительные посты. Однако Плаатджи заявила, что муниципалитеты должны продолжать укреплять программы стажировок и для выпускников, а также расширять возможности стипендий для привлечения большего числа молодых инженеров.
Кэнни отметила, что разнообразие обогатило инженерную профессию, привнеся различные точки зрения, в то время как Кабала Муке подчеркнула важность создания рабочих мест, где женщины могут быть наделены полномочиями для руководства, инноваций и влияния на стратегические решения. Инженеры также особо выделили ценность профессиональных организаций, таких как IMESA, отметив, что наставничество, нетворкинг и развитие лидерских качеств необходимы для поддержки женщин на протяжении всей их карьеры.
Кэнни, которая соучредила Портфель молодых специалистов (YP²) IMESA, сказала, что эта инициатива создала дополнительные возможности для студентов и инженеров на ранних этапах карьеры. Эта программа впоследствии была расширена на Западный Кейп под руководством Кабала Муке. Их послание молодым женщинам, рассматривающим инженерию, простое: они принадлежат этой профессии и могут сыграть значимую роль в формировании будущего Южной Африки посредством предоставления жизненно важной инфраструктуры и общественных услуг.
