Женщины чаще склонны идти на финансовые уступки в рамках отношений, что может иметь долгосрочные последствия. Эксперты в сфере финансов предупреждают, что многие женщины остаются уязвимыми после распада отношений, особенно если они пожертвовали заработком, карьерным ростом или пенсионными накоплениями.
Совместное проживание часто рассматривается как важный этап в отношениях, однако финансовые специалисты указывают, что без должного планирования это может стать одним из самых больших рисков для женщин в случае разрыва.
Шарон Хамман, старший юрисконсульт компании Momentum, предупредила, что женщины нередко совершают финансовые жертвы в отношениях, которые могут иметь длительные последствия. Эти жертвы могут включать перерывы в карьере ради воспитания детей, сокращение рабочего времени, поддержку карьеры партнера или вклад в домашнее хозяйство, который не всегда обеспечивает финансовую безопасность при завершении отношений, согласно данным настольного исследования.
Это предостережение звучит на фоне продолжающегося снижения брачности как в мировом масштабе, так и в Южной Африке. Исследование, проведенное Национальным исследовательским фондом (National Research Foundation), показало, что все меньше людей выбирают брак, причем многие откладывают его или предпочитают жить вместе.
NRF отметила, что «Южная Африка продемонстрировала особенно резкое снижение официальных браков», указав, что количество зарегистрированных гражданских браков уменьшилось с примерно 186 522 в 2008 году до всего лишь 99 289 в 2023 году. Кроме того, NRF сообщила, что южноафриканцы вступают в брак позже: в 2023 году медианный возраст женихов составлял около 37–38 лет, а невест — около 33–34 лет, что значительно выше, чем около 30 лет для мужчин и 27 лет для женщин два десятилетия ранее.
Разрыв в оплате труда
Финансовые риски, с которыми сталкиваются женщины в отношениях, также формируются более широким неравенством. Исследование, проведенное Школой бизнеса Стелленбоша, показало, что гендерный разрыв в оплате труда в Южной Африке сохраняется, несмотря на законодательство, требующее равной оплаты за труд равной ценности.
Этот разрыв обусловлен такими факторами, как профессиональная сегрегация, перерывы в карьере, неосознанная предвзятость и неравномерное распределение обязанностей по уходу, что может привести к тому, что женщины зарабатывают меньше и накапливают меньше богатства на протяжении своей трудовой жизни. Согласно исследованию, «в Южной Африке существует ряд законодательных актов, направленных на предотвращение гендерной дискриминации на рабочем месте. Тем не менее, в стране наблюдается стагнирующий медианный гендерный разрыв в оплате труда от 23% до 35%. По данным Международной организации труда, средний глобальный разрыв составляет около 20%».
Эти недостатки часто усиливаются в домашних условиях. Исследование, опубликованное в SN Social Sciences в 2026 году, показало, что женщины в Южной Африке продолжают нести непропорционально большую долю неоплачиваемого ухода. Исследователи подчеркнули, что обязанности по уходу за детьми, ограниченная поддержка и устоявшиеся гендерные нормы продолжают прерывать карьеры женщин, снижать пожизненный доход и ограничивать их способность достигать долгосрочной финансовой независимости.
Завершение отношений
Последствия могут стать особенно серьезными для женщин, которые отошли от карьеры или пошли на другие финансовые компромиссы ради отношений, если эти отношения закончатся. Рене Мунсами, директор Национальных консультантов по долгам, заявила, что многие женщины вносят значительный экономический вклад в отношения посредством неоплачиваемого ухода, управления домашним хозяйством и поддержки карьеры партнера, жертвуя временем, которое могли бы посвятить работе.
Она добавила: «Эти вклады реальны и ценны, но они не автоматически трансформируются в право собственности на имущество или финансовую безопасность, когда отношения заканчиваются». Эксперты отмечают распространенное заблуждение о том, что пары, прожившие вместе много лет, получают те же юридические права, что и женатые пары. Это не так — партнеры, живущие вместе, не приобретают автоматически прав на долю в активах, содержание или наследство только потому, что они жили вместе.
Однако Мунсами уточнила, что «закон теперь признает определенные права на наследство и содержание, когда постоянный жизненный союз, включающий взаимные обязанности по поддержке, прекращается смертью». Она добавила, что это не создает всеобщей защиты в случае расставания пары при жизни.
Планируйте заранее
Оба эксперта сходятся во мнении, что финансовое планирование должно быть частью любых серьезных долгосрочных отношений. Это включает открытое обсуждение финансов до совместного проживания, ведение записей о существенных финансовых вкладах, поддержание независимых сбережений и пенсионных инвестиций, обновление завещаний и номинаций бенефициаров, а также рассмотрение соглашения о совместном проживании, которое четко определяет владение активами и финансовые обязанности.
Чаризе Буэкс, финансовый планировщик в Brenthurst Wealth Management, считает, что соглашение о совместном проживании должно прописывать, кто и сколько заплатил, что произойдет в случае расставания пары и что случится в случае смерти одного из партнеров. Она предупредила: «Без этого вы полагаетесь на дорогостоящие судебные разбирательства и непредсказуемые результаты, ни один из которых не является хорошей стратегией для выхода на пенсию».
Буэкс также подчеркнула, что соглашение о совместном проживании не означает, что отношения обречены на провал. «Это не предварительный брачный договор для пессимистов; это страховочный ремень, который может помочь предотвратить споры в случае окончания отношений».
