В рамках празднования Женского месяца в Южной Африке поднимается тема необходимости признания и поддержки потенциала каждой женщины. Призыв к действию звучит под лозунгом «Расширенные возможности женщин расширяют возможности наций», что подчеркивает коллективную ответственность за гендерное равенство и экономическое процветание.
Каждый август южноафриканцы отмечают Женский месяц, и это ежегодное воспоминание должно служить не только данью героиням 1956 года, но и моментом глубокого национального самоанализа. Тема этого года напоминает, что когда женщины получают возможность учиться, руководить, внедрять инновации и добиваться успеха, они формируют не только собственную жизнь, но и будущее Южной Африки.
Женский месяц побуждает общество ответить на фундаментальный вопрос демократии: может ли Южная Африка достичь всеохватывающего экономического роста, если миллионы женщин остаются на периферии экономики? Демократия была построена женщинами, которые боролись против несправедливости апартеида. Charlotte Maxeke понимала незаменимость образования для освобождения. Lilian Ngoyi, Helen Joseph, Rahima Moosa и Sophia Williams-De Bruyn мобилизовали тысячи женщин во время исторического Женского марша 1956 года, а Albertina Sisulu и Winnie Madikizela-Mandela стали примерами мужества и самопожертвования в борьбе за освобождение.
Эти активистки и бесчисленное множество обычных женщин осознавали, что политическая свобода будет неполной, пока женщины не получат равных возможностей для участия в экономической, социальной и политической жизни страны. Прорыв демократии в 1994 году ознаменовал собой нечто большее, чем просто политический переход; он привел к конституционному порядку, основанному на равенстве, человеческом достоинстве и несексизме, гарантируя женщинам равную защиту закона и равные шансы во всех сферах общества.
За последние три десятилетия правительство проводило целенаправленную политику по устранению исторических барьеров посредством прогрессивного законодательства, институциональных реформ, расширения доступа к образованию, обеспечению равенства в сфере занятости и поддержке предприятий, принадлежащих женщинам. В результате миллионы женщин получили доступ к образованию, здравоохранению и экономическим возможностям. Сегодня женщины участвуют в формировании будущего Южной Африки во всех секторах.
Женщины составляют 64,6% выпускников государственных университетов Южной Африки, что свидетельствует о значительном прогрессе в создании квалифицированной рабочей силы, необходимой для национального развития. Кроме того, женщины занимают более высокие руководящие должности в правительстве, судебной системе, государственных учреждениях и академических кругах, хотя прогресс в частном секторе вызывает разочарование. Их растущее присутствие в руководстве способствует укреплению управления, более инклюзивному принятию решений и более широкому национальному развитию. Эти достижения доказывают, что целенаправленная государственная политика способна преобразовывать жизни, и что действительно, расширение прав и возможностей женщин расширяет возможности нации.
Правительство также поставило борьбу с гендерным насилием и фемицидом в центр национальной повестки дня. Благодаря Национальному стратегическому плану по гендерному насилию и фемициду, усилению законодательства, специализированным службам поддержки и скоординированным действиям, Южная Африка усилила усилия по защите женщин и девочек от насилия и злоупотреблений. Хотя еще многое предстоит сделать, эти меры отражают приверженность правительства обеспечению того, чтобы женщины могли жить, работать и участвовать в обществе без страха и дискриминации.
Тем не менее, сохраняются серьезные проблемы. По данным Statistics South Africa, женщины составляют около 52% населения, однако они продолжают сталкиваться с более высоким уровнем безработицы, чем мужчины. Сохранение гендерного насилия, неравенства в доходах и барьеров для предпринимательства напоминает нам, что конституционные права еще не стали универсальной реальностью. Достижения должны вдохновлять, но никогда не должны приводить к самоуспокоенности.
Следующая глава демократического проекта Южной Африки должна определяться всеохватывающим экономическим ростом. Гендерное равенство является не только конституционным императивом, но и экономической необходимостью. Исключение женщин из основной экономики ограничивает производственный потенциал Южной Африки и подрывает усилия по ускорению индустриализации, укреплению локализации, расширению МСП и построению конкурентоспособной цифровой экономики. Ни одна нация не может достичь устойчивого процветания, недоиспользуя талант и предпринимательский потенциал более половины своего населения.
Доказательства убедительны. Всемирный банк, Международный валютный фонд и UN Women постоянно демонстрируют, что увеличение участия женщин на рынке труда, в предпринимательстве и в руководстве повышает производительность, увеличивает доходы домохозяйств и ускоряет экономический рост. Исследования Южной Африки приходят к тому же выводу. Проще говоря, инвестирование в женщин — это одно из самых разумных вложений, которое может сделать любая нация.
Экономическое расширение прав и возможностей создает мультипликативный эффект, который выходит далеко за рамки индивидуального успеха. Когда женщины получают доход, они непропорционально инвестируют в образование, питание, здравоохранение и благополучие своих детей. Молодая женщина, получившая университетское образование, часто становится первым профессионалом в своей семье, открывая возможности для младших братьев и сестер и будущих поколений. Таким образом, расширение прав и возможностей женщин укрепляет семьи, строит устойчивые сообщества и создает человеческий капитал, от которого зависит национальное процветание.
Это особенно актуально в то время, когда Южная Африка готовится к индустриям будущего. Участие женщин в науке, технологиях, инженерии и математике, искусственном интеллекте, передовом производстве, возобновляемой энергетике и зеленой экономике будет иметь решающее значение для повышения производительности и стимулирования инноваций. Не менее важно поддерживать женщин-предпринимателей, чтобы они создавали предприятия, генерирующие рабочие места, разрабатывающие новые технологии и конкурирующие на внутреннем и мировом рынках.
И наоборот, исключение женщин из экономического участия лишает Южную Африку одного из ее величайших стратегических активов. В то время как наша страна стремится к более высокому росту, большим инвестициям и созданию значительного числа рабочих мест, мы просто не можем позволить себе оставлять миллионы талантливых женщин на обочине экономики. Каждый барьер, мешающий женщинам получить доступ к финансированию, образованию, руководству, рынкам или технологиям, является также барьером для экономического обновления Южной Африки.
По этой причине правительство продолжает реализовывать политику, направленную на расширение экономической инклюзивности, поддержку предприятий, принадлежащих женщинам, расширение развития навыков и создание возможностей для женщин и молодежи. Эти инициативы являются частью более широкой национальной повестки дня, направленной на достижение более быстрого и всеохватывающего роста и построение конкурентоспособной экономики. Правительство не может достичь этих целей в одиночку. Трансформация, предусмотренная нашей Конституцией, требует активного партнерства между государством, бизнесом, трудом, гражданским обществом и каждым жителем Южной Африки.
Частный сектор должен расширять возможности закупок, финансирования и руководства для предприятий, принадлежащих женщинам. Финансовые учреждения должны расширять доступ к доступному капиталу. Образовательные учреждения должны оснащать девушек и молодых женщин навыками, необходимыми для индустрий будущего. Сообщества должны отвергать вредные стереотипы, ограничивающие устремления женщин, а мужчины должны стать активными партнерами в продвижении гендерного равенства и противодействии гендерному насилию.
Продвижение расширения прав и возможностей женщин — это общая национальная ответственность. Оно требует семей, которые поощряют девочек мечтать смело, работодателей, которые предоставляют справедливые возможности, инвесторов, которые поддерживают предприятия под руководством женщин, лидеров сообществ, которые оспаривают дискриминацию, и граждан, которые отказываются молчать перед лицом злоупотреблений и несправедливости.
Таким образом, экономическое расширение прав и возможностей женщин — это не акт благотворительности или щедрости. Это инвестиция в будущую конкурентоспособность, устойчивость и процветание Южной Африки. Раскрытие полного потенциала женщин означает раскрытие полного потенциала нашей нации. По случаю Женского месяца давайте вспомним, что выдающиеся женщины, которые пришли до нас, боролись ради того, чтобы каждая женщина могла полностью участвовать в построении нашей экономики, формировании нашей демократии и руководстве нашей нацией.
Истинная мера нашей демократии будет заключаться не только в правах, гарантированных нашей Конституцией, но и в возможностях, которые создает наше общество. Когда у каждой девочки есть доступ к качественному образованию, каждая женщина может реализовывать свои амбиции без дискриминации или страха, каждый предприниматель может конкурировать на равных условиях, а каждый гражданин вносит вклад в продвижение гендерного равенства, Южная Африка оправдает наследие Charlotte Maxeke, Lilian Ngoyi, Albertina Sisulu, Winnie Madikizela-Mandela и женщин 1956 года.
Поддерживая усилия правительства, укрепляя партнерства во всем обществе и ускоряя экономическое расширение прав и возможностей женщин, мы придадим практическое выражение теме этого года: «Расширенные возможности женщин расширяют возможности наций». Процветание Южной Африки в конечном итоге будет измеряться не только ростом нашей экономики, но и тем, имеет ли каждая женщина возможность внести свой вклад в этот рост, извлечь из него выгоду и помочь сформировать его. Потому что когда процветают женщины, процветают сообщества. Когда процветают сообщества, процветает Южная Африка.
Веб-сайт использует службу безопасности для защиты от кибератак. Выполненное вами действие спровоцировало срабатывание этой защитной системы.
Существует несколько действий, которые могут привести к такой блокировке, включая ввод определенного слова или фразы, выполнение SQL-команды или передачу некорректных данных.
Пользователям предлагается написать владельцу сайта, чтобы сообщить о блокировке. При обращении следует указать, какие действия выполнялись в момент появления данной страницы, а также предоставить идентификатор Cloudflare Ray ID, который находится в нижней части страницы.
В Южной Африке наблюдается растущая финансовая самостоятельность женщин, что отражается на значительном прогрессе в сфере владения как жильем, так и транспортными средствами. В августе, который отмечается как Месяц женщин, новые данные показывают заметную трансформацию в динамике владения.
Эти изменения подчеркивают новый уровень доминирования в инвестициях в недвижимость, которые ранее преимущественно принадлежали мужчинам, по словам Хейли Айвинс-Даунс из Lightstone Property. Она отметила, что наблюдается устойчивый сдвиг в моделях владения, поскольку все больше женщин из Южной Африки приобретают собственность, что свидетельствует об их растущей финансовой уверенности и вере в недвижимость как долгосрочную инвестицию.
Исторически сложившееся мужское доминирование в сфере недвижимости претерпевает смену парадигмы. Согласно последним отчетам, женщины теперь опережают мужчин на рынке жилья. Доля домов, принадлежащих женщинам как единственным покупателям, резко возросла с 30% в 2014 году до впечатляющих 39% к 2025 году. При этом доля совместного владения парами снизилась с 39% до 30%.
Важно отметить, что «единственные покупатели-женщины» определяются как женщины, являющиеся единственными зарегистрированными владельцами собственности, независимо от их семейного или партнерского статуса. Общая тенденция роста владения имеет далеко идущие последствия: объекты, принадлежащие исключительно женщинам или совместно с мужчинами, составляют внушительные 69% от всего объема владения, тогда как доля мужского владения остается неизменной на уровне 31%.
Анализ Lightstone показал, что из примерно 200 000 сделок с жилой недвижимостью, совершенных физическими лицами за последний год, 140 000 включали единственных покупателей, из которых 75 000 приходится на единственных покупателей-женщин. Кроме того, около 60 000 сделок были совместными покупками, в которых женщины сотрудничали с мужчинами-покупателями.
Рост числа покупателей-женщин является заметным, особенно в период с июля 2024 года по июнь 2025 года, что во многом обусловлено всплеском передачи объектов с низкой стоимостью. Этот сдвиг также виден в ценовых диапазонах доступного жилья, где единственные покупатели-женщины значительно превосходят своих коллег-мужчин, особенно в категориях ниже 250 000 р., от 250 000 до 500 000 р., от 500 000 до 750 000 р. и от 750 000 до 1 миллиона р.
Государственные программы жилищной поддержки также играют значительную роль в этой тенденции: 26% передач женщинам в качестве исключительных владельцев субсидируются, по сравнению с 21% для единственных покупателей-мужчин и 17% для совместных покупок мужчины/женщины. Когда эти субсидируемые объекты исключаются из анализа, становится очевидно, что покупатели-женщины предпочитают безопасные условия проживания: 12% выбрали Estate Freehold, 4% предпочли Estate Sectional Schemes, а существенные 37% выбрали объекты в формате Sectional Scheme.
Более 47% единственных покупателей-женщин вошли на рынок Freehold. С финансовой точки зрения, покупатели-женщины, как правило, тратят меньше в среднем, чем мужчины: женщины платят почти 2,2 миллиона р. за объекты Estate Freehold и чуть более 1,5 миллиона р. за объекты Estate Sectional Scheme, без учета субсидий. Более того, покупательницы демонстрируют четкую тенденцию к владению по мере старения: в возрасте 30 лет женщины составляли 50% покупателей, а к 74 годам этот показатель возрастает до 73%, что указывает на предпочтение секционных титулов.
По мнению Кассиуса Селалы, когда женщины из Южной Африки занимают руководящие позиции в науке, они способствуют не только преобразованию лабораторий, но и трансформации отраслей, укреплению экономики, вдохновению будущих поколений и построению инклюзивной, способной и процветающей Южной Африки, предусмотренной Конституцией.
Южная Африка находится на важном этапе своего демократического пути. В процессе создания инклюзивной экономики, обеспечения устойчивой занятости, снижения бедности и неравенства, а также укрепления потенциала развивающегося государства стало очевидно, что прогресс страны зависит от раскрытия полного потенциала всех ее граждан, особенно женщин и девочек.
В рамках Месяца женщин, при национальной теме «Расширение прав и возможностей женщин расширяет возможности нации», напоминают, что поддержка женщин является не только конституционным требованием или вопросом социальной справедливости, но и центральным элементом плана развития Южной Африки. Наиболее ярко это проявляется в секторах науки, технологий, инженерии и математики (STEM).
Будущее экономики Южной Африки будет определяться инновациями, исследованиями и технологическим прогрессом. Отрасли, которые сформируют экономику завтрашнего дня — такие как искусственный интеллект, биотехнологии, возобновляемая энергетика, передовое производство, цифровые технологии, медицинские науки и климатические инновации — требуют квалифицированной рабочей силы, способной решать все более сложные задачи. Женщины и девочки должны находиться в центре этой трансформации.
Национальный план развития до 2030 года признает необходимость расширения базы навыков страны, инвестирования в инновации и усиления исследовательского потенциала для достижения инклюзивного экономического роста. Аналогично, Среднесрочный план развития (2024–2029 гг.) акцентирует внимание на инклюзивном росте, создании рабочих мест, сокращении бедности и борьбе с высокой стоимостью жизни, а также на построении способного, этичного и развивающегося государства. Ни одна из этих целей не может быть полностью достигнута без значительного увеличения участия и лидерства женщин в науке и инновациях.
Наука выходит далеко за рамки лабораторий и исследовательских учреждений; она является основой, на которой нации строят конкурентоспособные экономики. Каждый медицинский прорыв, сельскохозяйственная инновация, решение в области чистой энергии, инженерное достижение и цифровая технология начинается с научного поиска. Когда женщины полноценно участвуют в этих областях, они вносят вклад не только в научное превосходство, но и в экономическое расширение, промышленное развитие и улучшение предоставления государственных услуг.
Женщины-ученые из Южной Африки продолжают демонстрировать выдающееся лидерство в критически важных секторах. Они продвигают исследования вакцин, повышают продовольственную безопасность посредством сельскохозяйственной науки, разрабатывают технологии для решения проблемы нехватки воды, стимулируют инновации в горнодобывающей промышленности и производстве, а также возглавляют исследования, помогающие сообществам адаптироваться к изменению климата. Их работа напрямую способствует выполнению национальных приоритетов и улучшению повседневной жизни миллионов жителей Южной Африки.
Несмотря на эти успехи, женщины остаются недостаточно представленными во многих дисциплинах STEM, особенно на руководящих должностях, в финансировании исследований и коммерческих инновациях. Многие девочки по-прежнему сталкиваются с препятствиями, которые мешают им строить карьеру в науке и технологиях. Гендерные стереотипы, неравный доступ к качественному образованию, ограниченные возможности наставничества, дискриминация на рабочем месте и неравномерная нагрузка по неоплачиваемому уходу продолжают ограничивать их потенциал.
Для страны, сталкивающейся с постоянной безработицей, особенно среди женщин и молодежи, это представляет собой упущенную экономическую возможность. Поэтому расширение прав и возможностей женщин в науке должно стать стратегической инвестицией в экономическое восстановление и развитие Южной Африки. Каждая девочка, добившаяся успеха в математике, кодировании, инженерии или научных исследованиях, укрепляет способность страны конкурировать в быстро меняющейся мировой экономике. Каждая женщина, создающая технологическое предприятие, возглавляющая научные исследования или разрабатывающая инновационные решения, способствует созданию рабочих мест, производительности и инклюзивному росту.
Это требует целенаправленных инвестиций во всю экосистему образования и инноваций. Девочки должны иметь равный доступ к качественному STEM-образованию с раннего возраста. Университеты и колледжи технического и профессионального образования (TVET) должны расширять возможности для женщин в исследованиях и инновациях. Государственный и частный секторы должны инвестировать в стипендии, наставничество, финансирование исследований, поддержку предпринимательства и развитие лидерских качеств, чтобы дать женщинам-ученым возможность преуспевать.
Министерство по делам женщин, молодежи и лиц с инвалидностью продолжает выступать за гендерно-ориентированную политику, направленную на устранение структурных барьеров и содействие равному участию во всех сферах общества. Сотрудничая с государственными департаментами, академическими кругами, научными советами, промышленностью и гражданским обществом, необходимо гарантировать, что женщины не просто участвуют в инновационной экосистеме Южной Африки, а становятся ее лидерами, формирующими ее будущее.
Расширение прав и возможностей женщин в науке также продвигает международные обязательства Южной Африки, включая Повестку дня Африканского союза 2063 года, Цели устойчивого развития Организации Объединенных Наций, в частности ЦУР 5 (Гендерное равенство), ЦУР 8 (Достойная работа и экономический рост) и ЦУР 9 (Промышленность, инновации и инфраструктура), а также обязательства в рамках在北京宣言 и Платформы действий.
Развивающийся план страны не может быть успешным, если инновации исключают половину населения. Инклюзивный рост требует инклюзивных инноваций. Способное развивающееся государство нуждается в талантах женщин-исследователей, инженеров, специалистов по данным, изобретателей и предпринимателей. Наша индустриализация требует, чтобы женщины проектировали технологии будущего. Наш ответ на изменение климата зависит от женщин, разрабатывающих устойчивые сельскохозяйственные системы и решения в области чистой энергии. Наша система здравоохранения полагается на женщин для продвижения жизненно важных исследований.
Инвестируя в женщин в науке, страна укрепляет институты, делает отрасли более конкурентоспособными, улучшает состояние здоровья сообществ и повышает устойчивость экономики. Создаются возможности не только для отдельных женщин, но и для семей, общин и будущих поколений.
По случаю Месяца женщин Южная Африка должна возобновить свою приверженность созданию среды, где каждая девочка может мечтать без ограничений, каждая молодая женщина может строить научную карьеру без дискриминации, а каждая женщина-ученый может руководить, внедрять инновации и вносить полный вклад в национальное развитие. Успех плана развития Южной Африки в конечном итоге будет зависеть от того, сможем ли мы использовать таланты всех наших людей. Таким образом, расширение прав и возможностей женщин в науке — это не просто вопрос представительства; это ускорение экономической трансформации, продвижение инноваций, укрепление нашего развивающегося государства и построение процветающей нации для всех.
