Sundram Fasteners сообщила о росте прибыли в первом квартале на 14% и планирует капитальные вложения в размере 400 крор рупий

Многие клиенты банка Itaú выразили недовольство в социальных сетях по поводу непонятного изменения в уведомлениях о покупках. Эта тема активно обсуждалась в X и Threads во вторник (04).

В связи с первоначальной путаницей, Itaú предоставил эксклюзивное объяснение Tecnoblog: в официальном приложении ничего не меняется, и пользователи продолжат получать оповещения как обычно.

Сообщение, отправленное сегодня широкой базе потребителей, касалось другого сервиса — push-уведомлений через SMS и электронную почту о покупках, среди прочего, а также мониторинга банковского баланса.

Согласно компании, этот сервис действительно будет прекращен 17 августа из-за низкого уровня участия пользователей.

Приложение Itaú, которое в последние годы стало центром различных брендов компании, сохранит привычные уведомления о транзакциях по Pix, TED, а также о покупках по кредитной карте.

Часть дезинформации возникла самой банком, поскольку официальный профиль как-то ответил, что мера вступит в силу с последним обновлением приложения. Однако, по данным Tecnoblog, эти два момента никак не связаны между собой.

Более того, было бы крайне противоречиво, что банк, который так сильно делает ставку на цифровизацию, решил предоставлять меньше информации своим вкладчикам и клиентам.

В официальной заметке говорится: «Нет изменений в других каналах связи и уведомлений, используемых Itaú». Таким образом, клиенты могут успокоиться.

Ожидается, что Белый дом в ближайшие дни продлит отказ от Закона Джонса, используя его как инструмент для стабилизации цен на бензин. Это решение принимается на фоне последствий войны между США и Израилем против Ирана, согласно информации, полученной Reuters от источников.

Закон Джонса, действующий уже столетие, обязывает перевозить грузы между портами США на судах, построенных и принадлежащих США, а также эксплуатируемых американскими работниками. Целью данного отказа является повышение гибкости в сфере судоходства и устранение узких мест в транспортировке, что должно способствовать снижению стоимости топлива.

Текущий отказ от правил Закона Джонса истекает 16 августа. Это уже самая продолжительная приостановка правил Закона Джонса с момента его принятия, и с начала войны с Ираном он был использован почти 200 раз.

Этот шаг предпринимается на фоне того, что у Трампа истощаются простые способы снизить цены на нефть в США, которые в настоящее время составляют в среднем 4 доллара за галлон, в преддверии промежуточных выборов в ноябре. Кроме того, это следует за комментариями Трампа, сделанными в понедельник, в которых он заявил, что такие нефтяные компании, как Exxon Mobil и Chevron, получают «слишком много денег» от роста цен, вызванного войной с Ираном.

Речайдер Матлога, мать троих детей, которая любит слушать музыку и смотреть документальные фильмы о природе, достигла значительного карьерного роста в розничной торговле. Спустя девять лет после сомнений относительно выбора профессии, она стала менеджером филиала Petshop Science N1 City в Кейптауне.

Карьера 32-летней Матлоги началась в 2017 году, когда она присоединилась к Shoprite Group в качестве упаковщика кассы. До этого она прошла Программу готовности к работе в розничной торговле компании, которая предоставляет навыки безработным молодым жителям Южной Африки.

Изначально родом из деревни Га-Мапонто в Лимпопо, Матлога изучала логистику, когда узнала о данной программе во время разговора в поезде. Она подала заявку, прошла обучение и в 2017 году была назначена упаковщиком кассы в Checkers N1 City.

Едва начав работу, она начала сомневаться в своем решении из-за физически тяжелого характера труда. Однако поддержка матери убедила ее продолжать. Ее мать посоветовала ей: «Тебе нужно начать где-то, чтобы где-то оказаться», что, по словам Матлоги, изменило ход ее карьеры.

На протяжении многих лет она использовала каждую возможность для развития навыков, беря на себя дополнительные обязанности и обучаясь у коллег по мере продвижения в компании. Линдси Джозеф, руководитель отдела решений по талантам группы Shoprite Group, отметила, что путь Матлоги демонстрирует приверженность компании развитию внутренних кадров.

Джозеф заявила: «Мы верим в создание возможностей для наших сотрудников построить значимую карьеру внутри бизнеса. Благодаря постоянному обучению, развитию и продвижению внутри, где это возможно, сотрудники, подобные Речайдер, достигают руководящих должностей».

Сейчас возглавляя команду в Petshop Science N1 City, Матлога считает, что эффективное руководство заключается как в развитии людей, так и в достижении результатов. Она назвала одним из своих самых больших достижений наставничество над членом команды, который занял руководящую должность.

Вне работы мать троих детей наслаждается прослушиванием музыки и просмотром документальных фильмов о природе. В планах Матлоги — управлять более крупным магазином, продолжая формировать высокоэффективные команды, которые обслуживают клиентов и поддерживают их сообщества.

Подводя итоги своего пути, Матлога призвала других не недооценивать потенциал карьеры в розничной торговле. Она подчеркнула: «Не обязательно иметь все спланированным в начале. Розничная торговля — это место, где можно построить долгосрочную карьеру, и ваш старт никогда не будет концом. Каждая роль чему-то учит, и если вы готовы учиться и продолжать появляться, вы никогда не знаете, куда это вас приведет».