Психическое здоровье женщин в Южной Африке: Цена постоянного стремления к силе

Для многих женщин в Южной Африке финансовая независимость не означает автоматическую свободу распоряжаться деньгами, откладывать средства или планировать будущее. Вместо этого их доход часто используется для поддержки всей семьи.

Женщины в возрасте от 30 до 50 лет могут одновременно нести финансовую ответственность за несколько поколений: они воспитывают детей, помогают взрослым детям, испытывающим трудности с поиском работы, поддерживают пожилых родителей и при этом пытаются сохранить собственную карьеру и домашний уют.

Это положение дел часто называют частью «поколения сэндвич». Финансовое давление может быть колоссальным, особенно на фоне постоянного роста стоимости жизни. Однако затраты измеряются не только рандами, но и влияют на здоровье: женщины могут первыми откладывать визиты к врачу, отказываться от накоплений на пенсию или жертвовать временем для себя.

В рамках Месяца женщин важно выйти за рамки обычных разговоров о финансовой независимости и рассмотреть, какие последствия влечет за собой ситуация, когда доход женщины поддерживает целую семью, и какой ценой это обходится ей.

Реальность Южной Африки

Поколение сэндвич обычно ассоциируется с людьми в возрасте от конца 30 до конца 50 лет. Тем не менее, Лэнс Блумерис из Unu Health отмечает, что южноафриканцы берут на себя эти обязанности гораздо раньше, чем люди во многих других странах.

Он объясняет: «Хотя это часто связывают с людьми в возрасте от конца 30 до конца 50 лет, реальность такова, что многие южноафриканцы начинают нести эти обязанности гораздо раньше из-за наших уникальных социальных и экономических обстоятельств». В отличие от стран, где семьи склонны действовать более независимо, домохозяйства в Южной Африке часто оказывают поддержку нескольким поколениям.

Взрослые дети могут оставаться финансово зависимыми дольше из-за высокого уровня безработицы и растущей стоимости жизни. Одновременно с этим пожилые родители живут дольше, часто имея хронические заболевания, требующие постоянного ухода и финансовой помощи.

По словам Блумериса, «то, что отличает Южную Африку, заключается в том, что многие домохозяйства уже поддерживают членов расширенной семьи, будь то пожилые родители, безработные родственники или дети, которые остаются финансово зависимыми дольше». Это создает особую нагрузку на людей со средним доходом.

Эти люди могут зарабатывать достаточно, чтобы не претендовать на определенные виды помощи, но недостаточно, чтобы комфортно покрывать растущие расходы на здравоохранение, образование, жилье и повседневную жизнь для нескольких поколений.

Скрытый кризис здравоохранения

Большая часть дискуссий о поколении сэндвич сосредоточена на эмоциональном стрессе, однако медицинские работники все чаще предупреждают, что последствия гораздо глубже. Люди, осуществляющие уход за несколькими членами семьи, часто становятся ответственными за принятие решений в области здравоохранения для разных поколений.

Они управляют лекарствами, координируют визиты, контролируют хронические заболевания и оказывают эмоциональную поддержку, пытаясь при этом поддерживать свою собственную жизнь в порядке. Блумерис отмечает иронию в том, что опекуны часто забывают о себе.

«То, что мы наблюдаем, — это группа людей, которые постоянно управляют здоровьем других, но часто пренебрегают своим собственным», — говорит он. Со временем такое пренебрежение может иметь серьезные последствия. Медицинские работники регулярно фиксируют симптомы, связанные с хроническим стрессом, у опекунов: тревожность, депрессия, нарушения сна, постоянная усталость, головные боли, высокое кровяное давление и повышенный риск сердечно-сосудистых заболеваний являются распространенными.

«Одна из самых больших проблем заключается в том, что опекуны сами становятся пациентами», — утверждает Блумерис. Проблема в том, что выгорание редко наступает внезапно; оно медленно накапливается месяцами или даже годами.

«Люди привыкают функционировать под давлением, пока физические или психические симптомы не станут невозможно игнорировать. На этом этапе вмешательство часто бывает более сложным и дорогостоящим, чем если бы была оказана профилактическая помощь раньше».

Когда здравоохранение становится роскошью

Жители Южной Африки сталкивались с годами роста цен на продукты питания, топливо, повышение тарифов на электроэнергию и финансовой неопределенностью. Для тех, кто поддерживает несколько поколений, здравоохранение часто превращается в еще один сложный балансирующий акт.

Многие опекуны вынуждены делать невозможный выбор между собственным благополучием и потребностями членов своей семьи. Блумерис сообщает: «Мы видим, как многие люди откладывают визиты к врачу, переносят скрининги, пропускают последующие приемы или вообще избегают обращения за помощью, потому что сосредоточены на удовлетворении неотложных потребностей своих семей».

В семьях, где бюджеты и так напряжены, профилактическое медицинское обслуживание часто становится одной из первых жертв. «Люди могут решить оплатить лекарство для родителя или медицинские нужды ребенка, откладывая свой собственный осмотр или лечение».

К сожалению, такие решения могут привести к еще большим проблемам со здоровьем и финансами в будущем. «Профилактическая помощь почти всегда дешевле, чем лечение запущенных заболеваний, но когда бюджеты домохозяйств ограничены, профилактическая помощь часто оказывается первой вещью, которую приходится жертвовать».

Признаки, которые нельзя игнорировать

Для многих опекунов стресс становится настолько привычным, что они перестают замечать, как он влияет на их здоровье. Постоянная истощенность, плохой сон, раздражительность, головные боли, проблемы с пищеварением и постоянное чувство эмоционального перегруза могут быть признаками того, что человек несет слишком большую нагрузку.

Блумерис также указывает, что изменения в поведении могут сигнализировать о проблемах. «Люди также должны обращать внимание на изменения в своем поведении, такие как социальная изоляция, большая зависимость от алкоголя или нездоровых способов справляться с трудностями, или постоянное чувство вины всякий раз, когда они пытаются выделить время для себя».

Возможно, одним из самых разрушительных аспектов выгорания опекунов является чувство вины, которое испытывают многие люди, когда пытаются поставить себя на первое место. Убеждение в том, что забота о себе эгоистична, часто мешает людям обратиться за помощью до того, как они начнут испытывать серьезные трудности.

Почему забота о себе имеет значение

Для членов поколения сэндвич забота о себе часто воспринимается как роскошь, а не как необходимость. Однако эксперты в области здравоохранения утверждают прямо противоположное. Блумерис заявляет: «Первый шаг — признать, что забота о себе не эгоизм; это жизненная необходимость. Если ваше здоровье ухудшается, ваша способность поддерживать людей, которые от вас зависят, также под угрозой».

Хорошая новость в том, что защита своего здоровья не обязательно требует кардинальных изменений образа жизни. Небольшие действия, такие как регулярные медицинские осмотры, достаточный сон, физическая активность и создание моментов личного отдыха, могут оказать значительное влияние.

Технологии также помогают облегчить часть бремени. Цифровые платформы здравоохранения упрощают семьям доступ к медицинским консультациям, запись на прием и управление потребностями в сфере здравоохранения без необходимости тратить часы на поездки или ожидание в очередях.

Более того, эксперты подчеркивают, что опекунам необходимо перестать верить, что они должны нести все в одиночку. «Будь то привлечение братьев и сестер, членов расширенной семьи, общественных сетей или медицинских работников, разделение нагрузки часто является одним из самых здоровых решений, которое может принять опекун».

Проблема, которую Южная Африка больше не может игнорировать

Поскольку жители Южной Африки живут дольше, а экономическое давление продолжает расти, ожидается увеличение числа людей, оказавшихся между заботой о детях и пожилых родителях. Несмотря на их критически важную роль в поддержании функционирования семей, поколение сэндвич часто остается незамеченным или неподкрепленным.

Блумерис считает, что как работодателям, так и сектору здравоохранения необходимо начать уделять больше внимания этой проблеме. «Я считаю, что это растущая проблема, которая остается значительно недооцененной. Поколение сэндвич тихо несет огромную ответственность, но очень мало публичных дискуссий сосредоточено на практической реальности, с которой они сталкиваются каждый день».

Гибкие рабочие места, лучший доступ к профилактическому здравоохранению, доступные медицинские услуги и более сильная поддержка психического здоровья могли бы помочь снизить нагрузку. Он заключает: «Поколение сэндвич стало основой многих семей. Пришло время начать поддерживать их с той же самоотдачей, которую они проявляют ко всем остальным».

Однако на данный момент многие жители Южной Африки остаются в подвешенном состоянии, выступая в роли менеджера по здравоохранению, финансового планировщика и эмоциональной системы поддержки для нескольких поколений одновременно. Сложность в том, что пока они заботятся обо всех остальных, никто не заботится о них.

По мнению Кассиуса Селалы, когда женщины из Южной Африки занимают руководящие позиции в науке, они способствуют не только преобразованию лабораторий, но и трансформации отраслей, укреплению экономики, вдохновению будущих поколений и построению инклюзивной, способной и процветающей Южной Африки, предусмотренной Конституцией.

Значение гендерного равенства для развития

Южная Африка находится на важном этапе своего демократического пути. В процессе создания инклюзивной экономики, обеспечения устойчивой занятости, снижения бедности и неравенства, а также укрепления потенциала развивающегося государства стало очевидно, что прогресс страны зависит от раскрытия полного потенциала всех ее граждан, особенно женщин и девочек.

В рамках Месяца женщин, при национальной теме «Расширение прав и возможностей женщин расширяет возможности нации», напоминают, что поддержка женщин является не только конституционным требованием или вопросом социальной справедливости, но и центральным элементом плана развития Южной Африки. Наиболее ярко это проявляется в секторах науки, технологий, инженерии и математики (STEM).

Экономическое будущее через инновации

Будущее экономики Южной Африки будет определяться инновациями, исследованиями и технологическим прогрессом. Отрасли, которые сформируют экономику завтрашнего дня — такие как искусственный интеллект, биотехнологии, возобновляемая энергетика, передовое производство, цифровые технологии, медицинские науки и климатические инновации — требуют квалифицированной рабочей силы, способной решать все более сложные задачи. Женщины и девочки должны находиться в центре этой трансформации.

Национальный план развития до 2030 года признает необходимость расширения базы навыков страны, инвестирования в инновации и усиления исследовательского потенциала для достижения инклюзивного экономического роста. Аналогично, Среднесрочный план развития (2024–2029 гг.) акцентирует внимание на инклюзивном росте, создании рабочих мест, сокращении бедности и борьбе с высокой стоимостью жизни, а также на построении способного, этичного и развивающегося государства. Ни одна из этих целей не может быть полностью достигнута без значительного увеличения участия и лидерства женщин в науке и инновациях.

Вклад женщин в научные достижения

Наука выходит далеко за рамки лабораторий и исследовательских учреждений; она является основой, на которой нации строят конкурентоспособные экономики. Каждый медицинский прорыв, сельскохозяйственная инновация, решение в области чистой энергии, инженерное достижение и цифровая технология начинается с научного поиска. Когда женщины полноценно участвуют в этих областях, они вносят вклад не только в научное превосходство, но и в экономическое расширение, промышленное развитие и улучшение предоставления государственных услуг.

Женщины-ученые из Южной Африки продолжают демонстрировать выдающееся лидерство в критически важных секторах. Они продвигают исследования вакцин, повышают продовольственную безопасность посредством сельскохозяйственной науки, разрабатывают технологии для решения проблемы нехватки воды, стимулируют инновации в горнодобывающей промышленности и производстве, а также возглавляют исследования, помогающие сообществам адаптироваться к изменению климата. Их работа напрямую способствует выполнению национальных приоритетов и улучшению повседневной жизни миллионов жителей Южной Африки.

Барьеры и необходимость стратегических инвестиций

Несмотря на эти успехи, женщины остаются недостаточно представленными во многих дисциплинах STEM, особенно на руководящих должностях, в финансировании исследований и коммерческих инновациях. Многие девочки по-прежнему сталкиваются с препятствиями, которые мешают им строить карьеру в науке и технологиях. Гендерные стереотипы, неравный доступ к качественному образованию, ограниченные возможности наставничества, дискриминация на рабочем месте и неравномерная нагрузка по неоплачиваемому уходу продолжают ограничивать их потенциал.

Для страны, сталкивающейся с постоянной безработицей, особенно среди женщин и молодежи, это представляет собой упущенную экономическую возможность. Поэтому расширение прав и возможностей женщин в науке должно стать стратегической инвестицией в экономическое восстановление и развитие Южной Африки. Каждая девочка, добившаяся успеха в математике, кодировании, инженерии или научных исследованиях, укрепляет способность страны конкурировать в быстро меняющейся мировой экономике. Каждая женщина, создающая технологическое предприятие, возглавляющая научные исследования или разрабатывающая инновационные решения, способствует созданию рабочих мест, производительности и инклюзивному росту.

Требования к экосистеме образования

Это требует целенаправленных инвестиций во всю экосистему образования и инноваций. Девочки должны иметь равный доступ к качественному STEM-образованию с раннего возраста. Университеты и колледжи технического и профессионального образования (TVET) должны расширять возможности для женщин в исследованиях и инновациях. Государственный и частный секторы должны инвестировать в стипендии, наставничество, финансирование исследований, поддержку предпринимательства и развитие лидерских качеств, чтобы дать женщинам-ученым возможность преуспевать.

Международные обязательства и заключение

Министерство по делам женщин, молодежи и лиц с инвалидностью продолжает выступать за гендерно-ориентированную политику, направленную на устранение структурных барьеров и содействие равному участию во всех сферах общества. Сотрудничая с государственными департаментами, академическими кругами, научными советами, промышленностью и гражданским обществом, необходимо гарантировать, что женщины не просто участвуют в инновационной экосистеме Южной Африки, а становятся ее лидерами, формирующими ее будущее.

Расширение прав и возможностей женщин в науке также продвигает международные обязательства Южной Африки, включая Повестку дня Африканского союза 2063 года, Цели устойчивого развития Организации Объединенных Наций, в частности ЦУР 5 (Гендерное равенство), ЦУР 8 (Достойная работа и экономический рост) и ЦУР 9 (Промышленность, инновации и инфраструктура), а также обязательства в рамках在北京宣言 и Платформы действий.

Развивающийся план страны не может быть успешным, если инновации исключают половину населения. Инклюзивный рост требует инклюзивных инноваций. Способное развивающееся государство нуждается в талантах женщин-исследователей, инженеров, специалистов по данным, изобретателей и предпринимателей. Наша индустриализация требует, чтобы женщины проектировали технологии будущего. Наш ответ на изменение климата зависит от женщин, разрабатывающих устойчивые сельскохозяйственные системы и решения в области чистой энергии. Наша система здравоохранения полагается на женщин для продвижения жизненно важных исследований.

Инвестируя в женщин в науке, страна укрепляет институты, делает отрасли более конкурентоспособными, улучшает состояние здоровья сообществ и повышает устойчивость экономики. Создаются возможности не только для отдельных женщин, но и для семей, общин и будущих поколений.

По случаю Месяца женщин Южная Африка должна возобновить свою приверженность созданию среды, где каждая девочка может мечтать без ограничений, каждая молодая женщина может строить научную карьеру без дискриминации, а каждая женщина-ученый может руководить, внедрять инновации и вносить полный вклад в национальное развитие. Успех плана развития Южной Африки в конечном итоге будет зависеть от того, сможем ли мы использовать таланты всех наших людей. Таким образом, расширение прав и возможностей женщин в науке — это не просто вопрос представительства; это ускорение экономической трансформации, продвижение инноваций, укрепление нашего развивающегося государства и построение процветающей нации для всех.

Legal Aid South Africa сталкивается с серьезным нехваткой персонала и финансовым давлением, что вызывает значительные задержки в работе системы правосудия и негативно сказывается на доступе уязвимых граждан к юридической защите.

Последствия отсутствия юристов

Для некоторых обвиняемых отсутствие адвоката от Legal Aid в суде может стать решающим фактором: вместо немедленного получения залога им приходится ждать еще семь дней или дольше в заключении. По данным источников, знакомых с условиями работы в Legal Aid South Africa, это является одной из человеческих потерь, вызванных нехваткой специалистов и вспомогательного персонала на фоне финансовых трудностей и неразрешенного трудового спора.

Первый источник сообщил, что если дело можно рассмотреть при первом появлении в суде, обвиняемый может подать заявление немедленно. Однако, если доступен не специалист Legal Aid, дело может быть отложено из-за невозможности обеспечить юридическое представительство и залог, в результате чего обвиняемый остается под стражей, как правило, на семь дней или дольше.

Масштаб оказания помощи

Количество жителей Южной Африки, зависящих от юридической помощи, предоставляемой государством, очень велико. Согласно последним данным Statistics South Africa, Legal Aid SA предоставила бесплатное судебное представительство 269 388 людям по уголовным делам и 27 818 по гражданским.

Mandate Legal Aid SA заключается в обеспечении юридической помощи квалифицированным нуждающимся и уязвимым жителям Южной Африки, которые не могут позволить себе частные юридические услуги, что делает организацию критически важной частью правовой системы страны.

Воздействие за пределами суда

Инсайдеры IOL объясняют, что последствия этих проблем выходят далеко за пределы судебного зала. Обвиняемый может потерять доход или работу, находясь под арестом. В случае семьи с одним родителем, источник отметил, что дети могут остаться без основного опекуна.

Второй источник подчеркнул, что проблемы затрагивают не только отдельные случаи. Он заявил: «Самое большое влияние оказывает на общественность. Без достаточного количества вспомогательного персонала суды не могут функционировать эффективно. Дела откладываются, растет отставание, жертвы дольше ждут справедливости, а обвиняемые остаются под стражей на длительный срок в ожидании суда».

Источник IOL добавил, что «наши члены остаются приверженными служению обществу, но система правосудия не может работать эффективно без адекватного штата и ресурсов. В конечном итоге, платит цена народ Южной Африки».

Проблемы в уголовных и гражданских делах

Недостаток специалистов влияет на все стадии процесса уголовного правосудия. Источник пояснил, что если заявления о залоге не могут быть рассмотрены из-за отсутствия специалиста Legal Aid, обвиняемые остаются под стражей до момента рассмотрения дела.

При формальных запросах на залог нехватка кадров может замедлять слушания, поскольку консультации и подготовка не могут проводиться своевременно. Инсайдер отметил, что при дефиците специалистов уголовные процессы могут откладываться чаще, оставляя обвиняемых, которым не был предоставлен залог, в тюрьме на долгий срок в ожидании суда. Источник добавил: «Чем выше нагрузка на специалистов и/или чем меньше специалистов может нанять Legal Aid, тем меньше времени в суде, тем меньше рассматриваемых дел и тем больше страдают клиенты из-за задержек».

Последствия не ограничиваются только уголовными делами. Ограничения пропускной способности также влияют на людей, нуждающихся в срочной гражданской помощи, включая тех, кого незаконно выселили или отключили электричество или воду. Такие дела часто требуют срочных судебных ходатайств для восстановления проживания или услуг, как уточнил один из источников.

Источник IOL также указал, что задержки в получении юридического представительства могут ослабить аргумент о срочности дела, потенциально лишая уязвимые семьи немедленной помощи по их вине.

Проблемы в сельской местности и бюджетные ограничения

Источник поднял вопросы относительно спутниковых офисов, особенно в сельских районах, где клиенты вынуждены преодолевать большие расстояния в поисках юридической помощи, чтобы обнаружить, что адвокат недоступен. «В менее густонаселенных провинциях расстояние между спутниковым и местным офисом может превышать 75 км, а в Северном Кейпе — легко более 100 км», — сообщил он.

Он продолжил: «Наши клиенты и так находятся в нужде, и они ходят пешком или едут на общественном транспорте к ближайшему офису, используя последние деньги из Южноафриканского социального обеспечения, чтобы добраться до офиса, а там им говорят, что нет адвоката, который мог бы посетить суд для этого срочного заявления».

Бюджетные ограничения также снизили способность Legal Aid SA направлять подходящие дела частным практикам через свою систему Judicare. Legal Aid SA подтвердила Парламенту, что сокращение бюджета на 261 миллион рандов вынудило принять трудные решения по кадрам.

Одновременно с этим, сокращение на 813 миллионов рандов в рамках среднесрочной рамочной программы привело к прекращению продления временного выхода на пенсию. Заместитель министра юстиции Андрис Нел предупредил Парламент, что расширение мандата Legal Aid SA не сопровождалось соответствующими ресурсами, назвав это давление «реальной опасностью» и «реальным риском, который разворачивается».

Позиция Legal Aid SA

Ранее Legal Aid SA признавала, что бюджетные ограничения влияют на ее деятельность, указывая, что обязательные сокращения бюджета помешали увеличению численности персонала и улучшению условий труда сотрудников, в то время как были запущены проекты по оптимизации штата для снижения чрезмерной нагрузки. При этом компенсация персонала составляет около 80% бюджета организации.

Тем не менее, собственный план действий Legal Aid SA в случае трудовых споров, выпущенный до начала забастовки, признавал, что действия «могут нарушить предоставление услуг Legal Aid SA клиентам и другим заинтересованным сторонам». Этот план предполагал ограничение ресурсов персонала во время забастовки и внедрение мер по максимизации имеющейся мощности — приостановку гибких рабочих графиков и ежегодного отпуска, отзыв ранее одобренного отпуска, требование к не участвующим в забастовке сотрудникам подписывать журналы ручного учета три раза в день и направление сотрудников, участвующих в забастовке, возвращать свои дела менеджерам.

Приверженность миссии

Перед началом забастовки Legal Aid SA заявила, что активировала меры непрерывности бизнеса для минимизации сбоев и обеспечения того, чтобы клиенты продолжали получать юридическую помощь и представительство. Legal Aid SA повторила, что остается приверженной обеспечению доступа к правосудию в ходе взаимодействия с Южноафриканским профсоюзом юристов и союзников работников (SALAWU) через установленные процедуры трудовых отношений.

Парламент также заявил о намерении помочь в разрешении этих вопросов, предложив собрать вместе представителей руководства и работников после предупреждения о том, что поднятые проблемы требуют срочного внимания для надлежащего функционирования системы правосудия. Организация заявила: «Legal Aid SA приветствует постоянный интерес Парламента и других заинтересованных сторон к вопросам, касающимся доступа к правосудию. Организация остается приверженной конструктивному взаимодействию со всеми соответствующими заинтересованными сторонами по вопросам, влияющим на ее деятельность, продолжая выполнять свой конституционный мандат по предоставлению услуг юридической помощи квалифицированным нуждающимся лицам».