Большинство технологических стартапов, функционирующих в Узбекистане, сталкиваются с рядом общих трудностей. Среди них выделяются недостаток финансового обеспечения, дефицит квалифицированных кадров и отсутствие необходимых навыков для продвижения их продукции. Эти проблемы препятствуют тому, чтобы многие многообещающие проекты смогли перейти к стадии активного масштабирования.
Выводы исследования Uzbekistan Founder Portrait 2026
Эти выводы были сделаны аналитиками платформы Stanbase на основе проведенного исследования Uzbekistan Founder Portrait 2026. Данное исследование базируется на результатах опроса, который охватил 229 основателей стартапов, а также 25 глубинных интервью.
Согласно данным исследования, на начальных этапах своего существования от 67% до 72% стартапов испытывают проблемы с получением финансирования. Рынок демонстрирует определенную закономерность: инвесторы склонны направлять средства в те проекты, которые уже имеют подтвержденную клиентскую базу и историю продаж. В то же время, новые компании не могут выйти на рынок без первоначального вливания капитала.
Другой значительной проблемой для 56% респондентов стал процесс поиска персонала. Основателям бывает сложно привлечь опытных разработчиков, поскольку предложение доли в проекте в качестве компенсации не всегда конкурентно по сравнению со стабильной заработной платой, которую предлагают крупные корпорации.
По мере того как бизнес развивается, меняются и основные вызовы. Более половины предпринимателей признают, что им не хватает знаний в сфере маркетинга, а 39% нуждаются в улучшении компетенций по развитию бизнеса. Авторы исследования подчеркивают, что, несмотря на создание инженерами высококачественных продуктов, они часто сталкиваются с трудностями при их продвижении и привлечении инвестиций.
Также было установлено, что существующие механизмы государственной поддержки используются не в полном объеме. Почти 36% основателей стартапов никогда не обращались ни в государственные программы, ни в бизнес-инкубаторы. Наиболее ценными инструментами для предпринимателей оказались встречи с частными инвесторами (получившие 4,46 балла из 5) и закрытые бизнес-сообщества (4,24 балла). Университеты же заняли последнее место в рейтинге с оценкой 3,25 балла.
Ранее сообщалось о планах запуска в Узбекистане программы Talent Hub, которая предоставит возможность иностранным IT-специалистам и инвесторам дистанционно регистрировать компании и открывать соответствующие банковские счета.


