Судья Трудового суда Кейптауна предоставил срочный временный судебный запрет, чтобы не допустить продолжения процессом консультаций в соответствии с Разделом 189 Закона о трудовых отношениях (LRA) со стороны Университета Кейптауна (UCT). Этот процесс мог привести к увольнению или понижению в должности сотрудника.
Подача иска и основания
Решение было принято после того, как сотрудник UCT Фахим Дократ подал срочное заявление в Трудовой суд Кейптауна с требованием о временном запрете и ограничении деятельности UCT. Он добивался приостановления процесса до завершения текущих судебных разбирательств.
Согласно документам суда, судебные разбирательства касаются предполагаемых неправомерных трудовых практик, связанных с профессиональным ущербом, что является нарушением Закона о защите раскрытия информации (PDA), поскольку сотрудник сделал защищенное раскрытие информации, определенное в этом законе. UCT выступает против данного заявления.
Ход процесса и претензии
Дократ получил первоначальное уведомление по Разделу 189 8 мая 2026 года, за четыре дня до начала судебного разбирательства. Это уведомление было связано с реструктуризацией в Департаменте развития и выпускников, где работает Дократ. В рамках этой реструктуризации его должность старшего менеджера по корпоративным, наследственным и индивидуальным пожертвованиям (Уровень 12) была упразднена и заменена должностью менеджера по филантропии (Уровень 11).
Целью консультации по Разделу 189 LRA было добиться согласия Дократа на принятие должности менеджера по филантропии, иначе ему грозило увольнение. 12 мая 2026 года Дократ написал в UCT, отметив, что это его первая консультация по Разделу 189 LRA и что она не является продолжением, как указано в уведомлении. Он также указал, что судебные разбирательства рассмотрят его споры, включая предполагаемое понижение в должности, и поэтому процесс по Разделу 189 LRA должен быть приостановлен.
После того как UCT не ответил на его письмо, судебные слушания начались 13 и 14 мая 2026 года и продолжаются, ожидая новых дат.
Развитие спора и решение суда
19 мая 2026 года Дократ получил электронное письмо от UCT с уведомлением о начале процесса по Разделу 189 на следующий день. В тот же день Дократ направил в UCT письмо, в котором указал, что они не учли его возражение о том, что вопрос рассматривается в ходе судебных разбирательств. Он также запросил отсрочку из-за недоступности своего адвоката в столь короткие сроки.
UCT ответил Дократу, заявив, что судебные разбирательства не связаны с процессом по Разделу 189, который продолжается, и что он «действует неразумно»; при этом консультация была перенесена на 22 мая 2026 года. Дократ ответил, повторив свои опасения относительно консультации и возразив против фасилитатора процесса. UCT сообщил, что Дократ может представить свои аргументы на консультации 22 мая, и что слово «продолжение» в новом уведомлении по Разделу 189 LRA не имеет значения.
Согласно документам суда, Дократ сообщил своему адвокату, что консультация продолжится. Ему посоветовали явиться на консультацию в одиночку и озвучить свои возражения, так как его адвокат не сможет проконсультировать его до 27 мая. На встрече он возразил против фасилитатора, которого он обвинил в предвзятости, и заявил, что консультационный процесс не может продолжаться, учитывая судебные разбирательства.
Фасилитатор постановил, что UCT должен предоставить причины предлагаемой реструктуризации к 1 июня, а Дократ должен ответить к 8 июня. 27 мая Дократ проконсультировался со своим адвокатом, и они согласились отправить в UCT письмо с просьбой приостановить процесс консультации и предоставить ответ к 28 мая. Хотя письмо было отправлено, UCT не ответил к установленному сроку.
Дократ встретился со своим адвокатом 29 мая для подготовки срочных документов. Во время консультации Дократ получил корреспонденцию от UCT, в которой говорилось, что консультация по Разделу 189 LRA, запланированная на 1 июня, будет перенесена на 8 июня для изучения возможности урегулирования. Адвокат Дократа написал в UCT с просьбой о гарантии, что процесс консультации не будет проводиться 8 июня. Поскольку ответа не последовало, заявление было подано и зарегистрировано 2 июня.
На слушании 11 июня суд постановил, что UCT не должен продолжать процесс по Разделу 189 LRA до вынесения решения по данному заявлению. UCT утверждал, что заявление, поданное с семидневным уведомлением и требующее окончательного решения, было подано в чрезвычайно срочном порядке, и что Дократ не смог продемонстрировать срочности. UCT также представил, что в июне 2025 года в другом деле судья Фехане постановил, что Дократ знал о возможном понижении в должности еще с июля/августа 2024 года. Было также заявлено, что судья Фехане постановил, что Дократ не смог доказать, что не получит существенного возмещения в установленном порядке, если его заявление не будет рассмотрено в срочном порядке, и что заявление было легкомысленным, необоснованным и безнадежным, а также что оно вызвало ненужный ажиотаж, среди прочего, утверждая о ряде защищенных раскрытий информации.
UCT также настаивал на том, что Дократ может получить существенное возмещение в установленном порядке, учитывая его спор в CCMA, где он оспаривал понижение в должности. Вынося решение, судья Тапива Гандидзе отметил, что решение судьи Фехане относится к другому заявлению, которое рассматривалось в другом деле, и поэтому выводы, сделанные в том случае, применимы только к тому делу. Судья Гандидзе подчеркнула: «Это другое заявление, которое должно быть решено на основе собственных фактов». Она отметила, что Дократ добивался временного облегчения, а не окончательного облегчения, как утверждал UCT. Судья Гандидзе пояснила, что заявитель о временном облегчении должен продемонстрировать очевидное право, пусть и сомнительное, обоснованное опасение непоправимого вреда, если запрет не будет предоставлен, что баланс удобства склоняется в пользу предоставления временного облегчения, а также что нет другого удовлетворительного средства правовой защиты.
Судья Гандидзе заключила, что все, что Дократ требовал на данном этапе, было временным облегчением до завершения судебных разбирательств. «Он продемонстрировал очевидное право на такое облегчение, даже если это право сомнительно, потому что суд должен определить, подвергался ли Дократ профессиональному ущербу, включая понижение в должности, за совершение защищенных раскрытий информации. Следовательно, процесс по Разделу 189 LRA, который может привести к реализации понижения в должности до завершения судебных разбирательств, должен быть запрещен до завершения этих разбирательств».
